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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IG-Pharma Ingenieurgesellschaft für Pharmatechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IG-Pharma Ingenieurgesellschaft für Pharmatechnik
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IG-Pharma Ingenieurgesellschaft für Pharmatechnik
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    78%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    78%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es kommt darauf an, wer Dein Teamleiter ist, ob Du intern zuständig (manchmal auch zeitweise bist) oder ob Du in einem Projekt bist. Am besten ist es für MA in der AÜ.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Intern ist die Kommunikation schlecht

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es kommt auf den Teamleiter an

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Projekt 5 Sterne, Intern 1 Stern (wenn man nichts mit der Messtechnik zu tun hat)

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

angenehm, ruhig, kreative Pausenräume

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexibles Gleitzeitmodell

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