Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

IFÜREL 
EMSR-Technik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

87 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 73%
Score-Details

87 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

62 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 23 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Toller Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ifürel EMSR-Technik GmbH & Co. KG in Marl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Lohn ist bis dato immer Pünktlich gekommen.
Es gibt die Möglichkeit eines Job Rades.

Verbesserungsvorschläge

- 4 Tage Woche.
- Gesundheitsmaßnahmen ( Fitness Studio Rabatt) Rabatte bei anderen Sportanbietern
- andere Vergünstigungen

Arbeitsatmosphäre

man wird direkt aufgenommen

Image

Internetauftritt passt.

Work-Life-Balance

Könnte besser sein.

Karriere/Weiterbildung

Das Angebot an Weiterbildungen ist echt klasse. Vieles geht online.

Gehalt/Sozialleistungen

Gut.
Betriebliche Altersvorsorge gibt es auch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung gibt es nicht. Entsorgung Werk intern.

Kollegenzusammenhalt

Wer nach Hilfe fragt bekommt sie auch.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch in Ordnung. Es wird Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Es wird einem immer geholfen.

Arbeitsbedingungen

Es gibt auch schon mal dreckige Baustellen, aber es gibt immer die Möglichkeit sich zu waschen.

Kommunikation

TOP

Gleichberechtigung

Wird hier umgesetzt.

Interessante Aufgaben

Nicht immer, aber es gibt auch Abwechslung.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

mangelhaftes & inkomponentes Unternehmen

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ifürel EMSR-Technik GmbH & Co. KG in Gelsenkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freitags eher Feierabend, das war es dann auch leider.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wo soll ich denn anfangen ?
ALLES.
Ich weiß echt nicht woher die guten Bewertungen kommen.
Lasst euch nicht irritieren.

Verbesserungsvorschläge

Die Vorgesetzten z.B. Bereichsleiter, Baustellenleiter mal aendern, dann würde es definitiv besser laufen, schlechter geht es kaum.

Arbeitsatmosphäre

Arbeiten ohne Absprache/Rücksprache.
negatives Betriebtsklima, da unwissende Vorgesetzte, leider.
Ich weiß echt nicht, woher die guten Bewertungen kommen.

Image

Stimmt überhaupt nicht.
Ich weiß echt nicht, woher die guten Bewertungen kommen.
Lasst euch nicht von den anderen Bewertungen irritieren.

Work-Life-Balance

Fremdwort in diesem Unternehmen.
Lasst euch nicht von den anderen Bewertungen irren.

Karriere/Weiterbildung

Da muss ich echt erstmal grinsen.
GIBT ES NİCHT.
Das Geld lieber in der Tasche lassen, anstatt mal die Mitarbeiter zu unterstützen.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Lohn wird weder fair noch pünktlich bezahlt.
Absolut Katastrophal.
Staendig muss man den Vorgesetzten hinterherlaufen und trotzdem passiert nichts.
Ich weiß echt nicht woher die guten Bewertungen kommen.
Lasst euch nicht von den anderen Bewertungen irritieren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Überhaupt nicht.
Sauberkeit, Mülltrennung ist ein Fremdwort.

Kollegenzusammenhalt

Eher Feinde, jeder versucht den anderen ein Beinchen zu stellen.
Fremdwort in diesem Unternehmen.
Lasst euch nicht von den anderen Bewertungen irren.

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt ist ein Fremdwort.
Braucht man hier gar nicht bewerten.

Vorgesetztenverhalten

nur negative und unnachvollziehbare Entscheidungen, da falsche Vorgesetzte.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitszeiterfassung wird direkt im Büro vom Vorgesetzten gemacht.
Für zig Mitarbeiter nur ein Rechner und eine Stempeluhr.
Die Stand der Technik ist auf billigstem Niveau.
Dank falsche Vorgesetzte.

Kommunikation

Gibt es nicht.

Gleichberechtigung

Gibt’s nicht.
Der Name und das Geschlecht macht es aus.

Interessante Aufgaben

ungerechte monotone Arbeitsaufteilung/Arbeitsbelastung,
wieder durch falsche Vorgesetzte.
Lasst euch von den anderen Bewertungen nicht irritieren.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement
Personalmanagement

Vielen Dank für dein Feedback.
Auch wenn es vernichtend ausfällt und in dieser Pauschalität schwer hinnehmbar ist. Wenn wir uns als Unternehmen verbessern wollen (und das wollen wir!) und du ein ernsthaftes Interesse daran hast, dass sich zu deinen Gunsten etwas ändert, wäre beiden Seiten damit geholfen, gemeinsam Lösungen zu finden anstatt aufgestauten Frust in öffentlichen Unmutsbekundungen abzuladen.
Gern laden wir dich ein, unsere Abteilung Personalmanagement zu kontaktieren, damit wir etwaige Missverständnisse aufklären und mit Dir ins Gespräch kommen zu können.

