kununu Score: 3.6Recommendation: 67%
Breakdown
9 employees rated this employer with an average of 3.6 points on a scale from 1 to 5.
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Herzensjob mit Sinn und Spaß, leider nur nicht gut für die Gesundheit.
Former EmployeeDid no longer work in Finance / Controlling in Hannover, Niedersachsen at the time of review.
Suggestions for improvement
Teamleiter überprüfen, einige austauschen, Entscheidungen vorallem über Prozesse und Optimierungen mit den Angestellten entwickeln die Tag täglich damit arbeiten. Keine halbfertigen Systeme einführen. Personalbedarf besser planen. Meetings minimieren. Mehr mit der Zeit gehen (Digitalisierung, mobiles/agiles Arbeiten), vertrauen fördern/schaffen. Gehalts-Gerechtigkeit schaffen, Sonderregelungen nach Nasenprinzip abschaffen. Versuchen Mitarbeiter mit know how zu halten. Überlastungsanzeigen egal ob mündlich oder schriftlich ernst nehmen. Qzalifizierten Teamleitern mehr Eigenverantwortung und Spielraum geben.
Mitarbeiter auf geeignete Pisten setzen und auch dort lassen, nicht hin und her schieben. Den Worten auch Taten folgen lassen und dazu stehen.
Working atmosphere
Sehr schwer zu bewerten, hier muss unterschieden werden zwischen dem Kollegium und den Führungskräften. Zwischen den Kollegen ist es sehr gut da würde ich 4 1/2 Sterne geben. Führungskräfte sind auch nicht alle gleich, in meinem Bereich dafür höchstens 1 Stern.
Image
Das Image hat sehr gelitten und es wird versucht zu verbessern. Es ist schade die Kollegen machen wirklich überwiegend einen richtig guten Job, trotz der Umstände und die BWS ist ein so ein wichtiges Unternehmen. Bildung für Betriebsräte, SBV, und JAV, ist ein wirklich wichtiges Thema. Ich würde mir wünschen das die (recht-) neue Unternehmensführung endlich etwas ändert und die BWS wieder zu ihrem alten Glanz und vielleicht darüber hinaus führt.
Work-Life Balance
Alle Abteilungen sind unterbesetzt, die Arbeit in der vertraglich geregelten Arbeitszeit nicht zu schaffen. Gleitzeit Regelung gibt es, naja bedingt. Mobiles Arbeiten gibt es, also falls es aufgrund irgendwelcher Gründe nicht gerade mal wieder ausgesetzt wird. In meinem Fall durfte ich nicht einmal 10% der Zeit meines Angestelltenverhältnis ins mobile Arbeiten, trotz geltender Betriebsvereinbarung dazu.
Career/Professional development
Weiterbildung wird gefördert und auch finanziert.
Salary/Benefits
Auch wenn es hier innerbetriebliche Ungerechtigkeiten gibt, wird im großen und ganzen ganz gut gezahlt und die Benefit werden nicht alle so gut angenommen (zb. voiio, Kantine) sind aber nice to have.
Environmental and social responsibility
Es wird versucht darauf zu achten. Doch Ressourcen und Papierverschwendung sind an der Tagesordnung.
Collegiality
Der Zusammenhalt funktioniert zwischen einigen aber im großen und ganzen wird es den Mitarbeitern so schwer gemacht und die Angst vor Konsequenzen sitzt tief, so dass viele auch eher an sich selber denken.
Interaction with older colleagues
Egal welches Alter, alle Altersklassen werden gleich gut oder schlecht behandelt, je nach Nasenfaktor.
