Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mehrtägige Teambuildingevents im Ausland (Türkei) mit kompletter Belegschaft. Hohe Agilität, Leader in der 3D-Handelsbranche in Deutschland, Schweiz und Österreich. Mein eigener Arbeitsbereich war überaus spannend mit vielen Projekten, die ich in einem sehr inspirierenden Umfeld umsetzen konnte.
Einzelne andere Führungskräfte benötigen meiner Meinung nach ein vertieftes Training im Sozialverhalten, dies hat die Geschäftsführung zwar gut im Blick, sollte dies aber noch beherzter anpacken.
Das Unternehmen befindet sich auf einem hohen Niveau und sollte den eingeschlagenen Weg konsequent weiter fortführen.
Angenehme Duz-Kultur auf Augenhöhe, hohe Freiheitsgrade in der Arbeitsgestaltung, Unterstützungskultur bei Projekten und, und, und.
Extrem positives Image bei Kunden und Lieferanten durch Leistung und Engagement der Mitarbeiter. Starke Präsenz auf der Leitmesse und Branchenevents. Showrooms in ganz Deutschland. Bekannter Influencer aus der Auto-Tuning Szene arbeitet mit IGO3D zusammen.
Hohe eigene und externe Erwartungen an die Unternehmens-Performance. Den Firmen-Laptop in meiner Position im Urlaub präsent zu haben, war Standard, dies gilt aber nicht für andere Führungskräfte und Mitarbeiter. Flexibles Home-Office war selbstverständlich.
Entwicklungsmöglichkeiten bestehen in jeder Position und werden gefördert. In meiner Abteilung regelmäßige Feedbackgespräche und Zielvereinbarungen als Standard.
Überdurchschnittlich für ein Handelsunternehmen, in meiner Position zusätzlich mit attraktiver Leistungskomponente.
Nachhaltigkeitsbewusstsein ist vorhanden, Energie- und Abfalleinsparungen werden regelmäßig umgesetzt, Auszubildende werden zusätzlich unterstützt, Teambuildingprozesse sind im besonderen Fokus.
Motivierender Zusammenhalt unter Kollegen, Mitarbeitern und Geschäftsführung. Viele Freundschaften bestehen. Gemeinsame Hobbys -insbesondere der 3D-Druck- werden gepflegt. Insbesondere hervorheben möchte ich die sehr gute Zusammenarbeit mit dem Backoffice, dem Vertriebsteam und Anwendungsingenieuren, dem Lager und ganz besonders dem eigenen Buchhaltungs- und Verwaltungsteam (!!) und der Geschäftsführung.
Absolut korrekt, was ich sehr gut beurteilen kann.
Das Verhalten von Geschäftsführung und relevanten Stakeholdern war von hohem Respekt und Vertrauen geprägt. Die Geschäftsführung hat aus meiner Sicht jederzeit vorbildlich agiert, kommuniziert und moderne Methodenkompetenz bewiesen. Ein externer Berater stand mir jederzeit als erfrischender Sparringspartner zur Verfügung.
Flexible Arbeitszeiten sofern kein Kundenkontakt, individuelle konfigurierbare Kaffeespezialitäten, Getränke. Moderne Infrastruktur.
Verbindliche, effiziente Kommunikation über Unternehmensziele und -politik. Physisch extrem kurze Wege (ein Office!) auch zum Lager etc. Remote tätige Mitarbeiter im Ausland sind locker und prompt über TEAMS zu erreichen.
Absolut vorbildlich, soweit ich das als Mann beurteilen kann.
Noch und nöcher spannende Projekte, die motivierten, so dass das Tagesgeschäft leicht von der Hand ging!
IGO ist ein Arbeitgeber, der offen gegenüber neuem ist. Die Atmosphäre ist sehr angenehm, wenn man jemanden zum Reden braucht sind einige Türen offen. Sei es der Geschäftsführer oder ein Kollege. Bei Hilfe wird ebenso weitergeholfen, sei es auf Privater oder auf Beruflicher Ebene, wichtig ist hierbei die Kommunikation.
