Mit den Business Process Management Lösungen von iGrafx lassen sich produktive Prozesse für das gesamte Unternehmen flexibel entwerfen, realisieren und optimieren. Dabei fügt iGrafx weltweit die drei wichtigsten Prozesskomponenten – IT, Geschäftsanalyse und Prozessinitiativen – wirkungsvoll zusammen und unterstützt so eine messbare Steigerung der Produktivität. In mehr als 20 Ländern und mit über 10.000 Kunden aus unterschiedlichsten Branchen stellt iGrafx den Nutzen seiner Kunden konsequent in den Mittelpunkt. Mit den umfassenden und benutzerfreundlichen Werkzeugen für prozessorientierte Lösungen sind sowohl internationale Konzerne als auch mittelständische Unternehmen in der Lage, im weltweiten Wettbewerb ihre Spitzenposition effizient zu verteidigen oder auszubauen.
iGrafx bietet eine einfach zu bedienende webbasierte BPM Software, die unternehmensweit einsetzbar ist. Unsere Prozessmanagement Software lässt sich einerseits effektiv an spezifische auf die jeweils anstehende Aufgabe bezogene Benutzeranforderungen anpassen und bietet andererseits eine zentrale Plattform für die Prozessoptimierung.
EU Datenschutz-Grundverordnung
Die iGrafx GDPR Suite hilft Unternehmen bei der Erfüllung der DSGVO-Richtlinien und macht Compliance zu einem Wettbewerbsvorteil.
Performance Management
Mit Hilfe operativer KPIs lässt sich die Business Performance effizient überwachen.
Prozessautomatisierung
Die Software für Prozessautomatisierung verbindet unterschiedliche Systeme mit einem automatisierten Arbeitsablauf, Prozesse können eingerichtet, ausgeführt und kontrolliert werden.
Risiko & Compliance
Mit der Risikomanagement-Lösung von iGrafx können Unternehmen Schwachstellen lokalisieren, kostenintensiven Prozesse reduzieren und Compliance Audits vorbereiten.
SAP Optimierung
Durch die Kommunikation zwischen IT und Business lassen sich Geschäftsziele effizient unterstützen.
Unsere Vision ist es, der führende Lösungsanbieter für Unternehmen zu werden, die eine wertschaffende und an das Prozesswissen geknüpfte Geschäftsstrategie entwickeln möchten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenWir bieten Dir Deinen eigenen Firmenparkplatz, einen direkten S-Bahn-Anschluss, Einzel-, Zweier und maximal Dreier-Büros mit Blick ins Grüne, kurze Kommunikationswege, eine familiäre Atmosphäre, regelmäßige Team-Events uvm.
Unsere Unternehmenswerte zeichnen uns als Team aus und machen es besonders, für uns zu arbeiten. iGrafx besitzt Leidenschaft. Denn wir glauben an das, was wir tun und sind heiß auf den Erfolg. Wir sind ein Team. Denn wir sorgen für unsere Mitarbeiter und Kunden, haben Spaß zusammen und sind respektvoll zueinander. Wir legen großen Wert auf Weiterentwicklung. Denn wir passen uns veränderten Bedingungen an und schaffen Möglichkeiten für Wachstum. iGrafx steht für Ausführung. Denn wir verwirklichen das Versprochene mit höchster Qualität, handeln proaktiv und sind ergebnisorientiert. Ganz oben auf der Tagesordnung steht außerdem Transparenz. Denn wir kommunizieren authentisch mit Mitarbeitern und Kunden und stehen für offene und respektvolle Kommunikation.
Die meisten Stellenausschreibungen sind in folgenden Bereichen anzusiedeln:
Consulting: Betreuung von großen und strategischen Kunden, Entwicklung von Strategien und Architekturen zur Prozessintegration, Analyse und Optimierung von komplexen Prozesslandschaften, Planung und Durchführung von Trainings und Workshops.
