IG 

BCE 

BWS 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Teamleiter überprüfen, einige austauschen, Entscheidungen vorallem über Prozesse und Optimierungen mit den Angestellten entwickeln die Tag täglich damit arbeiten. Keine halbfertigen Systeme einführen. Personalbedarf besser planen. Meetings minimieren. Mehr mit der Zeit gehen (Digitalisierung, mobiles/agiles Arbeiten), vertrauen fördern/schaffen. Gehalts-Gerechtigkeit schaffen, Sonderregelungen nach Nasenprinzip abschaffen. Versuchen Mitarbeiter mit know how zu halten. Überlastungsanzeigen egal ob mündlich oder schriftlich ernst nehmen. Qzalifizierten Teamleitern mehr Eigenverantwortung und Spielraum geben.
Mitarbeiter auf geeignete Pisten setzen und auch dort lassen, nicht hin und her schieben. Den Worten auch Taten folgen lassen und dazu stehen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schwer zu bewerten, hier muss unterschieden werden zwischen dem Kollegium und den Führungskräften. Zwischen den Kollegen ist es sehr gut da würde ich 4 1/2 Sterne geben. Führungskräfte sind auch nicht alle gleich, in meinem Bereich dafür höchstens 1 Stern.

Image

Das Image hat sehr gelitten und es wird versucht zu verbessern. Es ist schade die Kollegen machen wirklich überwiegend einen richtig guten Job, trotz der Umstände und die BWS ist ein so ein wichtiges Unternehmen. Bildung für Betriebsräte, SBV, und JAV, ist ein wirklich wichtiges Thema. Ich würde mir wünschen das die (recht-) neue Unternehmensführung endlich etwas ändert und die BWS wieder zu ihrem alten Glanz und vielleicht darüber hinaus führt.

Work-Life-Balance

Alle Abteilungen sind unterbesetzt, die Arbeit in der vertraglich geregelten Arbeitszeit nicht zu schaffen. Gleitzeit Regelung gibt es, naja bedingt. Mobiles Arbeiten gibt es, also falls es aufgrund irgendwelcher Gründe nicht gerade mal wieder ausgesetzt wird. In meinem Fall durfte ich nicht einmal 10% der Zeit meines Angestelltenverhältnis ins mobile Arbeiten, trotz geltender Betriebsvereinbarung dazu.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert und auch finanziert.

Gehalt/Benefits

Auch wenn es hier innerbetriebliche Ungerechtigkeiten gibt, wird im großen und ganzen ganz gut gezahlt und die Benefit werden nicht alle so gut angenommen (zb. voiio, Kantine) sind aber nice to have.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht darauf zu achten. Doch Ressourcen und Papierverschwendung sind an der Tagesordnung.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt funktioniert zwischen einigen aber im großen und ganzen wird es den Mitarbeitern so schwer gemacht und die Angst vor Konsequenzen sitzt tief, so dass viele auch eher an sich selber denken.

Umgang mit älteren Kollegen

Egal welches Alter, alle Altersklassen werden gleich gut oder schlecht behandelt, je nach Nasenfaktor.

Vorgesetztenverhalten

Ich danke der Vertretung meines direkten Vorgesetzten, mit euch konnte man reden. Es gab sogar minimale Wertschätzung. Ansonsten sehr schwierig, Kommunikation kaum möglich, Fragen wurden nicht beantwortet, Rückmeldungen fehlten oft gänzlich, Informationen wurden nicht an das Team weitergegeben. Egal ob direkter Vorgesetzter oder weiter oben in der Herachie, Taten spiegelten die Worte nicht wieder. Scheinbar wurde in Einzelgesprächen oder Teammeeting den Mitarbeitern irgendetwas erzählt um sie zu beruhigen und auf Hilfe oder Entlastung wartete der Arbeitnehmer vergeblich. Es gab nur immer mehr Arbeit.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage gibt es nur in 3 oder 4 Büros.
Nicht jede Größe von Raum eignet sich für ein Mehrpersonenbüro, egal sofern 2 Schreibtische rein passen, können 2 Personen dort arbeiten.
Der Garten ist schön für die Mittagspause, in der hoch Sommerphase wird öfter Eis ausgegeben, hin und wieder darf die Gleitzeitregelung etwas ausgedehnter un Anspruch genommen werden. Die Drucker spinnen oft. Es wird noch viel zu viel mit Papier gearbeitet und offensichtlich verschwendet. Telefonanlage funktioniert auch nicht immer, die komplette Software ist sehr Störungsanfällig.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Hier kann ich nur sagen Nasenprinzip.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit hat richtig Spaß gemacht, war interessant, Abwechslungsreich und es gab immer etwas zu lernen. Auch die Jahrestagungen oder die Klausuren, genauso wie Betreuung einzelner Konferenzen waren ein willkommener Kontrast zu der täglichen Büro Arbeit. Hier fällt mir tatsächlich nichts negatives ein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Branche.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit manchen Kollegen ist teilweise sehr ungerecht.

Verbesserungsvorschläge

Macht einen familiären Eindruck, der aber mit Vorsicht zu genießen ist.