Subjektiven Empfindungen können wir naturgemäß nichts entgegensetzen. Folgende Punkte möchten wir jedoch klarstellen:
- Gehalt/Sozialleistungen: Wir gehören dem Tarifvertrag Elektrohandwerke NRW an und zahlen sowohl nach Tarif als auch, bei entsprechender Leistung, übertarifliche Zulagen und Auslösung. Die Löhne und Gehälter zahlen wir ausnahmslos pünktlich. Dieser Falschbehauptung widersprechen wir ausdrücklich!
- Karriere/Weiterbildung: Im Bereich Schulung haben wir ein großes Angebot an fachlicher Weiterbildung. Hier machen wir das nicht anders als alle anderen Unternehmen auch: wir investieren vorrangig in Leistungsträger.
- Umwelt-/Sozialbewusstsein: Hier sind wir sehr aktiv und setzen eine Menge um. Als Unternehmen arbeiten wir kontinuierlich daran, dass sich das, was wir anstreben, auch in den Köpfen unserer Mitarbeitenden festsetzt und zu entsprechenden Verhaltensänderungen führt. Dies ist ein gemeinsam anzufassender Kraftakt.
- Gleichberechtigung ist uns extrem wichtig und wir arbeiten weiterhin daran, uns hier zu verbessern. Auch dies ist ein Prozess, der die Mitwirkung aller erfordert.
- Vorgesetze „mal ändern“ ist nicht in unserem Interesse. Wir haben es hier mit Menschen zu tun, die man nicht nach Belieben ein- oder ausschalten kann. Auch hier arbeiten wir unaufhörlich daran, unsere Führungskräfte im Bereich Mitarbeiterführung zu qualifizieren. Schade, dass du uns in der Personalabteilung nicht informiert hast, sicherlich könnten wir hier unterstützen.
- Kommunikation geht in beide Richtungen. Hier sind wir auf deine Mithilfe angewiesen. Sprich uns gerne an.

Ein super Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IFÜREL EMSR-Technik GmbH & Co. KG in Marl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer pünktliches Gehalt, Jährliche Firmenfeiern, Arbeitgeber ist sehr in Weiterbildung der Mitarbeiter interessiert

Verbesserungsvorschläge

Etwas offener der modernen Arbeitswelt gegenüber werden: flexible Arbeitszeiten (bei Positionen die es hergeben), 4 Tage Woche

Arbeitsatmosphäre

Super im Team

Work-Life-Balance

36 Stunden Woche ist top / 1 Tag Homeoffice die Woche möglich

Karriere/Weiterbildung

Wenn man möchte wird man unterstützt und gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifvertrag, dementsprechend nach Aufgabenbereichen in Lohngruppen eingeteilt / JobRad möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr darauf geachtet Müll zu vermeiden.

Kollegenzusammenhalt

Immer hilfsbereit und ehrlich, bei Problemen wird immer geholfen und unterstützt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird immer Rücksicht genommen.
Bisher nichts negatives aufgefallen.

Vorgesetztenverhalten

Bisher keine negativen Punkte aufgefallen

Arbeitsbedingungen

Sind insgesamt gut. Könnten etwas moderner sein (Höhenverstellbare Schreibtisch etc.)

Kommunikation

Es gibt regelmäßig gutes Feedback, etwas offener könnte es trotzdem sein

Gleichberechtigung

Keine negativen Erfahrungen

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und interessant


Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ifürel ist ein Tolles Unternehmen.

4,6
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion bei IFÜREL EMSR-Technik GmbH & Co. KG in Darmstadt absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Förderung und Weiterbildungsangebote. Sowie gute Vergütung und Fahrgeld.

Verbesserungsvorschläge

In Zukunft weitere Benefits für Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette hilfsbereite Kollegen.

Die Ausbilder

Fördern individuell und respektvoller Umgang

Spaßfaktor

Immer was zu lachen auf der Arbeit.

Aufgaben/Tätigkeiten

Dienstleistungen im Bereich der Elektrotechnik

Variation

In meiner Abteilung aktuell verschiedene Prüfungen elektrischer Geräte und Anlagenteile.