Support: Annahme, Erfassung und Analyse eingehender Support-Anfragen, Informieren der Account Manager über wichtige Status der Supportfälle, konstruktives Erarbeiten von Workarounds, enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement in den USA, Sicherstellen der Kundenzufriedenheit im Zusammenhang mit allen Supportfällen, Implementieren der iGrafx Produkte in Kundenumgebungen.
(Pre-) Sales: Präsentationen und Produktdemos in Zusammenarbeit mit Marketing und Partnerfirmen, Gestaltung von Lösungsvorschlägen anhand von Kundenbedürfnissen, Analyse und Qualifikation von Kunden, Bereitstellung von POCs und Produktpräsentationen, Erstellung von Angeboten für Kunden, Beziehungen knüpfen, Kooperationen aufbauen, Selbständige Verhandlungsführung.
Bei uns steht nicht nur Dein Werdegang, sondern auch Deine Persönlichkeit im Vordergrund. Folgende Qualifikationen hängen von der jeweils ausgeschriebenen Stelle ab:
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium. Kenntnisse in den Bereichen Prozess- und Qualitätsmanagement, Enterprise Architecture, Compliance und Risk Management sowie SAP. Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil. Kenntnisse mit Windows Server Betriebssystemen und/oder Unix Umgebungen. TCP, https, SQL, Ports, Powershell, Cookie, Firewall, LDAP und Java sind keine Fremdworte. Reisebereitschaft. Gesundes Selbstbewusstsein, eine hohe Motivation sowie Teamfähigkeit. Spaß, sich in neue Technologien einzuarbeiten.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei iGrafx GmbH.
Wenn man eigeninitiativ arbeiten kann, dann wird das auch gefördert und man kann seine eigenen Ideen/Projekte umsetzen, Kollegenzusammenhalt ist gut
Weiter die Mitarbeiter mit der Wertschätzung motivieren sowie diese zu fördern!
Familäres Klima man kann such ausprobieren und auch Ideen einbringen. Der Geschäftsführer untersützt sehr und ist immer offen für neue Ideen.
Offene Arbeitsatmosphäre, ich gehe jeden Morgen gern in die Arbeit.
Das echt nette Team.
wenig Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten und Überstundenausgleich, Kommunikation nicht immer offen und fair
Es befindet sich bereits in Planung, somit eigentlich fast schon gelöst. Jedoch kurz erwähnt, den Mitarbeiter die Möglichkeit zu bieten sich fachlich weiterzubilden!
Kommunikationsstrukturen verbessern, mehr Teamevents, nicht-monetäre Benefits anbieten (Gutscheine, Sportförderung, Essenszulagen, ...)
Gleitzeit einführen, fördert die Flexibilität und Motivation.
Weiterbildung sollte noch mehr gefördert werden.
zeitgemäßes Modell für Arbeitszeiten und -orte mit Kernarbeitszeit unter Berücksichtigung der gesetzl. vorgeschriebenen Ruhezeiten
eigenverantwortlich nutzbares Mitarbeiter Budget zur Förderung der Work-Life-Balance in Form von sportlicher Aktivität - das kommt gleichzeitig zum Erhalt der Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter zugute
Der am besten bewertete Faktor von iGrafx ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weder gut, noch schlecht, ganz normaler Umgang.
Die alten Hasen und Häsinnen sind die Küken von morgen. So ist das nunmal im digitalen Zeitalter - drum schätzt man die älteren Kollegen durch ihren Weitblick, die Ruhe und Gelassenheit in mancher Situation, die jüngeren Kollegen sind mit crazy Ideen und völlig disruptivem Denken das Salz in der Suppe.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von iGrafx ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Als Unternehmen leider etwas zu klein, daher kaum Karrieremöglichkeiten. Fixe Weiterbildungsmaßnahmen (Trainings/Schulungen) werden nicht geboten, man hat aber die Möglichkeit, sich für ein kleines Budget selbst monatlich Bücher o.Ä. zu suchen, bzw. muss sich selbst um Schulungen kümmern.
Weiterbildung vorhanden, aber Programm ist ausbaufähig.