Vom Praktikanten zum Ingenieur: Perfekter Einstieg im bodenständigen Maschinenbau
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre und der Zusammenhalt im Team sind herausragend. Man wird ab dem ersten Tag auf Augenhöhe behandelt, bekommt einen eigenen voll ausgestatteten Arbeitsplatz und erfährt volles Vertrauen bei der eigenständigen Bearbeitung von Projekten. Die Arbeitszeiten lassen sich extrem flexibel an den Vorlesungsplan und Prüfungsphasen anpassen. Besonders positiv hervorzuheben ist auch die faire Gehaltsanpassung nach dem Bachelor-Abschluss, was im Werkstudentenbereich keineswegs selbstverständlich ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zeit- und Arbeitsaufwand bei manchen Entwicklungsprojekten, die am Ende doch wieder eingestampft oder nicht weiterverfolgt werden. Das gehört im Maschinenbau zwar dazu, ist aber im ersten Moment manchmal schade. Zudem gab es früher gefühlt mehr gemeinsame Firmenevents (wie das große Sommergrillen oder Weihnachtsfeiern), die in letzter Zeit etwas eingeschlafen sind.
Verbesserungsvorschläge
Teamevents wieder aufleben lassen: Gemeinsame Events (Sommergrillen, Weihnachtsfeier) stärken den abteilungsübergreifenden Austausch und den lockeren Kontakt zur Geschäftsführung ungemein. Hier würde ich mir wieder mehr Initiative wünschen.
Projektdurchstich klarer kommunizieren: Bei länger laufenden Vorrichtungs- und Prüfstandsprojekten frühzeitiger abstimmen, ob und in welchem Rahmen eine Umsetzung realistisch ist, um Frustration bei verworfenen Entwürfen zu vermeiden. Vor allem bei Projekten mit Schwesterfirmen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchgehend entspannt und angenehm familiär. Als Werkstudent wurde ich vom ersten Tag an voll integriert und als vollwertiges Teammitglied auf Augenhöhe behandelt. Ich habe eigene Aufgabenbereiche und konkrete Projekte übertragen bekommen, für die ich dann die Verantwortung übernehmen konnte.
Der Austausch ist eng: In der wöchentlichen Auftragsbesprechung werden Projektstände besprochen. Wenn man Probleme anspricht und Lösungen präsentiert, gibt es echtes, positives Feedback und Wertschätzung. Auch der Umgang mit Fehlern ist konstruktiv. Vor allem in den Entwicklungs- und Testphasen wird besonnen damit umgegangen, um gemeinsam nach Lösungen zu suchen. Insgesamt ein Umfeld, in dem man als Student hervorragend arbeiten und lernen kann.
Kommunikation
Direkt & nahbar im Haus, Ausbaupotenzial bei Schwestergesellschaften
Die interne Kommunikation funktioniert im Arbeitsalltag überwiegend gut. Innerhalb der Abteilungen und im Technischen Büro herrscht der kurze Dienstweg: Bei Fragen steht der Kollege direkt am Arbeitsplatz oder meldet sich unkompliziert per Teams. Die Abstimmung zwischen Konstruktion, Einkauf, Vertrieb und Produktion verläuft größtenteils reibungslos.
Die Führungskräfte: sowohl der Konstruktionsleiter (der direkt mit im Büro sitzt) als auch der Produktionsleiter sind fachlich extrem kompetent, sehr kommunikativ und bei Fragen stets greifbar. Auch die Personalabteilung ist bei allen Anliegen jederzeit ansprechbar und hilft schnell weiter.
Wo es noch hapert: Bei unternehmensübergreifenden Projekten (z. B. mit der Schwestergesellschaft ohne eigene Mechanik-Abteilung) gehen Änderungen im laufenden Prozess oder Informationen zu Verantwortlichkeiten gelegentlich noch unter. Allgemeine Unternehmensnews erfährt man manchmal eher über Umwege. Positiv anzumerken ist jedoch, dass diese Schnittstellenprobleme bekannt sind und angegangen werden.
Kollegenzusammenhalt
Den Kollegenzusammenhalt habe ich als hervorragend erlebt. Ich wurde als Werkstudent von Anfang an auf Augenhöhe behandelt, hatte meinen eigenen Arbeitsplatz und fühlte mich als vollwertiger Teil des Teams. Wenn ich an einer Aufgabe saß, haben mir die Kollegen auch ohne Aufforderung direkt hilfreiche Ideen und Lösungsvarianten zugeworfen.
Auch abteilungsübergreifend hat die Chemie gestimmt: Meine Pausen habe ich im Sommer extrem gerne mit den Jungs aus der Produktion draußen vorm Tor verbracht, im Winter saßen wir zusammen im Pausenraum mit Kollegen aus Produktion, Vertrieb und TB. Dabei steht es jedem völlig frei, wie man seine Pause gestaltet. Viele gehen zum Ende der Pause auch in Gruppen spazieren, hier kann man sich auch gut anschließen.