Gut finde ich die dynamische Unternehmenskultur und die flachen Hierarchien, die eine schnelle und flexible Arbeitsweise ermöglichen. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten, trägt zur Work-Life-Balance bei und zeigt das große Vertrauen, das den Mitarbeitern entgegengebracht wird. Dies schafft eine motivierende und produktive Arbeitsumgebung.
Schlecht finde ich manchmal die Kommunikation, die, obwohl generell gut, in stressigen Zeiten leiden kann. Dies ist jedoch verständlich, angesichts des hohen Arbeitsaufkommens und der schnellen Entscheidungen, die oft getroffen werden müssen. Ein weiterer Punkt könnte die Workload sein, die manchmal recht hoch ist, aber auch zeigt, dass das Unternehmen voller Möglichkeiten und Herausforderungen steckt, die zur persönlichen und beruflichen Entwicklung beitragen.
Das Unternehmen könnte seine Position weiter stärken, indem es mehr in die Personalentwicklung und Weiterbildung investiert, um die Talente und Fähigkeiten der Mitarbeiter voll auszuschöpfen. Ein stärkerer Fokus auf die Identifizierung und Nutzung des vollen Potenzials jedes Mitarbeiters durch individuelle Karriereplanung könnte ebenfalls hilfreich sein.
Die Arbeitsatmosphäre bei IGO3D war durchweg positiv und motivierend. Trotz der anspruchsvollen Aufgaben und des schnellen Tempos fühlte ich mich durch die unterstützende Haltung des Teams und das offene Ohr meines Chefs wohl. Der offene Austausch von Ideen wurde gefördert, und jeder wurde ermutigt, seine Meinung zu äußern. Dies schuf ein Umfeld, in dem ich mich als Teil des Teams wertgeschätzt fühlte.
Das Unternehmen genießt ein hervorragendes Image als dynamischer und bedeutender Player im 3D-Druckmarkt, gestärkt durch langjährige und solide Geschäftsbeziehungen mit renommierten Unternehmen.
Die Work-Life-Balance im Unternehmen ist außergewöhnlich gut. Ich hatte die Flexibilität, remote zu arbeiten, sogar aus dem Ausland, was nicht nur für mehr persönliche Freiheit sorgte, sondern auch das Vertrauen des Unternehmens in seine Mitarbeiter unterstrich. Diese Flexibilität und das entgegengebrachte Vertrauen ist außergewöhnlich.
Karrieremöglichkeiten im Unternehmen sind da. Bei entsprechendem Einsatz und Commitment besteht die Möglichkeit, schnell aufzusteigen und sich beruflich weiterzuentwickeln.
Das Gehalt ist fair, mit einem Fixanteil und einem variablen, nicht gedeckelten Anteil, der es ermöglicht, mit steigenden Verkaufszahlen das Einkommen zu erhöhen.
Ein beeindruckendes Beispiel für Teamarbeit war der erfolgreiche Abschluss einer großen Verkaufschance, bei dem jeder Bereich seinen Teil beitrug. Vom Einkauf, Innendienst, Anwendungsingenieuren, Außendienst bis hin zur Finanzabteilung - alle arbeiteten harmonisch zusammen, um das Ziel zu erreichen.
Das Verhalten der Vorgesetzten im Unternehmen ist trotz ihrer hohen Arbeitsbelastung und Verantwortung vorbildlich. Sie sind flexibel, haben stets ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter und sind bereit, bei Bedarf unterstützend einzugreifen und zu helfen. Dies trägt zu einer positiven und hilfsbereiten Arbeitsatmosphäre bei.
Die Arbeitsbedingungen sind super, mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten, unterstützt durch Cloud-basierte Systeme. Obwohl es natürlich vorkommen kann, dass Systeme gelegentlich ausfallen, wird stets schnell und effizient an einer Problemlösung gearbeitet. Das Büro selbst ist modern, offen und klimatisiert.
