26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
TOP Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in diesem Unternehmen ist äußerst angenehm und motivierend. Kollegiales Miteinander, offene Kommunikation und ein unterstützendes Umfeld sorgen dafür, dass man sich wertgeschätzt fühlt und gerne zur Arbeit kommt. Das Team ist freundlich und hilfsbereit, was die Zusammenarbeit sehr angenehm macht.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance in diesem Unternehmen ist sehr gut. Es wird Wert darauf gelegt, dass Mitarbeitende ihre Arbeit und ihre private Zeit gut miteinander vereinbaren können. Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit sorgen dafür, dass man sich sowohl beruflich als auch privat wohlfühlt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt in diesem Unternehmen ist hervorragend. Man fühlt sich als Teil einer Gemeinschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist hier sehr respektvoll und wertschätzend. Trotz unseres jungen Teams werden die Erfahrungen und das Wissen der älteren Mitarbeitenden geschätzt und aktiv in die Zusammenarbeit eingebunden. Das schafft ein harmonisches Arbeitsumfeld
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten in diesem Unternehmen ist ausgezeichnet. Die Führungskräfte sind stets fair, respektvoll und offen für Feedback. Sie unterstützen ihre Mitarbeitenden aktiv, fördern die persönliche Entwicklung und schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich wertgeschätzt und gut betreut, was das Arbeiten besonders angenehm macht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind hier sehr angenehm und gut durchdacht. Es herrscht ein modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischer Ausstattung und flexiblen Arbeitszeiten, die eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglichen. Zudem wird auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden geachtet. Insgesamt sorgen die Arbeitsbedingungen für ein produktives und motiviertes Arbeitsklima!
Kommunikation
Die Kommunikation in diesem Unternehmen ist klar, transparent und offen. Informationen werden rechtzeitig und verständlich vermittelt, was die Zusammenarbeit sehr erleichtert.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden fair behandelt, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Merkmalen. Es herrscht eine offene und respektvolle Atmosphäre
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Bereich Buchhaltung sind äußerst interessant und abwechslungsreich. Man erhält die Möglichkeit, tiefgehende Einblicke in finanzielle Prozesse zu gewinnen und seine Fachkenntnisse kontinuierlich zu erweitern. Die Arbeit ist anspruchsvoll, aber gleichzeitig sehr befriedigend, da man einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg leistet. Insgesamt eine spannende und lohnende Tätigkeit!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr guter Arbeitgeber mit einem jungen und dynamischen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist wirklich super, jeder ist für einen Spaß zu haben.
Work-Life-Balance
Sehr entspannt, die Hauptsache ist, dass alle Aufgaben erledigt sind.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man eine Weiterbildung machen möchte, sind IGO die letzten, die das nicht bezahlen würden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Stromsparen etc. wird drauf geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Man kann immer zu den Vorgesetzten gehen, ohne dass man Angst haben muss, eine doofe Antwort oder ähnliches zu erwarten.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro mit vielen Workspaces, die Laptops sind nicht die neuesten, es funktioniert aber alles.
Kommunikation
Teilweise wartet man ein wenig auf Antworten, diese sind dann aber immer wie gewünscht.
Interessante Aufgaben
Viele Aufgaben wiederholen sich, das wird aber zum Großteil an der Abteilung liegen.
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Persönlicher Boost für IT, KI und 3D-Druck als Leiter für Buchhaltung, Controlling und Verwaltung
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mehrtägige Teambuildingevents im Ausland (Türkei) mit kompletter Belegschaft. Hohe Agilität, Leader in der 3D-Handelsbranche in Deutschland, Schweiz und Österreich. Mein eigener Arbeitsbereich war überaus spannend mit vielen Projekten, die ich in einem sehr inspirierenden Umfeld umsetzen konnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einzelne andere Führungskräfte benötigen meiner Meinung nach ein vertieftes Training im Sozialverhalten, dies hat die Geschäftsführung zwar gut im Blick, sollte dies aber noch beherzter anpacken.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen befindet sich auf einem hohen Niveau und sollte den eingeschlagenen Weg konsequent weiter fortführen.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Duz-Kultur auf Augenhöhe, hohe Freiheitsgrade in der Arbeitsgestaltung, Unterstützungskultur bei Projekten und, und, und.
Image
Extrem positives Image bei Kunden und Lieferanten durch Leistung und Engagement der Mitarbeiter. Starke Präsenz auf der Leitmesse und Branchenevents. Showrooms in ganz Deutschland. Bekannter Influencer aus der Auto-Tuning Szene arbeitet mit IGO3D zusammen.
