IFTEC 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziale Leistungen+Gleichberechtigung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Bezahlung, schlechte Auswahl von Führungskräften, Trotz fehlender Digitalisierung werden Leute eingespart. So verteilt sich viel Arbeit auf weniger Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

In den oberen Führungsebenen sollten Entscheider sitzen, auch wenn sie nicht besonders wortgewandt sind. Dann geht's auch voran.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Bereich passt die Arbeitsatmosphäre ganz gut. Allerdings werden Querschläger auch nicht in die Konsequenz genommen, sodass die Atmosphäre schnell kippen kann.

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Durchwachsen

Work-Life-Balance

Als Führungskraft mit Gleitzeit ist man schon flexibel. Allerdings wird man mit Arbeit zugeschüttet. Das liegt hauptsächlich, dass der Grad der Digitalisierung von vor 25 Jahren herrscht.

Karriere/Weiterbildung

Je nach Nase.

Gehalt/Benefits

Bezahlung ist mäßig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr ausgeprägtes Umweltmanagement.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Bereich besser oder schlechter. Leider halten sich oft die alteingesessenen für besser...

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Schaumschläger in dem oberen Führungspositionen ausdrücklich erwünscht. Networking vor Kompetenz.

Arbeitsbedingungen

Je nach Standort gut oder wie vor 100 Jahren.

Kommunikation

Eher mäßig. Die GF (LVB) redet viel, sagt aber wenig und oft unverständlich für den einfachen Arbeitnehmer. Probleme werden ebenfalls sehr gut weg geredet.

Gleichberechtigung

Auf Gleichberechtigung wird grundsätzlich geachtet. Kann aber im Alltag schon mal untergehen.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall sehr abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zuverlässigkeit und ein verbindliches Wort zählen zum Alltag!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verbesserungsvorschläge seitens der Mitarbeiter nicht immer Gehör finden.

Verbesserungsvorschläge

Vorschläge und Ideen von Mitarbeitern besser in die Unternehmensentwicklung einbinden und Fachkenntnis ausnutzen.

Arbeitsatmosphäre

Flache Kommunikationswege, persönliche Bedürfnisse werden beachtet

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Wir Sind Leipziger….

Work-Life-Balance

Arbeitszeit kann angepasst werden, bei Privaten Problem o.Ä. Wird eine Lösung gesucht und gefunden

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung nur Bedingt möglich, Meister, Techniker etc. werden nur auf Planstellen ausgebildet.

Gehalt/Benefits

Orientiert am Öffentlichen Dienst, jedoch weniger als man erwartet

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt in den Teams, in letzter Zeit jedoch einige Punkte an denen dies wieder sinkt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien, hier Zählt noch das Wort

Kommunikation

Probleme werden offen Kommuniziert und gemeinsam gelöst

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben, welche man aus der Stellenbeschreibung nicht immer entnehmen kann

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen, Work Life Balance, Home Office, Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Mehr Offenheit für Optimierungen in allen Reihen.
Alte Gewohnheiten ablegen und das Zepter auch mal den jungen übergeben.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre schwangt je nach Arbeitslast. In der Regel ist sie jedoch ausgewogen.

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Im Grossen und ganzen genießt das Unternehmen einen guten Ruf und das auch zu Recht.

Work-Life-Balance

Sehr gute Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf. Home Office

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert und gewollt.

Gehalt/Benefits

Hier muss man das grosse Ganze betrachten. In der freien Marktwirtschaft erhält man sicherlich mehr. Jedoch besitzt dieses Unternehmen gute Sozialleistungen und die Work Life Balance und die Kollegen runden das Gesamtpaket ab.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sicher kann das eine oder andere noch verbessert werden.

Kollegenzusammenhalt

Respektvoller Umgang

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Jeder Vorgesetzter ist unterschiedlich, dazu zählen auch persönliche Befindlichkeiten. Mein Vorgesetzter ist respektvoll und menschlich mit dem Blick zur Wirtschaft.

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Je Abteilung unterschiedlich.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung nimmt immer mehr zu.

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig. Die Aufgaben sind unterschiedlich und vielfältig.

Verbesserungsvorschläge

Umfassende Modernisierung und aussortieren von “Störenfriede” könnte der Firma helfen.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind sehr feindselig

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Man hört nicht viel positives, wenn jemand überhaupt weiß was die Firma tut.

Work-Life-Balance

Arbeitszeit entspricht der Norm und Überstunden sind selten.

Karriere/Weiterbildung

Nur ausgewählte kommen weiter.

Gehalt/Benefits

Branchen Standard

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider kaum bis nicht vorhanden, auch wenn es immer betont wird.

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Wenig Durchsetzungsvermögen gegenüber den Arbeitern und fehlende Einsicht.

Arbeitsbedingungen

Dunkle Hallen (gedimmte LED Lampen aus kosten Gründen) wenig bis kein Komfort

Kommunikation

Dinge werden als “das muss man doch wissen” vorausgesetzt, obwohl es Firmen interne Sachen sind.

Gleichberechtigung

Mache können na ich mehr heraus nehmen als andere

Interessante Aufgaben

Kaum Abwechslung und einfache Arbeiten