Leadership behavior
Ich danke der Vertretung meines direkten Vorgesetzten, mit euch konnte man reden. Es gab sogar minimale Wertschätzung. Ansonsten sehr schwierig, Kommunikation kaum möglich, Fragen wurden nicht beantwortet, Rückmeldungen fehlten oft gänzlich, Informationen wurden nicht an das Team weitergegeben. Egal ob direkter Vorgesetzter oder weiter oben in der Herachie, Taten spiegelten die Worte nicht wieder. Scheinbar wurde in Einzelgesprächen oder Teammeeting den Mitarbeitern irgendetwas erzählt um sie zu beruhigen und auf Hilfe oder Entlastung wartete der Arbeitnehmer vergeblich. Es gab nur immer mehr Arbeit.
Working conditions
Klimaanlage gibt es nur in 3 oder 4 Büros.
Nicht jede Größe von Raum eignet sich für ein Mehrpersonenbüro, egal sofern 2 Schreibtische rein passen, können 2 Personen dort arbeiten.
Der Garten ist schön für die Mittagspause, in der hoch Sommerphase wird öfter Eis ausgegeben, hin und wieder darf die Gleitzeitregelung etwas ausgedehnter un Anspruch genommen werden. Die Drucker spinnen oft. Es wird noch viel zu viel mit Papier gearbeitet und offensichtlich verschwendet. Telefonanlage funktioniert auch nicht immer, die komplette Software ist sehr Störungsanfällig.
Communication
Das ist richtig schwer, es ändert sich ständig. Einige Vorgesetzte reden kaum bis gar nicht mit ihrem Team, sogar neue Arbeitsanweisungen habe ich teilweise erst nach Mehreren Tagen/Wochen aus anderen Abteilungen und manchmal sogar von Personen außerhalb unseres Betriebes erfahren. Im Kollegium klappt die Kommunikation in den meisten Fällen (sofern man Abteilungsübergreifend miteinander sprechen darf)
Equality
Hier kann ich nur sagen Nasenprinzip.
Interesting tasks
Die Arbeit hat richtig Spaß gemacht, war interessant, Abwechslungsreich und es gab immer etwas zu lernen. Auch die Jahrestagungen oder die Klausuren, genauso wie Betreuung einzelner Konferenzen waren ein willkommener Kontrast zu der täglichen Büro Arbeit. Hier fällt mir tatsächlich nichts negatives ein.
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Bloß nicht in der Buchhaltung arbeiten. Die beiden Damen sind absolute Kollegenschw*...
Did no longer work in Finance / Controlling in Hannover, Niedersachsen at the time of review.
What I like about the employer
Interessante Branche.
What I dislike about the employer
Umgang mit manchen Kollegen ist teilweise sehr ungerecht.
Suggestions for improvement
Macht einen familiären Eindruck, der aber mit Vorsicht zu genießen ist.
Working atmosphere
Ist ok. Viele Arbeitnehmer reden hinterm Rücken über ihrer Arbeitskollegen. Allgemein herrscht eine Daueranspannung, da die Kollegen sich durch ihre Aufgaben sehr gestresst fühlen und das auch so kummunizieren.
Environmental and social responsibility
Trotzdem einem teilweise kollugialem Umgang, ist eine RECHTSCHUTZVERSICHERUNG sehr zu empfehlen!
Career/Professional development
Einjahre Verträge, die verlängert werden. Damit ist es schwer eine Perspektive zu erhalten.
Collegiality
Es macht zumindest den Eindruck, als würde es einen Zusammenhalt geben, wenn man im Team aufgenommen wird.
Dieser Eindruck ist aber sehr mit Vorsicht zu genießen. Lässterreien hinter dem Rücken der Kollegen sind alltäglich.
Interaction with older colleagues
Die beiden Damen in der Buchhaltung sind nicht zu ertragen. Sie lästern hinterm Rücken der Kollegen, hören nicht zu und schieben ihre Fehler auf andere.
Leadership behavior
Entscheidungen aus dem Bauch heraus ohne Angabe von Gründen.
Communication
Ist in manchen Abteilungen möglicherweise ok, in der Buchhaltung aber sehr ausbaufähig.
Interesting tasks
Buchhaltung bleibt Buchhaltung. Andere Bereiche können aber ganz interessant sein.