Work-Life-Balance
Maximale Flexibilität fürs Studium
Die Work-Life-Balance war für mich während des gesamten Studiums hervorragend. Zu Beginn jedes Semesters konnte ich meinen Vorlesungsplan problemlos mit meinen Arbeitszeiten abgleichen und flexibel anpassen. Dank des Gleitzeitmodells war es für mich kein Problem, auch private Termine außerhalb von Arbeit und Uni wahrzunehmen.
Überstunden waren grundsätzlich freiwillig. Der große Vorteil daran war, dass ich mir durch angesammelte Stunden ein schönes Polster aufbauen konnte, um Urlaubstage oder Brückentage ganz entspannt zu füllen.
Homeoffice ist nach kurzer mit den Vorgesetzten und der Unternehmensführung grundsätzlich möglich. Hängt natürlich von der Abteilung und dem Aufgaben ab.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten habe ich als durchweg positiv und von großem Vertrauen geprägt erlebt. Ich konnte meine Projekte von Anfang an sehr eigenständig bearbeiten. Meine Vorgesetzten haben im besten Sinne gemanagt, sie hatten den Überblick und standen bei Fragen bereit, ohne mich dabei zu überwachen. Man genießt hier als Werkstudent wirklich extrem viele Freiheiten bei der eigenen Arbeitsweise.
Auch wenn es mal knifflig wurde oder Probleme auftauchten, blieb die Führungsebene auf Augenhöhe. Man arbeitet hier gemeinsam an Ergebnissen.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Projekte mit echtem Praxisbezug
Mein Aufgabenbereich war extrem vielseitig und abwechslungsreich. Ich war vor allem für intern genutzte Vorrichtungen und Prüfstände verantwortlich, wodurch ich durchgehend an spannenden Themen arbeiten konnte. Am regulären Tagesgeschäft war ich zwar nicht direkt beteiligt, habe die Abläufe und Themen durch die Arbeit im Büro aber mitbekommen.
Für mein Studium und meine fachliche Entwicklung war die Zeit ein riesiger Gewinn. Durch die lockere Arbeitsatmosphäre und den breiten Aufgabenbereich war ich gefordert, mich immer wieder in neue Themen einzuarbeiten und dazuzulernen. Das hat wirklich enorm viel Spaß gemacht.
Praxisumsetzung: Meine Entwürfe und Ideen konnten eingebracht werden und Projekte wurden auch durchaus umgesetzt. Man muss allerdings auch ehrlich sagen, dass manche Projekte nach intensiver Arbeit wieder eingestampft oder nicht weiterverfolgt wurden. Auch der Weg bis zur finalen Umsetzung kann durch viele Abstimmungsmeetings manchmal etwas dauern. Dennoch: Ich konnte hier extrem viel Praxiswissen mitnehmen.
Gleichberechtigung
Das Miteinander habe ich als durchweg fair, offen und gleichberechtigt wahrgenommen. Alle Mitarbeiter wurden unabhängig von Geschlecht, Alter oder Anstellungsverhältnis mit dem gleichen Respekt behandelt.
Besonders wertvoll war für mich der Austausch mit den erfahreneren Kollegen. Der Wissensaustausch hat hervorragend funktioniert: Ich konnte extrem viel Praxiswissen von den Leuten lernen. Erfahrungen, die man in keinem Uni-Lehrbuch findet. Man begegnet sich hier auf allen Ebenen auf Augenhöhe.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich das in meinen zwei Jahren mitbekommen habe, ist der Umgang mit älteren Kollegen durchweg positiv. Ich persönlich habe mich mit den erfahreneren Kollegen immer hervorragend verstanden und sehr nette, bereichernde Gespräche geführt.
Es gab keinerlei Berührungsängste oder Schubladendenken zwischen den Generationen. Da ich selbst ein sehr offener Mensch bin, gerne Ratschläge annehme und auch kein Problem damit habe, Fehler einzugestehen, hat der Wissensaustausch super funktioniert. Man wird von den älteren Kollegen ernst genommen und bekommt jederzeit Unterstützung, wenn man nachfragt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Hardware, helles Büro und solide Software-Ausstattung
Die Arbeitsbedingungen habe ich als extrem gut empfunden. Das Büro ist sehr modern, hell und sogar klimatisiert. Die Schreibtische bieten viel Platz. Standardmäßig sind sie zwar nicht höhenverstellbar, aber Kollegen mit entsprechendem Bedarf bekommen passende Modelle gestellt. Wenn im Büro viele Abstimmungen stattfanden, wurde es gelegentlich etwas lauter, was dem konzentrierten Arbeiten aber keinen Abbruch getan hat.
