Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Homeoffice
Essenszulage
Barrierefrei
Internetnutzung
Coaching
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
FirmenwagenSozialleistungen, Work Life Balance, Home Office, Aufgaben
Work Life Balance, pünktliche Bezahlung, Kollegen zusammenhalt
Top-AG Wertschätzung als Mitarbeiter Fördermöglichkeiten und Entwicklung
Oben beschrieben.
Mehr Offenheit für Optimierungen in allen Reihen.
Alte Gewohnheiten ablegen und das Zepter auch mal den jungen übergeben.
Gehaltsmodel überprüfen und Arbeitsbelastungen stärker in den Augenschein nehmen um Entlastungen zu schaffen.
Umfassende Modernisierung und aussortieren von “Störenfriede” könnte der Firma helfen.
Der am besten bewertete Faktor von IFTEC ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr gute Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf. Home Office
Perfekte Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf. Home Office und Flexible Arbeitsplätze
Arbeitszeit entspricht der Norm und Überstunden sind selten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IFTEC ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier muss man das grosse Ganze betrachten. In der freien Marktwirtschaft erhält man sicherlich mehr. Jedoch besitzt dieses Unternehmen gute Sozialleistungen und die Work Life Balance und die Kollegen runden das Gesamtpaket ab.
Mehr geht natürlich immer. Nicht Marktfähig.Hier muss man aber das Gesamtpaket betrachten. Gehalt wird nach Tarif und Eingruppierung gezahlt. Gesamtpaket = Gehalt, Kollegen, Arbeitumfeld und pünktliche Bezahlung garantiert. Bonuszahlung, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld inbegriffen.
Branchen Standard
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen werden gefördert und gewollt.
Weiterbildungen sind auf Nachfrage und plausible Argumentationen gegeben.
Nur ausgewählte kommen weiter.
