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IGS 
Development 
GmbH
Vorstellungsgespräche

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4 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,8
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Angenehmes Gespräch mit der richtigen Mischung aus fachlichen Fragen und persönlicher Vorstellung

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 in Harbke als Projektassistenz/Projektkoordination beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf bzw. beruflicher Werdegang, Arbeitsweise, Schwächen, Stärken, Flexibilität
  • Fachliche Fragen zum aktuellen Kenntnisstand über die Kernbereiche des Arbeitsbereichs

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Initiativbewerbung bei dem Unternehmen IGS-Development

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 in Harbke als Technischer Sachbearbeiter (Konstrukteur) beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies
  • Werdegang insgesamt
  • spezielle Fragen zum vorher erlernten Wissen, z.B. Software

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vorbildlicher Bewerbungsprozess

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 in Harbke als Applikationsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Von Beginn an lief der Bewerbungsprozess sehr strukturiert ab.
Nach meiner Bewerbung erhielt ich eine kurze Rückmeldung, dass sich der Prozess noch eine Weile verzögert und man zu gegebener Zeit auf meine Bewerbung zurückkommt.

Anschließend vereinbarte man mit mir zunächst ein telefonisches Interview. Das Gespräch war ein erstes Kennenlernen.

Im Anschluss folgte die Einladung zu einem persönlichen Gespräch vor Ort.
In großer Runde (1 Personaler, 4 Personen der Fachabteilungen) begegnete man mir freundlich, interessiert auf Augenhöhe.
Es war ein offenes Gespräch in der beide Seiten ihre Fragen stellen konnten.

Am Ende des Gesprächs wurde ich freundlich verabschiedet und ein Zeitraum vereinbart in dem man mir die Entscheidung mitteilen möchte.

Mit ein klein wenig Verspätung wurde mir die Entscheidung telefonisch mitgeteilt.

Alles in allem ein sehr vorbildlicher Bewerbungsprozess. Ich fühlte mich zu jeder Zeit gut über die folgenden Schritte informiert.

Bewerbungsfragen

  • Die üblichen Fragen zu Stärken und Schwächen.
  • Wobei die Beantwortung der Fragen aus meiner Sicht wohl nicht entscheidend für den Erfolg des Bewerbungsprozesses ist.
  • Es wurden Schritt für Schritt relevante Stationen des Lebenslauf besprochen und Fragen zu den entsprechenden Tätigkeiten gestellt.
  • Neben dem beruflichen Werdegang wurden auch private Interessen besprochen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionelles Bewerbungsgespräch mit kompetenten Gesprächspartnern

5,0
Bewerber/inHat sich bei diesem Unternehmen in Harbke beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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