Die Kommunikation ist proaktiv aber auch auf Eigeninitiative ausgerichtet. Während regelmäßige Updates und Informationen geteilt wurden, wurde auch ermutigt, bei Bedarf selbst nach relevanten Informationen zu fragen. Dies förderte eine Kultur, in der man eigenverantwortlich handeln und stets die benötigten Ressourcen und Informationen zur Verfügung haben.
Das Unternehmen fördert aktiv Gleichberechtigung und Diversität, mit einem vielfältigen Team aus unterschiedlichen Nationalitäten und Altersgruppen.
Die Vertriebsaufgaben im Unternehmen sind vielfältig und interessant, vor allem dank eines beeindruckenden Portfolios und der Zusammenarbeit mit Top-Kunden und namhaften Liefernaten. Durch die Arbeit hier erhält man tiefe Einblicke in innovative Bereiche der 3D-Druck Welt, in dem das Unternehmen sicherlich zu einer der besten Adressen in Europa zählt.
Wie bereits geschrieben, habe ich selten in so einer guten Arbeitsatmosphäre gearbeitet. Ich konnte tiefe Einblicke in höchst interessante Unternehmen gewinnen und sehr viel lernen.
Wohl eine der besten Arbeitsatmosphären die ich je hatte. Ich pflege immer noch gute Freundschaften.
Prämien machen hier den Unterschied. Das gute: UNGEDECKELT! Also, Feuer frei.
Sehr gut! Siehe Atmosphäre
Kommunikation mit der Geschäftsführung immer auf Augenhöhe. Bei Schwierigkeiten im Vertrieb wurden nicht nur plump Anweisungen gegeben, sondern es wurden die RICHTIGEN Fragen gestellt welche mir ermöglicht haben, meine Lösung selbst zu finden. Top!
Es wurde in regelmäßigen Meetings sehr viel transparent kommuniziert. Ich fühlte mich immer up to date.
Klar, Vertrieb bleibt vertrieb und wiederholt sich gewissermaßen immer wieder. Allerdings immer in unterschiedlichsten Kulissen und spannenden Unternehmen. Top!
Freundliches und familiäres Umfeld.
Die Arbeitsatmosphäre ist innerhalb des Teams und zu einem großen Teil der Kollegen gut. Hilfsbereitschaft wird groß geschrieben.
Guter Ruf in der Branche und bei Kunden.
Remote Arbeit komplett möglich. Flexible Arbeitszeiten, man kann auch mal zwischendurch zum Arzt gehen oder was erledigen oder früher gehen, wenn es einen Notfall in der Familie gibt. Urlaube werden immer genehmigt und Elternzeit wird gern gesehen.
Man bekommt viele Weiterbildungen seitens der Lieferanten und auf Anfrage gibt es die Möglichkeit externe Weiterbildungen finanziert zu bekommen.
Die Gehälter sind gut und diese werden immer einige Tage vor dem Monatsende überwiesen. Es gibt kostenlosen Zugang zu Fitnessstudios, Obst, Getränke und Jobcard.
Zwischen manchen Abteilungen sehr groß, zu anderen wiederum zu wenig.
Durchweg positiv. Feedback ist konstruktiv und es wird zugehört.
Moderne, offene, helle und klimatisierte Büroräume. Sehr gute Verkehrsanbindung. Es wird neue Technologie eingesetzt, das ist gerade auch bei der Zusammenarbeit mit Kollegen die nicht am Standort sind hilfreich.
Die Kommunikation wird immer besser. Es finden regelmäßige Meetings zwischen den Mitarbeitern und den Vorgesetzten statt. Die Führungskräfte untereinander tauschen sich abteilungsübergreifend aus. 2 bis 3 im Jahr finden Unternhemensveranstaltungen statt wo es Updates seitens der Geschäftsführung gibt.
Ein sehr buntes Team.
Der 3D-Druck Markt, die Produkte des Unternehmens und die Kunden sind einfach unglaublich. Man bekommt Einblicke in viele unterschiedliche Branchen und es ist sehr abwechslungsreich.
Man arbeitet in einer Firma die natürlich dreh und angepunkt der branche ist. Viel Fachwissen kann einen vermittelt werden. Die Arbeit ist spannend und sinnvoll.
