An sich OK, aber viel Potenzial nach oben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man eigeninitiativ arbeiten kann, dann wird das auch gefördert und man kann seine eigenen Ideen/Projekte umsetzen, Kollegenzusammenhalt ist gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten und Überstundenausgleich, Kommunikation nicht immer offen und fair
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationsstrukturen verbessern, mehr Teamevents, nicht-monetäre Benefits anbieten (Gutscheine, Sportförderung, Essenszulagen, ...)
Arbeitsatmosphäre
Gerade zum Quartalsende super stressig und nicht immer offene Atmosphäre. Dazwischen aber meistens OK.
Work-Life-Balance
Viel Reisetätigkeit bedeutet auch Überstunden und leider nicht viel Flexibilität, diese abzubauen bzw. auszugleichen.
Karriere/Weiterbildung
Als Unternehmen leider etwas zu klein, daher kaum Karrieremöglichkeiten. Fixe Weiterbildungsmaßnahmen (Trainings/Schulungen) werden nicht geboten, man hat aber die Möglichkeit, sich für ein kleines Budget selbst monatlich Bücher o.Ä. zu suchen, bzw. muss sich selbst um Schulungen kümmern.
Gehalt/Benefits
Gehalt OK, freiwillige Sozialleistungen nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Das Beste ist der Zusammenhalt der Kollegen, die auch in stressigen Situationen (siehe Quartalsende) gemeinsam auf ein Ziel hinarbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Weder gut, noch schlecht, ganz normaler Umgang.
Arbeitsbedingungen
Modernes Equipment, Handys teilweise etwas veraltet.
Kommunikation
Offene Kommunikation im Grunde, aber weniger Flurfunk würde dem Unternehmen gut tun.
Gleichberechtigung
Hälfte des Managements in DACH ist weiblich, auch junge und weniger erfahrene Mitarbeiter werden einbezogen und können ihre Meinung äußern.
Interessante Aufgaben
Solides Produkt und je nach Abteilung spannende Aufgaben.