Respekt

Stets respektvoller Umgang


Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Positives Feedback

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ifürel EMSR-Technik GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zukunft und Ziel Orientiertes Unternehemen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man es will, kann man hier auf jeden Fall seinen Werdegang gestalten.
Zielunterstützung durch die Firma.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hervorragende Arbeitsatmosphäre!

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IFÜREL EMSR-Technik GmbH & Co. KG in Darmstadt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

IFÜREL bietet ein gutes Arbeitsklima. Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit, und es herrscht ein positives Miteinander.

Work-Life-Balance

IFÜREL legt großen Wert auf die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Flexible Arbeitszeiten tragen dazu bei, dass man Beruf und Privatleben gut vereinbaren kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

IFÜREL engagiert sich aktiv für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Es werden umweltfreundliche Maßnahmen ergriffen, und das Unternehmen unterstützt gemeinnützige Projekte.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist beeindruckend. Es gibt regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten, die das Teamgefühl stärken.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden hier wertgeschätzt. Ihre Erfahrung wird respektiert, und es gibt einen regen Wissensaustausch zwischen den Generationen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind stets ansprechbar und unterstützen ihre Mitarbeiter. Feedback wird ernst genommen, und es gibt klare Karriereperspektiven.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind optimal. Sicherheit und Gesundheit werden großgeschrieben, und es gibt klare Richtlinien für den Umgang mit Arbeitsmitteln.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent und effizient. Regelmäßige Teammeetings und klare Kommunikationswege sorgen dafür, dass alle auf dem gleichen Stand sind.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben bei IFÜREL sind vielfältig und herausfordernd. Man hat die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und sich fachlich weiterzuentwickeln.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Pünktliche Zahlung, top Arbeitsklime

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ifürel EMSR-Technik GmbH & Co. KG in Gernsheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildung und Schulungen

Verbesserungsvorschläge

Bitte weiter so

Karriere/Weiterbildung

Hier kommt man weiter

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Prima Arbeitskleidung und Werkzeuge

Interessante Aufgaben

Tolle Arbeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

TOP Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei IFÜREL EMSR-Technik GmbH & Co. KG in Darmstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team, gute und immer pünktliche Bezahlung, flache Hierarchien!
Veränderungen im Arbeitsumfeld werden angenommen und angegangen!

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Team in dem auch andere Meinungen gehört werden

Image

TOP Arbeitgeber für Mitarbeiter, Mitbewerber und Kunden

Work-Life-Balance

Bei Bedarf sehr flexible Arbeitszeitgestaltung möglich

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird angeboten und gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifgebundenes Unternehmen mit Zusatzleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Drei Daumen hoch

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt auch in wechselnden Teams

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr, setzt sich für die Belange der Mitarbeiter ein

Arbeitsbedingungen

Angenehme 36 h / Woche

Kommunikation

Intensiver Austausch mit Vorgesetzten, anderen Führungskräften und Mitarbeitern

Gleichberechtigung

Interkulturelles Team inklusive starker Frauen. Gelebte Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Aufgabenstellungen in der Elektro- Mess- Steuer- und Regelungstechnik der chemischen Industrie (Explosionsgeschütze Anlagen)


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gutes Arbeitsklima und Aufstiegschancen, wenn man diese will.

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ifürel EMSR-Technik GmbH & Co. KG in Monheim am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Entscheidungswege

Arbeitsatmosphäre

Super Team und Zusammenhalt

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt auch Standortübergreifend

Kommunikation

Offen und ehrlich

Interessante Aufgaben

Viele unterschiedliche und interessante Aufgaben


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ifürel als Ex-Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei IFÜREL EMSR-Technik GmbH & Co. KG in Marl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tarifverträge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

langsamer Strukturenwandel

Verbesserungsvorschläge

Zukunftsorientiertere Arbeitszeitmodelle einführen
Flexibler im Umgang mit Mitarbeitern werden
Offener für Veränderungen werden

Arbeitsatmosphäre

Gute Teamstrukturen
Hilfebereitschaft im Team wird großgeschrieben.

Work-Life-Balance

Starre Arbeitszeiten bei Bürotätigkeiten
Positiver Aspekt 36 Stunden Woche

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden angeboten, der Mitarbeiter wird gefördert und in die Zukunftspläne involviert.

Gehalt/Sozialleistungen

ausnahmslos pünktliches Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Mehr als zufrieden

Kommunikation

Gute interne Kommunikation im Team

Gleichberechtigung

Keine negativen Erfahrungen

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Arbeitsaufgaben


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 94 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IFÜREL EMSR-Technik durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 73% der Bewertenden würden IFÜREL EMSR-Technik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 94 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 94 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IFÜREL EMSR-Technik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
Anmelden