Work-Life-Balance
Hohe eigene und externe Erwartungen an die Unternehmens-Performance. Den Firmen-Laptop in meiner Position im Urlaub präsent zu haben, war Standard, dies gilt aber nicht für andere Führungskräfte und Mitarbeiter. Flexibles Home-Office war selbstverständlich.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten bestehen in jeder Position und werden gefördert. In meiner Abteilung regelmäßige Feedbackgespräche und Zielvereinbarungen als Standard.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich für ein Handelsunternehmen, in meiner Position zusätzlich mit attraktiver Leistungskomponente.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeitsbewusstsein ist vorhanden, Energie- und Abfalleinsparungen werden regelmäßig umgesetzt, Auszubildende werden zusätzlich unterstützt, Teambuildingprozesse sind im besonderen Fokus.
Kollegenzusammenhalt
Motivierender Zusammenhalt unter Kollegen, Mitarbeitern und Geschäftsführung. Viele Freundschaften bestehen. Gemeinsame Hobbys -insbesondere der 3D-Druck- werden gepflegt. Insbesondere hervorheben möchte ich die sehr gute Zusammenarbeit mit dem Backoffice, dem Vertriebsteam und Anwendungsingenieuren, dem Lager und ganz besonders dem eigenen Buchhaltungs- und Verwaltungsteam (!!) und der Geschäftsführung.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut korrekt, was ich sehr gut beurteilen kann.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten von Geschäftsführung und relevanten Stakeholdern war von hohem Respekt und Vertrauen geprägt. Die Geschäftsführung hat aus meiner Sicht jederzeit vorbildlich agiert, kommuniziert und moderne Methodenkompetenz bewiesen. Ein externer Berater stand mir jederzeit als erfrischender Sparringspartner zur Verfügung.
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten sofern kein Kundenkontakt, individuelle konfigurierbare Kaffeespezialitäten, Getränke. Moderne Infrastruktur.
Kommunikation
Verbindliche, effiziente Kommunikation über Unternehmensziele und -politik. Physisch extrem kurze Wege (ein Office!) auch zum Lager etc. Remote tätige Mitarbeiter im Ausland sind locker und prompt über TEAMS zu erreichen.
Gleichberechtigung
Absolut vorbildlich, soweit ich das als Mann beurteilen kann.
Interessante Aufgaben
Noch und nöcher spannende Projekte, die motivierten, so dass das Tagesgeschäft leicht von der Hand ging!
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guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
IGO ist ein Arbeitgeber, der offen gegenüber neuem ist. Die Atmosphäre ist sehr angenehm, wenn man jemanden zum Reden braucht sind einige Türen offen. Sei es der Geschäftsführer oder ein Kollege. Bei Hilfe wird ebenso weitergeholfen, sei es auf Privater oder auf Beruflicher Ebene, wichtig ist hierbei die Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber, aber nicht für jeden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Tolle Stimmung im Office, es wird nie laut.
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung, Überstundenabbau und Remote ist möglich.
Kollegenzusammenhalt
Bei den meisten passt es.
Kommunikation
Wenn du dir deine Infos holst, die du brauchst.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einflussreiches Unternehmen mit exzellentem Team und Top-Kunden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich die dynamische Unternehmenskultur und die flachen Hierarchien, die eine schnelle und flexible Arbeitsweise ermöglichen. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten, trägt zur Work-Life-Balance bei und zeigt das große Vertrauen, das den Mitarbeitern entgegengebracht wird. Dies schafft eine motivierende und produktive Arbeitsumgebung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich manchmal die Kommunikation, die, obwohl generell gut, in stressigen Zeiten leiden kann. Dies ist jedoch verständlich, angesichts des hohen Arbeitsaufkommens und der schnellen Entscheidungen, die oft getroffen werden müssen. Ein weiterer Punkt könnte die Workload sein, die manchmal recht hoch ist, aber auch zeigt, dass das Unternehmen voller Möglichkeiten und Herausforderungen steckt, die zur persönlichen und beruflichen Entwicklung beitragen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen könnte seine Position weiter stärken, indem es mehr in die Personalentwicklung und Weiterbildung investiert, um die Talente und Fähigkeiten der Mitarbeiter voll auszuschöpfen. Ein stärkerer Fokus auf die Identifizierung und Nutzung des vollen Potenzials jedes Mitarbeiters durch individuelle Karriereplanung könnte ebenfalls hilfreich sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei IGO3D war durchweg positiv und motivierend. Trotz der anspruchsvollen Aufgaben und des schnellen Tempos fühlte ich mich durch die unterstützende Haltung des Teams und das offene Ohr meines Chefs wohl. Der offene Austausch von Ideen wurde gefördert, und jeder wurde ermutigt, seine Meinung zu äußern. Dies schuf ein Umfeld, in dem ich mich als Teil des Teams wertgeschätzt fühlte.
