33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Insgesamt ein guter Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Harbke gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unterliegt leider dem branchenüblichen niedrigen Löhnen
Arbeitsatmosphäre
Immer respektvoll und vertrauensvoll seitens Vorgesetztem und Personalabteilung
Image
leider eine sehr unbekannte Firma
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, auch außerhalb der Arbeitszeit gibt es Aktivitäten
Vorgesetztenverhalten
ich hatte ein gutes Verhältnis mit allen direkten Vorgesetzten
Kommunikation
regelmäßiger Austausch
Interessante Aufgaben
hatte ich!
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Update 2020
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Harbke gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles
Verbesserungsvorschläge
Sinnlos
Image
Ohne Worte!
Work-Life-Balance
Home Office???
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung der Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Technischen Produktdesigner in Harbke absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die flexiblen Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass es zu wenig Schulungen für die Auszubildenden gibt
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Super Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Harbke gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles. Sehr schöne Feiern worüber Keiner redete und Lob ausspricht für die die sich darum gekümmert haben. Hut ab. Wem es nicht gefällt, sollte sich verändern und nicht alles schlecht machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine. Geld kommt immer pünktlich!
Verbesserungsvorschläge
Die Führung des Unternehmens sollte mehr Ohr für die anliegenden Probleme haben.
Karriere/Weiterbildung
Da ich selbst auch mal dort gearbeitet habe, kann ich nur sagen, eine super Firma! Wer dort weggeht ist selber Schuld.
Denn es geht sehr viel schlechter in anderen Firmen! Die IGS ist doch wie ein Erholungsort. Jeder kann Rauchen ohne sich auszustempeln. Kann Küchen Einrichtungen benutzen alles da! War voll schön dort Wer
da meckert hat diese Welt noch nicht kennengelernt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen auf dem Weg gen Untergang - nicht zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Harbke gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es gibt viele nette Kollegen, die Parkplatzsituation ist gut, das Gebäude liegt abseits im Grünen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eine allgemeine Ignoranz gegenüber Problemen, eigenem Fehlverhalten sowie der Realität.
Sinnbildlich dafür ist die bisher einzige Stellungnahme auf dieser Plattform, wo man vorgibt sich zum ersten Mal mit negativer Kritik auseinandersetzen zu müssen. Die erwähnten MA-Befragungen liefern entgegen der hier veröffentlichten Aussage seit Jahren schlechte Ergebnisse in wichtigen Kernpunkten der gesamten Befragung..
Jeder einzelne sollte sich mal vor den Spiegel stellen und ehrlich beurteilen, ob er/sie/es eigenen Anforderungen gerecht wird.
Verbesserungsvorschläge
ein gesunder Realismus wird angeraten, die Belegschaft hat in verschiedener Form hinreichend Probleme aufgezeigt und auch einige Lösungsansätze vorgeschlagen.
Arbeitsatmosphäre
stets angespannt
Image
die allgemeine Unzufriedenheit sowie der Mangel an strategisch realistischer Ausrichtung sprechen sich langsam herum.
Work-Life-Balance
allgemeine Gleitzeit und Kernarbeitszeit am Freitag bis 13 Uhr sind generell nicht verkehrt, Urlaubsplanung weitestgehend unproblematisch.
Karriere/Weiterbildung
in Form regelmäßiger Notlösungen können auch relativ unqualifizierte MA mehr Verantwortung übernehmen - allerdings meist ohne nennenswerte Veränderung auf dem Lohnzettel. Weiterbildungen finden wenig bis gar nicht statt und gehen oft am tatsächlichen Bedarf vorbei.
Kollegenzusammenhalt
einziger Lichtblick - geteiltes Leid ist halbes Leid, gegenseitiges Verständnis ist gegeben, da man mehrheitlich die gleichen schlechten Erfahrungen macht
Vorgesetztenverhalten
ständiger Personalwechsel auf den Führungspositionen, kaum Kollegen ohne grobe Abstriche entweder fachlich, menschlich oder in Sachen Selbstorganisation, wenig souveränes Auftreten in vielerlei Hinsicht.
Arbeitsbedingungen
die Büros sind in der Regel in Ordnung, eine verdunkelte untere Etage wird mitunter als Zumutung empfunden, lokaler Datenwirrwarr und teils schlechte Einarbeitung sowie umständliche Zugangsbeschaffung erschwerden die tägliche Arbeit.
Kommunikation
man bekommt nur einen Teil der relevanten Informationen, zahlreiche Fragen bleiben bewusst unbeantwortet, über gewisse Sachverhalte wird unwahr berichtet
Gehalt/Benefits
sofern überhaupt existent, kein nachvollziehbares Lohngefüge - es wird nach Nase gezahlt, einige MA bekommen ordentlich Vorschusslorbeeren, andere bringen seit vielen Jahren ihre Leistung und gehen in Gehaltsverhandlungen immer wieder leer aus. Im Vergleich zu der Konkurrenz an der man sich misst, definitiv unterdurchschnittlich.
