2 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Pausenstruktur ist ausbaufähig
Arbeiten in rustikalen Fachwerkhäusern, Entspannen im preisgekrönten Bürogarten
Das Image des Büros zeigt sich durch die ganzheitliche und kompetente Realisierung von Visionen. Soziales Miteinander und verbindliche, offene Kommunikation machen das Büroleben aus. Fachkompetenz trifft auf Spaß an der Arbeit.
Gute Work-Life-Balance
Für jeden bietet die IGK die Möglichkeit zu wachsen, egal ob Studium oder Ausbildung, hier geboren oder aus dem Ausland. Jeder kann dort höhere Positionen wie Projektleiter einnehmen. Es wird bei dem Mitarbeiter nicht nur auf den Abschluss sondern eher auf Softskills, wie Fleiß, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft gesetzt.
Das Gehalt liegt über dem Durchschnitt. Es gibt viele Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge, Geld für das Sportabzeichen und eine Gewinnbeteiligung als Bonus.
Der preisgekrönte Garten bietet viel Umwelt für Insekten und Vögel, aber auch das Denken im Büro bewegt sich in die Nachhaltige Richtung. Kommunikation wird groß geschrieben, wodurch ein hohes Bewusstsein herrscht. Es gibt sogar für jeden Neuling ein Workshop für Kommunikation aufs haus.
Sehr familiär
Auch ältere Kollegen werden gleich fair behandelt und gerade die Älteren haben viel auf dem kästen und weiter zu geben. Die Älteren werden schon als Vorbilder gesehen.
Die Vorgesetzten sind super nah an der Belegschaft. Man kann mit Ihnen gut sachlich kommunizieren, sind aber auch für den ein oder anderen Spaß zu haben oder für die ein oder andere Firmengeschichte.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Es wird alles mit möglichst wenig Druck geplant und in die Tat umgesetzt. Auch Arbeitsabläufe sind sehr strukturiert, gerade bedingt durch die Projektleitung.
Ob Projektintern, Hilfe oder Schnack unter Kollegen. Man findet immer einen passenden Kommunikationspartner
Wir haben eine ausgewogene Belegschaft (nahezu 50/50) und jeder wird dort gleich fair behandelt, egal ob Thema Genderzugehörigkeit oder Herkunft.
Jedes Projekt ist anders und man lernt immer wieder etwas dazu. Die Bauaufgaben sind immer super interessant und vielseitig, in allen Leistungsphasen.
Gleitzeit, Überstundenkonto, Büroanlage,
EDV Struktur teilweise etwas bedienungsfreundlicher Gestalten. (Die Sicherheit vor Viren o.ä. hat höchste Priorität)
Gutes Image im Industrie- und Gewerbebau. Erfahrung seit über 60 Jahren. Sehr bekannt für Bäckereibau in der Bäckerbranche.
Gleitzeit, Überstundenkonto und abfeiern von Überstunden möglich.
Jeder kann bei entsprechender Leistung unabhängig vom Abschluss (Studium / Ausbildung) auch zu einer Führungskraft werden. Besteht der Wunsch nach Schulungen können diese vorgetragen werden. Bei Sinnhaftigkeit werden diese in der Regel auch gewährt.
Gewinnbeteiligung, zusätzliche Prämien möglich. Gehalt immer überpünktlich auf dem Konto
Biogarten (Gemüse und Obst) auch für die Mitarbeiter. Ausgezeichneter Bürogarten (Natutschutzpreis)
Teamzusammensetzung möglichst aus jung und alt. Die älteren geben ihr Wissen weiter und bringen Erfahrungen ein.
Der Chef und Firmeninhaber hat seine Bürotür immer geöffnet und ein offenes Ohr. Lösungsorientiert. Auf Augenhöhe.
Büroanlage in alten Fachwerkhäusern und schönem Garten, teilweise höhenverstellbare Tische, EDV Struktur teilweise ausbaufähig (in Arbeit)
Regelmäßige Teambesprechungen, Kollegen lernen von Kollegen aufgrund der räumlichen Gestaltung. Teams bzw. Abteilungen sitzen in den Büros bzw. Fachwerkhäusern zusammen.
Auch Frauen in der Führungscrew.