Image
Das Unternehmen genießt ein hervorragendes Image als dynamischer und bedeutender Player im 3D-Druckmarkt, gestärkt durch langjährige und solide Geschäftsbeziehungen mit renommierten Unternehmen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance im Unternehmen ist außergewöhnlich gut. Ich hatte die Flexibilität, remote zu arbeiten, sogar aus dem Ausland, was nicht nur für mehr persönliche Freiheit sorgte, sondern auch das Vertrauen des Unternehmens in seine Mitarbeiter unterstrich. Diese Flexibilität und das entgegengebrachte Vertrauen ist außergewöhnlich.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten im Unternehmen sind da. Bei entsprechendem Einsatz und Commitment besteht die Möglichkeit, schnell aufzusteigen und sich beruflich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair, mit einem Fixanteil und einem variablen, nicht gedeckelten Anteil, der es ermöglicht, mit steigenden Verkaufszahlen das Einkommen zu erhöhen.
Kollegenzusammenhalt
Ein beeindruckendes Beispiel für Teamarbeit war der erfolgreiche Abschluss einer großen Verkaufschance, bei dem jeder Bereich seinen Teil beitrug. Vom Einkauf, Innendienst, Anwendungsingenieuren, Außendienst bis hin zur Finanzabteilung - alle arbeiteten harmonisch zusammen, um das Ziel zu erreichen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten im Unternehmen ist trotz ihrer hohen Arbeitsbelastung und Verantwortung vorbildlich. Sie sind flexibel, haben stets ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter und sind bereit, bei Bedarf unterstützend einzugreifen und zu helfen. Dies trägt zu einer positiven und hilfsbereiten Arbeitsatmosphäre bei.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind super, mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten, unterstützt durch Cloud-basierte Systeme. Obwohl es natürlich vorkommen kann, dass Systeme gelegentlich ausfallen, wird stets schnell und effizient an einer Problemlösung gearbeitet. Das Büro selbst ist modern, offen und klimatisiert.
Kommunikation
Die Kommunikation ist proaktiv aber auch auf Eigeninitiative ausgerichtet. Während regelmäßige Updates und Informationen geteilt wurden, wurde auch ermutigt, bei Bedarf selbst nach relevanten Informationen zu fragen. Dies förderte eine Kultur, in der man eigenverantwortlich handeln und stets die benötigten Ressourcen und Informationen zur Verfügung haben.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen fördert aktiv Gleichberechtigung und Diversität, mit einem vielfältigen Team aus unterschiedlichen Nationalitäten und Altersgruppen.
Interessante Aufgaben
Die Vertriebsaufgaben im Unternehmen sind vielfältig und interessant, vor allem dank eines beeindruckenden Portfolios und der Zusammenarbeit mit Top-Kunden und namhaften Liefernaten. Durch die Arbeit hier erhält man tiefe Einblicke in innovative Bereiche der 3D-Druck Welt, in dem das Unternehmen sicherlich zu einer der besten Adressen in Europa zählt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein Unternehmen das Potential hat es aber nicht nutzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsstrukturen prüfen und verbessern
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Unternehmen ist leider eine "mir doch egal"
Image
Außen hui innen eher pfui
Work-Life-Balance
Je nach Position.... Bei mir Standart 9-5 job
Karriere/Weiterbildung
Im grunde nicht vorhanden, ist man einmal an seiner Position wird man dort auch bleiben
Gehalt/Benefits
Bezogen auf den jährlichen Umsatz und der Anzahl der Mitarbeiter, unterirdisch schlecht (es sei denn man ist der Liebling des managements
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beides in meinen Augen nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
War stets fair
Vorgesetztenverhalten
Teils teils... In der Abteilung in der ich beschäftigt war, ohne beanstandung
Arbeitsbedingungen
Abteilungs abhängig
Kommunikation
Schwach bis nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Keine beanstabdungen
Interessante Aufgaben
Definitiv
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Mehrfachbewertung
Perfekt für Eigeninitiative, zum Scheuklappen ablegen, Komfortzone verlassen und intrinsischem Erfolgswillen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Für mich ideal, da ich es gewohnt bin, gerne mich selbst zu verantworten und zu strukturieren.