Work-Life Balance
Working conditions
Salary/Benefits
Equality
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Familiäres Miteinander und sehr gutes Gehalt
EmployeeWorked for this company in Hannover, Niedersachsen at the time of review.
Working atmosphere
In den wöchentlichen Besprechungen können wir alles ansprechen, was uns wichtig ist
Image
Einfach gut: Wir sind Marktführer in unseren Branchen.
Work-Life Balance
Könnte etwas besser sein.
Career/Professional development
Wir sind aufgefordert uns mindestens zweimal im Jahr fortzubilden. Mehr geht nicht.
Salary/Benefits
Sehr gutes Gehalt + Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie weiteren Benefits
Collegiality
Einfach Top.
Leadership behavior
Freundschaftlicher Umgang. Wir fühlen uns alle wohl im Team.
Communication
Manchmal etwas verwirrt aber wir erreichen unsere Ziele :-)
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
Interesting tasks
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Guter Arbeitgeber.
Worked for this company in Hannover, Niedersachsen at the time of review.
Working atmosphere
Grundsätzlich besteht eine kollegiale und angenehme Arbeitsatmosphäre.
Work-Life Balance
Geregelte Arbeitszeiten!
Career/Professional development
Weiterbildungsangebote; die Nutzung dieser ist gewünscht und kann jederzeit gebucht und besucht werden.
Collegiality
Voll gegeben!
Interaction with older colleagues
Wertschätzender Umgang.
Leadership behavior
Offen, kommunikativ und herzlich.
Working conditions
Alles in allem gut. Kaffeevollautomat, Wasserspender, Kantine (zu günstigen Konditionen), eigener Garten, SnackBox.
Salary/Benefits
Grundsätzlich gut.
Interesting tasks
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Vertrauen und Verantwortung vom ersten Tag gespürt!
Environmental and social responsibility
Communication
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BWS? Passt für mich!
Worked for this company in Hannover, Niedersachsen at the time of review.
Career/Professional development
Weiterbildung wird groß geschrieben. Man wird sehr ermuntert, jedes Jahr Weiterbildungen zu machen.
Collegiality
Wenn´s drauf ankommt, kann man sich immer darauf verlassen, dass die Kollegen einen unterstützen.
Interesting tasks
Vielseitige Tätigkeiten: es wird nie langweilig!
Working atmosphere
Work-Life Balance
Interaction with older colleagues
Working conditions
Salary/Benefits
Equality
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Gemeinsam für eine bessere Zukunft: Wie ein Unternehmen und eine Gewerkschaft zusammenarbeiten um weiterzubilden.
EmployeeWorked for this company in Hannover, Niedersachsen at the time of review.
What I like about the employer
Die Teamevents, die Weiterbildungsmöglichkeiten, die Arbeitsbedingungen und der Kollegialzusammenhalt.
What I dislike about the employer
Problem werden teilweise sehr über dramatisiert, und nicht richtig analysiert und konstruktiv erarbeitet, womit Chancen ungenutzt bleiben, was auch Auswirkungen aufs Arbeitsklima hat.
Suggestions for improvement
Verbesserung der Work-Life-Balance und klarer Kommunikation.
Working atmosphere
Sehr freundliches und angenehmen Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter sich wohlfühlen und dazu motiviert werden sich weiterzubilden.
Work-Life Balance
Aufgrund des wirtschaftlichen, personellen Kontext zum Teil nicht immer optimal
Career/Professional development
Weiterbildungen sind ein muss und werden von der Geschäftsführung aktiv gefördert, so dass man sich stetig weiterentwickeln kann und somit entspannter und produktiver seinem Berufsalltag meistern kann.
Salary/Benefits
Sehr gute Gehalt/Sozialleistungen gerade im gewerkschaftlichen Kontext.
Environmental and social responsibility
Das Unternehmen befindet sich im Umbruch zum papierlosen Unternehmen, dies Bedarf leider noch sehr viel Arbeit im Hinblick auf Kunden und Lieferanten.