-viel Fluktuation
-vorgesetzenverhalten
- Inselbildung
Ans Management: Bitte beschäftigt euch intensiv mit euren Angestellten. Sie lassen die Maschine laufen und es gibt viele die aktuell nicht zufrieden sind aus diversen Gründen.
Ich sehe viel Potenzial nach oben welches sich natürlich auch in den Zahlen am Ende des Jahres wiederspiegeln würde.
Es gibt deutliche Inselbildung zwischen den Abteilungen und innerhalb seiner Abteilung ist der Kollegenzusammenhalt Bombe. Man spricht Miteinander, unterstützt sich und kann auch feste Freundschaften bilden.
Außerhalb der Abteilung ist es schwierig Bindungen aufzubauen da die meist räumlich getrennt sind (verschiedene Gebäude) und die Kommunikation auch nicht die Bombe ist.
Top. Die Firma scheint in der Branche einen hohen Stellenwert zu haben und ich denke in Zukunft wird dies bei eventuellen Bewerbungen auch eine Rolle spielen
Gleitzeit, Urlaub und benefits sind allesamt sehr gut. Mir gefällt es und könnte mich nicht beklagen.
Kann ich noch nicht sagen. Durch Corona wurde alles eingestellt. Zum Glück gibt es aber selten mal die Möglichkeit Online-Kurse, Webinare und Profi-Talks zu halten.
Eher unterdurchschnittlich aber ist ok. Das gehaltsniveau ist natürlich hoch in Hannover da finde ich könnte definitiv mehr springen.
Gut.
Keine Beanstandungen.
Innerhalb der Abteilung sehr fest.
Nach außen hin schwer. Kommt auf die Position an
Top, Jung wie alt wird wie ich es empfinde gleich behandelt.
Schwer zu sagen. Es werden Entscheidungen getroffen ohne das man länger als 6 Wochen Vorrausplant. Diese Entscheidungen werden auch nicht mit den betroffenen Personen besprochen. Auf Fachwissen, hilfreiche Informationen, tipps etc wird förmlich gepfiffen.
Ok.
Man hat alles was man braucht auch wenn bei Sinnvollen Investitionen gespart wird.
Wie gesagt innerhalb der Abteilung 1A.
Leider sieht das außerhalb anders aus. Es werden Vorschriften gemacht ohne das alle davon erfahren, neue Mitarbeiter werden am letzten Tag oder den Tag der Einstellung erst angekündigt.
Zu den Vorgesetzten gibt es eine spürbare Mauer die schwer zu durchdringen ist ohne dass man sich vollkommen veräußert. Einige Personen bekommen deutlich andere Seiten von der GF zu sehn als der Rest der Kollegen.
Jeden Tag Neues zu sehen neues zu lernen und Neues zu erleben. Die Arbeit wird bislang nie langweilig.
Die flache Hierarchie und das angenehme Arbeitsklima mit den Kollegen. Das man über Unstimmigkeiten miteinander reden kann und es nicht immer über die Führungsebene geregelt werden muss.
Das nicht immer konsequent auf Prozesse und Arbeitsanweisungen geachtet wird. Die Freiheiten die es bei IGO3D gibt sind schön aber man muss sich trotzdem auch mal an Vorgaben halten.
Die IGO3D GmbH ist auf einen guten Weg. Wenn alle Prozesse endlich richtig definiert sind und da auch mehr drauf geachtet wird das diese auch eingehalten werden, würde das schon einen großen und positiven Anfang machen.
Die Kollegen in meinem Arbeitsbereich sorgen durch gute Arbeitsteilung für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Die Firma wird immer professioneller was für mich zu einem guten Image dazu gehört.
Die flexible Gleitzeit und die Möglichkeit den Arbeitsbeginn Abteilungsintern abstimmen zu können ermöglichen eine angenehme Arbeit. Für jeden findet man eine Alternative. Die im Winter anfallenden Überstunden kann man ohne Probleme im Sommer wieder abbummeln. Work-Life-Balance top!
Wir selber würde schon die Möglichkeit geboten mich weiterzubilden.
