Your company?
Based on data from 9 reviews, employees at IG BCE BWS rate the company culture as being balanced between being traditional and modern, whereas the industry average favors light toward being modern. The overall company culture satisfaction rating from 9 reviews is 3.4 on a scale from 1 to 5.
Use your voice and tell us what your employer’s company culture is really like.
Company culture can be divided into four key dimensions: work-life balance, collaboration, leadership, and strategic direction. Each of these dimensions is measured on a scale from traditional to modern.
9 users have rated the company culture. These are the most frequently selected factors used to describe the company culture.
LeadershipModern
LeadershipTraditional
LeadershipTraditional
Strategic directionTraditional
Respectful interactionModern
Did you know there are 6 questions about company culture when reviewing your employer on kununu? Here are the latest comments.
Das ist richtig schwer, es ändert sich ständig. Einige Vorgesetzte reden kaum bis gar nicht mit ihrem Team, sogar neue Arbeitsanweisungen habe ich teilweise erst nach Mehreren Tagen/Wochen aus anderen Abteilungen und manchmal sogar von Personen außerhalb unseres Betriebes erfahren. Im Kollegium klappt die Kommunikation in den meisten Fällen (sofern man Abteilungsübergreifend miteinander sprechen darf)
Der Zusammenhalt funktioniert zwischen einigen aber im großen und ganzen wird es den Mitarbeitern so schwer gemacht und die Angst vor Konsequenzen sitzt tief, so dass viele auch eher an sich selber denken.
Alle Abteilungen sind unterbesetzt, die Arbeit in der vertraglich geregelten Arbeitszeit nicht zu schaffen. Gleitzeit Regelung gibt es, naja bedingt. Mobiles Arbeiten gibt es, also falls es aufgrund irgendwelcher Gründe nicht gerade mal wieder ausgesetzt wird. In meinem Fall durfte ich nicht einmal 10% der Zeit meines Angestelltenverhältnis ins mobile Arbeiten, trotz geltender Betriebsvereinbarung dazu.
Ich danke der Vertretung meines direkten Vorgesetzten, mit euch konnte man reden. Es gab sogar minimale Wertschätzung. Ansonsten sehr schwierig, Kommunikation kaum möglich, Fragen wurden nicht beantwortet, Rückmeldungen fehlten oft gänzlich, Informationen wurden nicht an das Team weitergegeben. Egal ob direkter Vorgesetzter oder weiter oben in der Herachie, Taten spiegelten die Worte nicht wieder. Scheinbar wurde in Einzelgesprächen oder Teammeeting den Mitarbeitern irgendetwas erzählt um sie zu beruhigen und auf Hilfe oder Entlastung wartete der Arbeitnehmer vergeblich. Es gab nur immer mehr Arbeit.
Die Arbeit hat richtig Spaß gemacht, war interessant, Abwechslungsreich und es gab immer etwas zu lernen. Auch die Jahrestagungen oder die Klausuren, genauso wie Betreuung einzelner Konferenzen waren ein willkommener Kontrast zu der täglichen Büro Arbeit. Hier fällt mir tatsächlich nichts negatives ein.
Sehr schwer zu bewerten, hier muss unterschieden werden zwischen dem Kollegium und den Führungskräften. Zwischen den Kollegen ist es sehr gut da würde ich 4 1/2 Sterne geben. Führungskräfte sind auch nicht alle gleich, in meinem Bereich dafür höchstens 1 Stern.