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2 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Zu gut für Kritik...

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

relativ sicherer Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dieser Arbeitgeber macht krank.

Verbesserungsvorschläge

...zu spät

Arbeitsatmosphäre

Mißtrauen, Bossing, Kontrolle, üble Nachrede...

Work-Life-Balance

Sehr Abhäng, wo man beschäftigt ist, teilweise Schikane durch den AG

Karriere/Weiterbildung

Vetternwirtschaft, wer kriecht kommt voran

Kollegenzusammenhalt

Mobbing, Missgunst, Anbiederung bei Vorgesetzten

Vorgesetztenverhalten

Man möchte herrschen nach alter Gutsherr*innenesitte und tut es auch...

Kommunikation

"Über-Kommunikation" bzw. keine, oder man redet nicht miteinander sondern über einander. Arbeitsanweisungen werden willkürlich verteilt (Chat, Zuruf, Teams...)

Interessante Aufgaben

Aufgaben gibt es aber an der Umsetzung scheitert es fast immer, frustig


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Spannende Aufgaben im Wandel, jedoch eingeschränkte Aufstiegschancen

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber finde ich die sinnstiftende Arbeit im Dienste der Mitglieder, den starken Zusammenhalt unter den Kolleg:innen sowie die tariflich geregelten, fairen Arbeitsbedingungen. Besonders positiv sind die spannenden Themen wie Strukturwandel und Energiewende, die Abwechslung in den Arbeitsalltag bringen. Auch die Möglichkeiten zur Weiterbildung und politischen Bildung sind ein Pluspunkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich, dass Entscheidungsprozesse teilweise langwierig sind und die Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt erscheinen. Zudem sind einige Strukturen eher starr, sodass Innovationen Zeit benötigen, um umgesetzt zu werden. Auch die Arbeitszeiten können durch Abendtermine oder Veranstaltungen gelegentlich einschränkend sein.

Verbesserungsvorschläge

Wünschenswert wären schnellere Entscheidungswege und eine transparentere Karriereplanung. Zudem könnte die IGBCE noch stärker auf digitale Arbeitsweisen setzen und flexiblere Modelle anbieten, um den vielfältigen Anforderungen von Mitarbeitenden gerecht zu werden. Auch eine noch engere Einbindung der Basis würde dazu beitragen, die Organisation zukunftsfähig aufzustellen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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