Grandioses Team - schwieriger Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es eine sinnstiftende Tätigkeit ist. Man kann über alles reden, muss aber auch mit den Konsequenzen leben können
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass dadurch die Mitarbeiter, vorrangig die politischen Sekretäre als Arbeitskräfte für alles ausgebeutet werden. Die Arbeitszeiten sind in der Regel nur Zugunsten der Organisation flexibel und der Einsatzort ist nicht planbar, da mein einen bundesweiten Einsatzradius hat. Die Stellen werden oft nicht nach Qualifikation sondern nach Verfügbarkeit vergeben.
Verbesserungsvorschläge
Kritik am eigenen Arbeitgeber muss auch innerhalb einer Gewerkschaft geduldet werden. Mehr Arbeitszeit- und orts-Souveränität. Da die technische Möglichkeit dazu da ist, wäre die wesentlich effizienter und günstiger.
Arbeitszeiterfassung für alle, die Digitalisierung macht das möglich.
Flachere Strukturen
Ungeeignete Führungskräfte zu geeigneten machen oder die Führung entziehen.
Mehr Transparenz in der Personalpolitik.
Keine Kungelei bei der Stellenvergabe.
Kein bundesweiter Einsatzradius, eventuell auf bestimmte Regionen begrenzen.
Bei heimatfernem Einsatz auch für Singles eine Anerkennung leisten. Die Bereitschaft bei einer gewissen Entschädigung und wöchentlich 2 freien Tagen am Stück, ist die Bereitschaft sicher höher.