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IFÜREL 
EMSR-Technik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score82 Bewertungen
64%64
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Elektriker:in20 Gehaltsangaben
Ø37.200 €
Elektroniker:in11 Gehaltsangaben
Ø42.400 €
Monteur:in7 Gehaltsangaben
Ø43.600 €
Gehälter für 13 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IFÜREL EMSR-Technik
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
IFÜREL EMSR-Technik
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 75 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    49%49
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    47%47
  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • CoachingCoaching
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • KantineKantine
    4%4
  • RabatteRabatte
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Familienunternehmen mit Interesse am einzelnen Mitarbeiter und sozialem Verantwortungsbewusstsein; Mitarbeiterveranstaltungen und Teamevents
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Die Arbeitszeiten, mehr auch nicht.
Immer pünktliches Geld, soziale Ausrichtung
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Das immer ein offenes Ohr für einen gibt. Das pünktlich bezahlt wird. Abschlag zum 1ten des Monats und Rest Lohn zum 15ten des Monats. Der soziale Umgang miteinander.
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Pünktliches Gehalt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gerüchteküche welche auch durch die Geschäftsführung mit Bereichsleitern genutzt wird.
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Alles schon erwähnt.
Es gibt viel zu verbessern. Die Stimmung an der Basis lässt tief blicken.
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Die Möglichkeit um Ziele zu erreichen werde einem genommen.
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Die starren Abläufe wenn es um so Sachen wie Gehaltserhöhungen geht oder mal neuer Maschinen die Arbeitszeit und damit auch Geld sparen würden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation zwischen den Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Der Betriebsrat sollte sich mal zeigen.
Die kommen vor den Wahlen einmal an den Standorten vorbei und das wars dann auch.
Die Leute die weiter kommen möchten und Interesse zeigen bisschen unterstützen.
Was mich persönlich etwas stört ist das Gehaltsanpassungen sehr lange dauern, da durch mehrere Personen anscheinend genehmigt werden müssen, da sollte man dran arbeiten. Vielleicht ein gewisses Budget zur Verfügung geben an den direkten Vorgesetzten. Um es etwas zu beschleunigen oder Ähnliches.
Zudem Verbesserungsvorschlag Handys für jedermann ;) wäre von Vorteil so ist dann auch jeder erreichbar. Ein Kiosk PC wäre auch was schönes so muss man nicht immer die Vorgesetzten belasten und man könnte auch mal in der Pause ...
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Menschlich muss da noch eine Schippe drauf gepackt werden. Wehe dir du willst nicht so wie andere es sehen wollen. Arbeitgeber freundliche Zeiterfassung überdenken. Umziehen, dann 2km laufen um zu stempeln.
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Offen und ehrlich sein.
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Öfters auf die Wahrnehmung von Kollegen und Mitarbeitern hören.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,9

Der am besten bewertete Faktor von IFÜREL EMSR-Technik ist Arbeitsatmosphäre mit 3,9 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).


Hat mächtig Spaß gemacht
5
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Spannender Job
5
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Es kommt ganz auf den Einsatzort an. Es gibt Bereiche, da hält man es menschlich nicht lange aus.
3
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hoher Standard
4
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Da wird aktuell dran gearbeitet mit Erfolg so wie ich es empfinde. Weiter so !
4
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IFÜREL EMSR-Technik ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).


Absolute Katastrophe.. ich sage nur “Material ist bestellt, macht schonmal fertig” ..
2
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Top down kommunikation. Nur ausgewählte Informationen für ausgewählte Mitarbeiter.
1
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Wenn es etwas zu kommunizieren gibt wird es sehr skeptisch angesehen.
1
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Manchmal bleibt etwas auf der Strecke aber im Großen und Ganzen ok.
3
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Erzählt wird viel
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).


zahlreiche Schulungen & Coachings; wer will, wird gefördert
4
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Wird viel erzählt, aber kommt leider nichts oder es fällt aus.
1
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Kann man was werden
4
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Es werden viele Schulungen angeboten. Wer wirklich will der kann hier auch was erreichen.
5
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Aufstiegsmöglichkeiten nur mit Knebelvertrag
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IFÜREL EMSR-Technik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet IFÜREL EMSR-Technik besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeitenden IFÜREL EMSR-Technik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 82 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 44 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei IFÜREL EMSR-Technik als eher modern.
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