Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
RabatteDen Büro Garten, Gleitzeit mit angehender 4 Tage Woche und nette Kollegen
Persönlich und freundschaftlich
Respektierung der Persönlichkeit des Mitarbeiters,
Es gibt einen sehr guten kollegialen Zusammenhalt,
Teamarbeit steht ganz oben an.
Gleitzeit, Überstundenkonto, Büroanlage,
Schöne Häuser.
Nicht Kritikfähig. Schlechter Umgang mit den Mitarbeitern. Miese Bezahlung. Dafür sehr hohe Erwartungen.
Die Pausenstruktur ist ausbaufähig
EDV Struktur teilweise etwas bedienungsfreundlicher Gestalten. (Die Sicherheit vor Viren o.ä. hat höchste Priorität)
Weniger grillen. Leute anständig bezahlen.
Der am besten bewertete Faktor von Ingenieurgemeinschaft igk Krabbe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Auch ältere Kollegen werden gleich fair behandelt und gerade die Älteren haben viel auf dem kästen und weiter zu geben. Die Älteren werden schon als Vorbilder gesehen.
Ältere Kollegen erfahren aufgrund Ihrer langjährigen Erfahrung Wertschätzung und teilen Ihre Erfahrung mit jüngeren Kollegen. Das Verhältnis zwischen alt und jung ist ausgewogen.
Die Erfahrung von uns älteren Kollegen wird wertgeschätzt und bildet die bürointerne Basis zur Ausbildung und Weiterentwicklung jüngerer Mitarbeiter.
Teamzusammensetzung möglichst aus jung und alt. Die älteren geben ihr Wissen weiter und bringen Erfahrungen ein.
die Fachkenntnisse und Erfahrungen der älteren Kollegen ist hier sehr gefragt und angesehen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ingenieurgemeinschaft igk Krabbe ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Meetings und Besprechungen finden regelmässig statt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
gute Übernahme Chancen
Für jeden bietet die IGK die Möglichkeit zu wachsen, egal ob Studium oder Ausbildung, hier geboren oder aus dem Ausland. Jeder kann dort höhere Positionen wie Projektleiter einnehmen. Es wird bei dem Mitarbeiter nicht nur auf den Abschluss sondern eher auf Softskills, wie Fleiß, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft gesetzt.
Jeder kann bei entsprechender Leistung unabhängig vom Abschluss (Studium / Ausbildung) auch zu einer Führungskraft werden. Besteht der Wunsch nach Schulungen können diese vorgetragen werden. Bei Sinnhaftigkeit werden diese in der Regel auch gewährt.
