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IGBCE
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,6 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • KantineKantine
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • CoachingCoaching
    30%30
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • RabatteRabatte
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gut am Arbeitgeber finde ich die sinnstiftende Arbeit im Dienste der Mitglieder, den starken Zusammenhalt unter den Kolleg:innen sowie die tariflich geregelten, fairen Arbeitsbedingungen. Besonders positiv sind die spannenden Themen wie Strukturwandel und Energiewende, die Abwechslung in den Arbeitsalltag bringen. Auch die Möglichkeiten zur Weiterbildung und politischen Bildung sind ein Pluspunkt
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relativ sicherer Arbeitsplatz
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dieser Arbeitgeber macht krank.
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich, dass Entscheidungsprozesse teilweise langwierig sind und die Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt erscheinen. Zudem sind einige Strukturen eher starr, sodass Innovationen Zeit benötigen, um umgesetzt zu werden. Auch die Arbeitszeiten können durch Abendtermine oder Veranstaltungen gelegentlich einschränkend sein.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wünschenswert wären schnellere Entscheidungswege und eine transparentere Karriereplanung. Zudem könnte die IGBCE noch stärker auf digitale Arbeitsweisen setzen und flexiblere Modelle anbieten, um den vielfältigen Anforderungen von Mitarbeitenden gerecht zu werden. Auch eine noch engere Einbindung der Basis würde dazu beitragen, die Organisation zukunftsfähig aufzustellen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,4

Der am besten bewertete Faktor von IGBCE ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ich spüre keine Benachteiligungen
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IGBCE ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehr Abhäng, wo man beschäftigt ist, teilweise Schikane durch den AG
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Kommt auf Abteilung und Position an
Vetternwirtschaft, wer kriecht kommt voran
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IGBCE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet IGBCE besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IGBCE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IGBCE als eher modern.

Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IGBCE
Branchendurchschnitt: Vereine

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Vereine
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