Das Gehalt passt vielleicht nicht immer sofort aber durch Bonusleistungen und diversen Benefits kann man sich damit gut arrangieren.
Das Unternehmen versucht so gut wie es geht aus sowas zu achten.
Der Zusammenhalt der Kollegen ist wirklich gut. Man hilft sich auch Bereichsübergreifend.
Auch die älteren Kollegen werden gut in das Team integriert.
Das funktioniert weitestgehend.
Da das Unternehmen zu schnell gewachsen ist haben wir mit Platzproblemen zu kämpfen. Das macht das arbeiten nicht immer einfach. Aber im Jahr 2020 wird sich das wohl durch einen Umzug in ein größeres Gebäude ändern.
Die Kommunikation in meinem Arbeitsbereich funktioniert einwandfrei. Meistens funktioniert auch der Austausch mit der Führungsebene einwandfrei.
Egal wo man herkommt alle haben den gleichen Stellenwert.
Durch regelmäßiges rotieren in der Abteilung ändern sich die Aufgaben regelmäßig.
Es wird also nie langweilig.
Flexibles arbeiten, junges Team, Hilfe wenn man sie braucht, kosten für Schulbücher wurden übernommen.
Als Azubi habe ich nichts auszusetzen.
Bessere Büroräume, aber ein Umzug steht schon an.
Locker & motiviert.
Durch die Gleitzeit bin ich in der Freizeit viel flexibler. Man spricht sich einfach in den Abteilungen ab. Das klappt sehr gut.
Ganz normal nach Tarif.
Hat ein offenes Ohr wenn man etwas anspricht. Man wird fair behandelt. Auch bei Fragen bekommt man Hilfe.
Ich komme gern zur Arbeit.
Ich wechsle alle paar Monate die Abteilung so wird es nie langweilig. Allgemein bekommt man auch als Azubi gute Aufgaben und kann richtig mitarbeiten. Man hat auch Mitsprache wenn einem eine Abteilung nicht so liegt.
Keine eintönigen Azubi Aufgaben. Man durchläuft das ganze Unternehmen.
Alle Kollegen sind freundlich. Man kann auch Spaß untereinander vertragen.
Jeder, der etwas erreichen möchte, bekommt interessante Aufgaben und lernt interessante Leute kennen.
Es gibt sehr viele Arbeitnehmer, die sehr viel meckern. Ich habe dafür nur eine Erklärung: Für viele ist iGo3D der erste richtige Arbeitgeber nach dem Studium. Vorher konnten die Leute immer machen, was sie wollten. Jetzt müssen sie abliefern. Damit kommen einige nicht zurecht und beschweren sich permanent über das Unternehmen. Dabei liegt es meiner Meinung nach an der eigenen Disziplin.
Bei all dem tollen Wachstum nicht vergessen, die Strukturen nachzubauen.
Man kann sehr viel Spaß haben und man kommt mit prominenten Kunden und wichtigen Partnern in der 3D-Druck Branche in Kontakt.
Das Unternehmen hat ein Riesenpotenzial... Das muss aber auch ausgeschöpft werden.
Es gibt ein sehr eingeschränktes Gleitzeitmodell (2 Stunden variabel). Aber mal ehrlich: So ein innovatives Unternehmen in so einer innovativen Branche. Das wäre ein flexibles Arbeitszeitmodell sicher angebracht. Einige Büros sind zudem sehr voll. Da würde 1 Tag Home Office pro Woche schon Wunder bewirken.
Jeder, der Verantwortung übernehmen möchte, bekommt auch eine Chance! Man ist dann zwar auch etwas zu sehr auf sich gestellt aber das ist gut. Es gibt Kollegen, die bekommen bereits nach wenigen Wochen interessante Aufgaben, weil sie wollen.
Kann immer besser. So schlecht, wie manche Mitarbeiter denken, ist es aber auch nicht. Viele vergleichen ihr Gehalt immer mit bekannten bei VW oder anderen Konzernen :)
Sehr gut... eigentlich perfekt. Leider gibt es einige Leute, die sich auf den Schultern anderer ausruhen. Hier sollte das Unternehmen konsequenter werden.
