IGEMA Gesellschaft mit beschränkter Haftung als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 31 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Alle 31 Bewertungen entdeckenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Wir sind ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Münster/Westf. und weiteren Standorten in Bielefeld, Fort Pierce, FL (USA) und Pune (Indien). Wir sind Teil der ERICON-Unternehmensgruppe und entwickeln, fertigen und vertreiben weltweit Mess- und Regelprodukte für Anwendungen in verfahrenstechnischen Industrieanlagen, intelligente Test- und Diagnosesysteme für die Sicherheit von Nutzfahrzeugen sowie innovative Lösungen für elektronische Themen aus allen Bereichen der Industrie.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Rabatte
- Internetnutzung
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Was IGEMA Gesellschaft mit beschränkter Haftung über Benefits sagt
- Homeoffice-Optionen & flexible Arbeitszeitengestaltung
- Vielfältige Unternehmenskultur
- Herausfordernde und spannende Projekte
- Individuelle Karriereförderung
- Mitarbeiter-Events
- Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
- Vergünstigtes Deutschlandticket oder JobTicket
- JobRad
- Exklusive Rabatte & Angebote bei Partnerunternehmen
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir sind ein wachstumsorientiertes, inhabergeführtes Familienunternehmen, das sich durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswegen auszeichnet. Unser internationales Team arbeitet an verschiedenen Standorten zusammen, um innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Wir sind stolz auf unsere internationale Unternehmenskultur, die offen, demokratisch und wertschätzend ist. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten ihnen attraktive Karrieremöglichkeiten und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei IGEMA Gesellschaft mit beschränkter Haftung.
Standorte
Wir sind ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Münster/Westf. und weiteren Standorten in Bielefeld, Fort Pierce, FL (USA) und Pune (Indien).
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit & -ort sowie Urlaub
- kurze Entscheidungswege
- Offenheit für Neues
- modernes Office mit Klimatisierung
- eigener IT-Support im Haus
- Jobrad & Benefits
Sehr Familienfreundlich, gute Führung in der Produktion, positiver Umgang vom Werksleiter mit den Mitarbeitern
Viele Freiheiten in Arbeitsumfeld IT.
Homeoffice möglich.
Das Unternehmen ist familiengeführt, die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr. Sehr familien- und arbeitnehmerfreundlich, Home-Office möglich, Job-Rad, VWL, Bonuspogramm. Es wird vieles angeboten.
Ich wurde in einer Firma noch nie so nett und freundlich aufgenommen. Jeder ist sehr hilfsbereit und kümmert sich auch um die Probleme der anderen, nicht nur um seinen Bereich. Ich bin hier jeden Tag gerne zur Arbeit gegangen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ständig wechselnde Kollegen, kein Urlaubs und Weihnachtsgeld. Keine Bonuszahlungen, nur 28 Tage Urlaub, wovon man nur ca 23 Tage selbst verplanen darf.
z.T. dauern Entscheidungsprozesse zu lang.
persönliche Anerkennung könnte etwas mehr sein.
Verbesserungsvorschläge
- Gastro-Service, Essen auf Rädern, o.ä. anbieten
- Regelmäßige Events veranstalten, an denen sich die KollegInnen der unterschiedlichen Standorte "live" kennenlernen
- Weihnachtsfeier/Neujahrsempfang
- (Weitere) E-Ladesäulen für Mitarbeiter aufstellen und das Laden teilweise subventionieren
- Fahrradparkplatz überdachen
- Sichtbarkeit in Social Media erhöhen
Sich leichter von unzuverlässigen Lieferanten trennen.
Einkauf für IT bis zu einem gewissen Grad in die IT verlagern.
Mehr auf Mitarbeiter eingehen, mehr Kommunikation, Betriebsklima deutlich verbessern
Investieren an den richtigen Stellen
Man kann sich auch Tod sparen
Ich denke die interne Kommunikation von oben nach unten könnte etwas verbessert werden. Hier geht manchmal etwas verloren....
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von IGEMA ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ich habe zwei Kollegen in Rente verabschiedet, welche knapp 40 Jahre in diesem Unternehmen tätig waren.
Das Team ist bunt gemischt.
Die Meinung wird akzeptiert.
hier gilt für mich das Gleiche, wie bei dem Thema Gleichberechtigung. Meist sind ältere Kollegen entsprechend länger im Unternehmen und haben viel Wissen weiterzugeben.
Sehr guter Umgang mit den Kollegen, ältere Arbeitnehmer werden auch noch eingestellt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IGEMA ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Standortübergreifend manchmal etwas schwierig
Sollte dran gearbeitet werden.
Unter Kollegen OK , nach "oben" MAU
Unter den Kollegen in der eigenen Abteilung sehr gut, die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist ausbaufähig. Die Geschäftsführung könnte Entscheidungen die alle betreffen früher weitergeben.
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen könnte manchmal etwas besser sein, aber man kann mit allen reden. Alle Kollegen sind hilfsbereit und nett.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Wer bock hat, der wird in seinem Bereich gefördert & weitergebildet. Aufgrund der Unternehmensgröße sind die Aufstiegschancen aber eher gering (Mittelstand).
Man sollte aktiv auf seine Vorgesetzten zugehen und sagen wohin man möchte. Wenn das passiert, wird man unterstützt.
Es werden Weiterbildungen (intern sowie extern) angeboten. Auch individuelle Weiterbildungen werden unterstützt.
Wie sieht das aus??
Ich selbst habe es noch nicht genutzt, aber ich kenne einige Kollegen, die schon auf unterschiedlichen Schulungen waren oder die bei Ihrer Weiterbildung unterstützt wurden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IGEMA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet IGEMA besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IGEMA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IGEMA als eher modern.
Puls
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Langfristigen Erfolg anstreben.