IT & Arbeitsmittel:
Hardwaretechnisch ist man bestens aufgestellt: Moderne, leistungsstarke PCs und zwei Monitore gehören zur Grundausstattung (manche Kollegen nutzen sogar mehr). Softwareseitig ist mit Microsoft 365, Adobe PDF Editor und SolidWorks alles da, was man braucht. Ein kleiner Wunsch meinerseits wäre eine direkte Simulations-Lizenz in SolidWorks gewesen, da diese nicht jedem zur Verfügung stand. Hier ist aber bereits eine flexible Server-Lösung in Arbeit, was das Thema zukünftig löst.
Dass bei Entwicklungsprojekten und Prüfständen nicht jedes spezielle Arbeitsmittel sofort im Regal liegt, liegt in der Natur der Sache: Was fehlte, haben wir uns zusammengebastelt oder nach nachbestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Umweltbewusstsein wird im Arbeitsalltag greifbar gelebt. Im Büro wird auf grundlegende Dinge wie Mülltrennung und einen sparsamen Ressourceneinsatz geachtet.
Aus ökologischer Sicht finde ich besonders positiv, dass das Unternehmen verstärkt auf lokale Lieferanten setzt, um Lieferwege kurz zu halten. Zudem wird bei Verpackungen auf nachwachsende Rohstoffe zurückgegriffen. Zu speziellen externen sozialen Projekten habe ich während meiner Zeit zwar nichts Konkretes mitbekommen, aber der ökologische Gedanke im operativen Geschäft ist definitiv vorhanden.
Gehalt/Benefits
Vergütung: Gehalt ist natürlich immer Ansichtssache, aber aus der Perspektive eines Werkstudenten kann ich mich absolut nicht beschweren. Besonders positiv muss ich hervorheben: Nach meinem Bachelor-Abschluss habe ich direkt eine spürbare Gehaltsanpassung bekommen. In vielen anderen Unternehmen wird man als Werkstudent starr weiterbezahlt egal, welchen Abschluss man bereits in der Tasche hat. Im Austausch mit Kommilitonen aus anderen Firmen weiß ich das wirklich zu schätzen. Luft nach oben gibt es bekanntlich immer, aber das Gesamtpaket stimmt.
Benefits: Die Rahmenbedingungen sind hervorragend. Es gibt ausreichend Parkplätze direkt vor Ort, Corporate Benefits und die Möglichkeit zum JobRad-Leasing. Zuletzt wurde im Unternehmen auch über die Einführung von Gesundheits-Benefits (wie Hansefit) diskutiert.
Firmenevents: Ein kleiner Wehrmutstropfen: Früher gab es gefühlt mehr gemeinsame Firmenevents (wie ein großes Sommergrillen oder Weihnachtsfeiern). Zuletzt haben wir uns im Technischen Büro schon privat organisiert, um abseits der Arbeit zusammenzukommen. Solche Events waren immer eine tolle Gelegenheit, auch mit den Geschäftsführern ganz locker ins Gespräch zu kommen.
Karriere/Weiterbildung
Für meine berufliche Zukunft konnte ich aus dieser Zeit extrem viel mitnehmen. Es war der perfekte Einstieg ins Berufsleben. Meine Reise dort fing als Praktikant an und da die Zusammenarbeit direkt super lief, wurde ich nahtlos als Werkstudent übernommen. Auch nach meiner Bachelorarbeit ging es direkt weiter. Das Beste daran: Diese Perspektive wurde mir von Anfang an offen und transparent kommuniziert.
Die Betreuung von Arbeiten und Projekten lief immer reibungslos. Was Aufstiegschancen angeht, sind diese aufgrund der mittelständischen Unternehmensgröße natürlich von Natur aus etwas eingeschränkt, aber das liegt schlicht an der Struktur und ist kein Minuspunkt für das Unternehmen. Zudem werden gezielte Weiterbildungen wie beispielsweise zum Schweißfachingenieur nach betrieblichem Bedarf unterstützt und ermöglicht.
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Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank für diese ausführliche und wertschätzende Rückmeldung zu Ihrer Zeit als Werkstudent bei uns. Es freut uns außerordentlich zu lesen, dass Sie die Arbeitsatmosphäre als entspannt und familiär sowie den Zusammenhalt im Team als hervorragend erlebt haben. Besonders schön ist es für uns zu hören, dass Sie von Beginn an auf Augenhöhe behandelt wurden, eigenständig Verantwortung für Projekte übernehmen konnten und sich die Arbeitszeiten flexibel an Ihr Studium anpassen ließen. Auch die positive Rückmeldung zum Vorgesetztenverhalten sowie zur fairen Gehaltsentwicklung nach Ihrem Bachelor-Abschluss nehmen wir sehr gerne auf.
Ihre konstruktiven Hinweise zu den unternehmensübergreifenden Abstimmungsprozessen sowie zum Wunsch nach wieder häufigeren gemeinsamen Firmenevents nehmen wir ernst. Solche Rückmeldungen helfen uns dabei, unsere internen Abläufe sowie das Miteinander über Abteilungsgrenzen hinweg kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Werdegang alles Gute und bedanken uns herzlich für die Zeit, die Sie bei uns verbracht haben, sowie für Ihr ausführliches Feedback.