Arbeitsatmosphäre

Ist ok. Viele Arbeitnehmer reden hinterm Rücken über ihrer Arbeitskollegen. Allgemein herrscht eine Daueranspannung, da die Kollegen sich durch ihre Aufgaben sehr gestresst fühlen und das auch so kummunizieren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Trotzdem einem teilweise kollugialem Umgang, ist eine RECHTSCHUTZVERSICHERUNG sehr zu empfehlen!

Karriere/Weiterbildung

Einjahre Verträge, die verlängert werden. Damit ist es schwer eine Perspektive zu erhalten.

Kollegenzusammenhalt

Es macht zumindest den Eindruck, als würde es einen Zusammenhalt geben, wenn man im Team aufgenommen wird.
Dieser Eindruck ist aber sehr mit Vorsicht zu genießen. Lässterreien hinter dem Rücken der Kollegen sind alltäglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Die beiden Damen in der Buchhaltung sind nicht zu ertragen. Sie lästern hinterm Rücken der Kollegen, hören nicht zu und schieben ihre Fehler auf andere.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen aus dem Bauch heraus ohne Angabe von Gründen.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Buchhaltung bleibt Buchhaltung. Andere Bereiche können aber ganz interessant sein.

Arbeitsatmosphäre

In den wöchentlichen Besprechungen können wir alles ansprechen, was uns wichtig ist

Image

Einfach gut: Wir sind Marktführer in unseren Branchen.

Work-Life-Balance

Könnte etwas besser sein.

Karriere/Weiterbildung

Wir sind aufgefordert uns mindestens zweimal im Jahr fortzubilden. Mehr geht nicht.

Gehalt/Benefits

Sehr gutes Gehalt + Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie weiteren Benefits

Kollegenzusammenhalt

Einfach Top.

Vorgesetztenverhalten

Freundschaftlicher Umgang. Wir fühlen uns alle wohl im Team.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Teamevents, die Weiterbildungsmöglichkeiten, die Arbeitsbedingungen und der Kollegialzusammenhalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Problem werden teilweise sehr über dramatisiert, und nicht richtig analysiert und konstruktiv erarbeitet, womit Chancen ungenutzt bleiben, was auch Auswirkungen aufs Arbeitsklima hat.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der Work-Life-Balance und klarer Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundliches und angenehmen Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter sich wohlfühlen und dazu motiviert werden sich weiterzubilden.

Work-Life-Balance

Aufgrund des wirtschaftlichen, personellen Kontext zum Teil nicht immer optimal

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind ein muss und werden von der Geschäftsführung aktiv gefördert, so dass man sich stetig weiterentwickeln kann und somit entspannter und produktiver seinem Berufsalltag meistern kann.

Gehalt/Benefits

Sehr gute Gehalt/Sozialleistungen gerade im gewerkschaftlichen Kontext.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen befindet sich im Umbruch zum papierlosen Unternehmen, dies Bedarf leider noch sehr viel Arbeit im Hinblick auf Kunden und Lieferanten.

Kollegenzusammenhalt

Je Abteilung unterschiedlich, übers Unternehmen hinweg jedoch gut. Hilfsbereitschaft endet nicht in der Abteilung, sondern wird auch von vielen Kollegen Abteilungsübergreifend gelebt. Es werden auch sehr viele Teamevents übers Jahr hinweg abgehalten, um diesen Zusammenhalt zu fördern.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden respektvoll behandelt und aufgrund ihrer Erfahrungswerte im Unternehmen sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Immer einen offen Tür für Probleme und Verbesserungsvorschläge nur Harterts des Öfteren an der Umsetzung

Arbeitsbedingungen

Ob Arbeitsbrille oder ergonomische Equipment, sowie alle anderen Arbeitsbedingungen sind sehr arbeitnehmerfreundlich, z. B. neue Bürostühle oder bei Bedarf ein höhenverstellbarer Tisch. Die Technik ist auf dem neusten Stand. Homeoffice ist großenteils im Unternehmen etabliert und steh frei zur Auswahl.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Sehr geschlechtergerechte Personalbelegung in der Führungsebene, in den Abteilung etwas Frauen lastig.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante und über Themenfelder hinweg abwechslungsreiche Aufgaben, die motivieren aktiven an der Verbesserung der Arbeitsprozesse im Unternehmen zu arbeiten und sich dahingehend weiterzuentwickeln.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung und Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist Eine Tochtergesellschaft der Gewerkschaft aber es wird nicht gelebt.

Verbesserungsvorschläge

Hier muss sich viel ändern. Aber auch viele langjährige Kollegen müssten man aufhören immer nur zu meckern.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter stehen unter Dauer Stress und Druck

Work-Life-Balance

Überstunden sind an der Tagesordnung

Gehalt/Benefits

Man verdient sehr viel Geld

Kollegenzusammenhalt

Das ist schwierig zu beurteilen. Früher war dies Gang und gebe, mittlerweile ist es so das jeder nur auf sich selbst schaut. Hat man ein paar gute Kollegen gefunden, hilft man sich auch gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Es ist schwer zu beurteilen, er kann ein kolerisch sein aber auch sehr nett.
Man wird oft angeschrien bei Fehlern.
Die Teamleiter*innen sind sein verlängerter Arm und geben alle Informationen an ihm weiter.
Auch hier kommt es drauf an welche Stellung man bei denen hat.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Leider nicht