Interessante Aufgaben
diese Formulierung findet sich zwar in den meisten Stellengesuchen wieder, jedoch sind interessante Aufgaben eher die Ausnahme, in der Regel handelt es sich bei den Tätigkeiten um wiederkehrende Aufgaben/Prozesse des einzigen Kunden aus dem Raum Wolfsburg.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Am ANfnag ging alles besser, später wurde alles schlimmer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Harbke gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes Klima unter den Angestellten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nur unter Leistungs- und Erfolgsdruck arbeiten
Verbesserungsvorschläge
mal den Angestellten was zutrauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Flop als Top
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Harbke gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
????
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte interessieren sich null für ihre Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Sinnlos
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen mit viel Potenzial!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Harbke gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Büros
Flache Hierarchien
Angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Eine Strukturierte Gehaltsentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung duch interessante Schulungen möglich
Gehalt/Benefits
Gute betriebliche Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird vorbildlich getrennt
Kollegenzusammenhalt
Außergewöhnlich
Vorgesetztenverhalten
Top Kommunikation mit den direkten Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Faire Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Regelmäßige Kommunikation der Führungsebene mit den Mitarbeitern ist noch nicht optimal.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Klein aber fein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Harbke gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoller und ehrlicher Umgang miteinander. Meist kurze Entscheidungswege.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Flurfunk" arbeitet traditionell sehr intensiv, aber nicht gut (Gerüchteküche).
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterevents pushen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut gewöhnlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Harbke gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Saubere Büros; flexible Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelhafte Kommunikation; mäßig strukturierte und intransparente Prozesse; wenig Unterstützung durch die Vorgesetzten (man muss 20x schreien, damit 1x zugehört wird); nicht alle leitenden Positionen optimal besetzt; die typischen "Spitzel" und Tratschtanten/-onkel gibt es natürlich auch hier; bei neuen Aufgabengebieten werden Arbeitnehmer teils unzureichend bis gar nicht unterstützt; Fixierung auf einen Hauptkunden; Visionen/Ziele und Realität zwei Paar Schuhe; viele Belange der Mitarbeiter werden nicht berücksichtigt.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse sinnvoller strukturieren, um Transparenz zu schaffen und kompaktere Arbeitspakete zu ermöglichen.
Auch mal die leitenden Positionen durchleuchten, da es hier gewaltigen Optimierungsbedarf gibt.
Auf Mitarbeiterwünsche und -anregungen gezielter und zeitiger eingehen, damit sich der Unmut nicht dauernd aufschaukeln kann.
Lohngefüge überdenken! Für die gleiche Arbeit bekommt man bei Wettbewerbern teilweise 25-30% mehr Lohn.
Offenere Kommunikation anstreben.
Unwissenheit und fehlende Informationen zu wichtigen Themen sollten nicht dauernd zu Unmut führen.
Mitarbeiter tatsächlich schätzen lernen, nicht nur davon reden.
Allgemein gilt: Wer viel redet, vollbringt wenig Taten.
Arbeitsatmosphäre
Man ist stets bemüht; das war es dann auch schon.
Image
Gewünschte Außenwirkung und Realität driften auseinander. Normaler Standard.
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten. Urlaubsplanung sehr individuell und auch kurzfristig möglich.
Karriere/Weiterbildung
Angeblich vieles möglich und machbar. Allerdings nicht viel davon mitbekommen.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu Mitbewerbern unterdurchschnittlich. Sozialleistungen werden großspurig auf der Homepage angepriesen, letztendlich muss man aber für jede Kleinigkeit ewig diskutieren und sich dann mit einem unbefriedigenden Kompromiss abfinden.
Kollegenzusammenhalt
Unstetig. Man könnte mit jedem wunderbar auskommen, allerdings gibt es hier und da leider einige Mitarbeiter, die so unkonstruktiv argumentieren wie sie arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Mangelhafte Kommunikation innerhalb des Teams. Vorgesetzter erscheint teils unmotiviert und nicht zu 100% fachlich kompetent. Aussagen des Vorgesetzten sind mit Vorsicht zu genießen ("was schert mich mein Geschwätz von gestern...").
Arbeitsbedingungen
Kommt natürlich grundsätzlich auf das jeweilige Büro an. Ausstattung gut.
Kommunikation
Als unzureichend erlebt. Kommuniziert wird dann, wenn das Geschrei lauter wird. Hinterher ist alles wie vorher. Man fühlt sich abgebügelt. Aussagen grundsätzlich aus der Hüfte geschossen und kaum wertig. Mangelhafte Grundlage.
Gleichberechtigung
Gleichwertige Behandlung aller Mitarbeiter. Schön.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind soweit okay. Variation eher mau, aber grundsolide. Stark abhängig vom knausrigen Hauptkunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird IGS Development durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich IGS Development als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.