Image
In der Branche super, als Arbeitgeber habe ich keine eigenen negativen Erfahrungen gemacht.
Work-Life-Balance
Das Beste, was ich bisher erlebt habe. Hier sind Eigenverantwortung und Vertrauen die entscheidenden Faktoren.
Karriere/Weiterbildung
Intrinsisch klappt hier am besten.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen könnten tatsächlich noch attraktiver sein. Gehalt ist Verhandlungssache.
Kollegenzusammenhalt
Mit vielen Kollegen klappt es super. Es gibt jedoch auch ein paar mitschwimmende Nutznießer. Die wurden glücklicherweise zuletzt immer weniger.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin der älteste Festangestellte, und alle mögen und schätzen mich sehr.
Vorgesetztenverhalten
Fair und bei gegenseitigem Vertrauen perfekt.
Arbeitsbedingungen
Open door, moderne Räume und Equipment.
Kommunikation
Wird immer besser. Auch hier ist Eigeninitiative (Verhältnis Hol- und Bringschuld) die Erfolgsformel.
Gleichberechtigung
Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Nicht abwarten, selbst machen. Dann bleibt's abwechslungsreich, herausfordernd und spannend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein Boost für meine berufliche Laufbahn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie bereits geschrieben, habe ich selten in so einer guten Arbeitsatmosphäre gearbeitet. Ich konnte tiefe Einblicke in höchst interessante Unternehmen gewinnen und sehr viel lernen.
Arbeitsatmosphäre
Wohl eine der besten Arbeitsatmosphären die ich je hatte. Ich pflege immer noch gute Freundschaften.
Gehalt/Benefits
Prämien machen hier den Unterschied. Das gute: UNGEDECKELT! Also, Feuer frei.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut! Siehe Atmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation mit der Geschäftsführung immer auf Augenhöhe. Bei Schwierigkeiten im Vertrieb wurden nicht nur plump Anweisungen gegeben, sondern es wurden die RICHTIGEN Fragen gestellt welche mir ermöglicht haben, meine Lösung selbst zu finden. Top!
Kommunikation
Es wurde in regelmäßigen Meetings sehr viel transparent kommuniziert. Ich fühlte mich immer up to date.
Interessante Aufgaben
Klar, Vertrieb bleibt vertrieb und wiederholt sich gewissermaßen immer wieder. Allerdings immer in unterschiedlichsten Kulissen und spannenden Unternehmen. Top!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Modernes Unternehmen das eigene Gestaltungsmöglichkeiten bietet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliches und familiäres Umfeld.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist innerhalb des Teams und zu einem großen Teil der Kollegen gut. Hilfsbereitschaft wird groß geschrieben.
Image
Guter Ruf in der Branche und bei Kunden.
Work-Life-Balance
Remote Arbeit komplett möglich. Flexible Arbeitszeiten, man kann auch mal zwischendurch zum Arzt gehen oder was erledigen oder früher gehen, wenn es einen Notfall in der Familie gibt. Urlaube werden immer genehmigt und Elternzeit wird gern gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt viele Weiterbildungen seitens der Lieferanten und auf Anfrage gibt es die Möglichkeit externe Weiterbildungen finanziert zu bekommen.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind gut und diese werden immer einige Tage vor dem Monatsende überwiesen. Es gibt kostenlosen Zugang zu Fitnessstudios, Obst, Getränke und Jobcard.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen manchen Abteilungen sehr groß, zu anderen wiederum zu wenig.
Vorgesetztenverhalten
Durchweg positiv. Feedback ist konstruktiv und es wird zugehört.
Arbeitsbedingungen
Moderne, offene, helle und klimatisierte Büroräume. Sehr gute Verkehrsanbindung. Es wird neue Technologie eingesetzt, das ist gerade auch bei der Zusammenarbeit mit Kollegen die nicht am Standort sind hilfreich.
Kommunikation
Die Kommunikation wird immer besser. Es finden regelmäßige Meetings zwischen den Mitarbeitern und den Vorgesetzten statt. Die Führungskräfte untereinander tauschen sich abteilungsübergreifend aus. 2 bis 3 im Jahr finden Unternhemensveranstaltungen statt wo es Updates seitens der Geschäftsführung gibt.
Gleichberechtigung
Ein sehr buntes Team.
Interessante Aufgaben
Der 3D-Druck Markt, die Produkte des Unternehmens und die Kunden sind einfach unglaublich. Man bekommt Einblicke in viele unterschiedliche Branchen und es ist sehr abwechslungsreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird iGo3D durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden iGo3D als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich iGo3D als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.