Unkompliziertes Auswahlverfahren in einer sympatischen Firma
Bewerber/inHat sich 2015 bei IGEMA Gesellschaft mit beschränkter Haftung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auf die schriftliche Bewerbung folgte zeitnah die Einladung zum Auswahlgespräch. Im Gespräch waren die Führungskraft und eine Mitarbeiterin der Personalabteilung anwesend. Beide haben sich genügend Zeit genommen. Das Bewerbungsgespräch war angenehm und gestaltete sich an vielen Stellen eher wie ein normales Gespräch als ein strenges Jobinterview. Im Nachgang an das Gespräch wurden sogar ein paar Produkte vorgestellt, um den ersten Überblick über das Produktportfolio und das Unternehmen zu vervollständigen.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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