Collegiality
Je Abteilung unterschiedlich, übers Unternehmen hinweg jedoch gut. Hilfsbereitschaft endet nicht in der Abteilung, sondern wird auch von vielen Kollegen Abteilungsübergreifend gelebt. Es werden auch sehr viele Teamevents übers Jahr hinweg abgehalten, um diesen Zusammenhalt zu fördern.
Interaction with older colleagues
Werden respektvoll behandelt und aufgrund ihrer Erfahrungswerte im Unternehmen sehr geschätzt.
Leadership behavior
Immer einen offen Tür für Probleme und Verbesserungsvorschläge nur Harterts des Öfteren an der Umsetzung
Working conditions
Ob Arbeitsbrille oder ergonomische Equipment, sowie alle anderen Arbeitsbedingungen sind sehr arbeitnehmerfreundlich, z. B. neue Bürostühle oder bei Bedarf ein höhenverstellbarer Tisch. Die Technik ist auf dem neusten Stand. Homeoffice ist großenteils im Unternehmen etabliert und steh frei zur Auswahl.
Communication
Kurze Kommunikationswege zwischen den Arbeitskollegen und auch gegenüber der Geschäftsführung, Probleme können offen thematisiert werden und Hilfe ist selbstverständlich.
Equality
Sehr geschlechtergerechte Personalbelegung in der Führungsebene, in den Abteilung etwas Frauen lastig.
Interesting tasks
Sehr interessante und über Themenfelder hinweg abwechslungsreiche Aufgaben, die motivieren aktiven an der Verbesserung der Arbeitsprozesse im Unternehmen zu arbeiten und sich dahingehend weiterzuentwickeln.
Image
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Ein guter Arbeitgeber mit einem großen aber…
Former EmployeeDid no longer work for this company in Hannover, Niedersachsen at the time of review.
What I like about the employer
Die Bezahlung und Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben.
What I dislike about the employer
Es ist Eine Tochtergesellschaft der Gewerkschaft aber es wird nicht gelebt.
Suggestions for improvement
Hier muss sich viel ändern. Aber auch viele langjährige Kollegen müssten man aufhören immer nur zu meckern.
Working atmosphere
Die Mitarbeiter stehen unter Dauer Stress und Druck
Work-Life Balance
Überstunden sind an der Tagesordnung
Salary/Benefits
Man verdient sehr viel Geld
Collegiality
Das ist schwierig zu beurteilen. Früher war dies Gang und gebe, mittlerweile ist es so das jeder nur auf sich selbst schaut. Hat man ein paar gute Kollegen gefunden, hilft man sich auch gegenseitig.
Leadership behavior
Es ist schwer zu beurteilen, er kann ein kolerisch sein aber auch sehr nett.
Man wird oft angeschrien bei Fehlern.
Die Teamleiter*innen sind sein verlängerter Arm und geben alle Informationen an ihm weiter.
Auch hier kommt es drauf an welche Stellung man bei denen hat.
Communication
Wichtige Informationen werden meist viel zu spät an die Mitarbeiter weiter geleitet.
Equality
Leider nicht
Image
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Interesting tasks
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Guter Arbeitgeber mit kleinen Schwächen
EmployeeWorked in Administration in Hannover, Niedersachsen at the time of review.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Guter Job
Former EmployeeDid no longer work for this company in Hannover, Niedersachsen at the time of review.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
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Questions about reviews and salaries
- Based on 10 experiences of current and former employees, IG BCE BWS is rated an average of 3.7 out of 5. This score is above the average for the Education sector (3.6 points). 0% of the evaluators would recommend IG BCE BWS as an employer.
- Based on 10 ratings, employees like the Salary/Benefits, Interaction with older colleagues and Career/Professional development factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 10 ratings, employees think IG BCE BWS can improve as an employer in the area of Communication.