Ältere Kollegen sind die Ausnahme, werden aber voll integriert. Generationenkonflikten führen immer wieder zu urkomischen Situationen.
Wie in allen Unternehmen: Es gibt gute Abteilungsleiter und andere kannst du in die Tonne kloppen. Aber die guten überwiegen :)
Der Bürokomplex ist furchtbar. Jedoch wurden die Räumlichkeiten vor einem Jahr ganz schön renoviert. Hat was...
Könnte besser sein
Die meisten Führungspositionen haben Männer, gibt aber auch Frauen mit Verantwortung. Für mich war alles gleichberechtigt.
Auf jeden Fall.
Aufstiegsmöglichkeiten, dynamisches Team, spannendes Arbeitsumfeld, faire Chefs
Vielleicht könnte man mehr gemeinsame essen bzw. biologisches und frisches Essen genießen und bereitstellen.
Mehr Aktivitäten zusammen
Konzentriert und trotzdem ausgelassenes miteinander. Freundliche Atmosphäre mit Kollegen und den Chefs.
Einige unzufriedene "schwarze Schafe" reden wie in vielen anderen Unternehmen schlecht, da ihre Fehler und ihre eher desinteressierte Arbeitsmoral aufgedeckt wurden. Im Unternehmen selbst sind die Kollegen zufrieden und stolz über die internationale Anerkennung in der 3D-Druck Branche.
Flexible Urlaubs- und normale Arbeitszeiten. Ideal für Menschen, die gern tagsüber arbeiten und am Nachmittag den langen Feierabend genießen wollen. Bei Problemen abseits der Norm könnten Eltern bei Kitaausfall, Schulausfall, Babysittermangel oder Krankheit, die Kinder mit ins Büro bringen oder von zuhause aus arbeiten. Aus kurzfristiger Urlaub wurde genehmigt.
Die Unternehmens-T-Shirts stammen aus fair Trade und Bio Baumwolle. Recycling wird betrieben, aber könnte noch verbessert werden. Verpackungen entsprechen der Norm. Bei Betriebsausflügen werden Busse organisiert, um den Verbrauch niedrig zu halten.
Ausbildungskonzepte bestehen, sowie auch Aufstiegsmöglichkeiten. Wurde zwecks Umstellungen im Unternehmen ein Bereich umgestaltet, wurde dem Mitarbeiter die Möglichkeit gegeben in eine ebenso hohe oder höhere Position in einem anderen Bereich zu wechseln. Individuelle Entwicklungen wurden in der Vergangenheit mit Respekt und Beförderungen belohnt.
Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einem respektvollen und lockerem Umgang. Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern ist stark. Schwarze Schafe, die nicht Teamwork fähig sind, werden nicht gern gesehen. Insgesamt ein sehr dynamisches und intelligentes Team, das zusammenhält und weiß, was es will.
Alle Kollegen werden gleich behandelt. Ob 20 oder 50.
In Konfliktsituationen cool und gelassen immer mit Fokus auf das Gesamtklima. Professioneller Umgang mit Problemen und stets mit offenen Ohren. Mitarbeiter mit Engagement werden gefördert.
Die Ausstattung für die Mitarbeiter ist sehr gut. Neuste Technik und genug Platz für jeden. Einzig eine Klimaanlage wäre gut bei 36 Grad Celsius. Aber wo wäre das nicht so?
Verschiedene Plattformen wie Asana und skype ermöglichen die Kommunikation auch über die Entfernung. Die interne Kommunikation ist allerdings einfach und unkompliziert, da stets die Türen offen stehen und die meisten Mitarbeiter in einem großen Raum mit viel Platz zum arbeiten und quatschen haben.
Liegen in der Norm und etwas drüber in manchen Bereichen. Immer pünktlich und zusätzlich kann man noch mit Boni rechnen, bei dem Erreichen der Verkaufsziele.
Täglich neue spannende Partner und Produkte, die zum Brainstorming anregen und innovative Ideen zu Tage fördern.
So verdient kununu Geld.