IGS 

Ingenieure 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Probleme und persönliche Belange werden ernst genommen und darauf eingegangen.
Geschäftsführer nehmen sich Zeit für die Mitarbeiter.
Auf Teambildung und personelle Wertschätzung wird geachtet.
Änderungshinweise /-vorschläge und Kritik werden ernst genommen.

Verbesserungsvorschläge

SOFERN MÖGLICH:
Weniger Projekte pro Personal.
Einsatzorte entsprechend der Wohnorte der Mitarbeiter wählen.
Einführen der 4- Tage Woche.
Reflektieren und nacharbeiten der Fehler aus vorher gegangenen Projekten (Ist schon besser geworden, muss aber noch mehr verstärkt werden).

Arbeitsatmosphäre

entspannt

Image

Besser geht immer

Work-Life-Balance

Die Gebiets- und Geschäftsleiter achten darauf das Mitarbeiter nicht zu viele Überstunden anhäufen, doch (zum Glück) ist genug Arbeit vorhanden, dass Überstunden nicht immer zu vermeiden sind.

Karriere/Weiterbildung

Förderungen sind erwünscht und gewollt

Gehalt/Benefits

Sehr viele Leistungen und Boni für die Mitarbeiter. Mitarbeitergespräche finden jährlich statt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In diesem Bereich wird deutlich mehr investiert seit einigen Jahren. Sehr gut!

Kollegenzusammenhalt

Spitze!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Negativbeispiele bekannt.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll und Kommunikativ.

Arbeitsbedingungen

Alle Arbeitsgeräte und Materialien werden gestellt.

Kommunikation

Schnell und Unkompliziert

Gleichberechtigung

Im Alltag keine Unterschiede erkennbar. Im Gehalt immer noch kleine Unterschiede.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

guter Zusammenhalt der Mitarbeiter, freiwillige Sozialleistungen, gute Entwicklungsmöglichkeiten, Firmenveranstaltungen

Verbesserungsvorschläge

Die Verwaltungsstruktur sollte effektiver werden, die Kommunikation kann ebenfalls weiter verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

offener Umgang mit Lob und Kritik, vertrauensvolles Verhältnis zu Vorgesetzten und Mitarbeitern

Work-Life-Balance

Es wird versucht, die persönlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter zu berücksichtigen, soweit es die Arbeitsaufgaben zulassen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung als fester Bestandteil der Mitarbeiterentwicklung, eigene Wünsche werden, soweit im Interesse des Unternehmens, berücksichtigt, fachliche Qualifikationen werden entsprechend Aufgabenprofil gefördert, Erfahrungsaustausche werden regelmäßig durchgeführt

Gehalt/Benefits

gute Sozialleistungen, Gehalt ist angemessen, bietet aber noch Verbesserungspotential

Kollegenzusammenhalt

Ein gutes Team mit starkem Zusammenhalt unter den Kollegen

Vorgesetztenverhalten

fair, offen und ehrlich

Arbeitsbedingungen

Büroausstattung ordentlich, angemessene Büroräume, technische Ausstattung nach Bedarf auf aktuellem Stand vorhanden bzw. unkomplizierte Beschaffung

Kommunikation

Gute Kommunikation, flache Hierarchien, Verbesserungspotential vorhanden

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben und positives Feedback nur unseres Auftraggebers, die Arbeiter auf den Baustellen, die im Dreck stehen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lügen, Intrigen, Schikane, Mobbing, alte Möbel, schlechte Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter respektieren, fair behandeln und jährliche Gehalts-und Mitarbeitergespräche führen
und Absprachen sofort umsetzen; freies Obst und Gemüse in der Küche; teambildende Maßnahmen durchführen

Arbeitsatmosphäre

Der kleinste Chef mobbt, ist arrogant und neidisch - sucht seine Vorteile, schiebt Kollegen Schuld zu

Image

Man darf, bis auf wenige Ausnahmen, Keinem trauen

Karriere/Weiterbildung

Schlecht bis Null

Gehalt/Benefits

Gehaltserhöhung,wenn man überhaupt eine bekommt, passt nicht zum gesellschaftlichen Durchschnitt; Sodexo-Karte, Jobrad; bei weitem kein Inflationsausgleich in Sicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Existiert an unserem Einsatzort kaum

Kollegenzusammenhalt

Misstrauen, aber auch gute Kollegen,die Guten gehen oder werden gegangen

Vorgesetztenverhalten

Hält Zusagen nicht ein, achtet Gesundheit der Kollegen nicht und sät Misstrauen und Zwiespalt

Arbeitsbedingungen

Neue Möbel nur für Auserwählte, Sitzplätze neben Kopiergerät, weite Wege

Kommunikation

Massenhaft von Zentrale, im Büro bei uns äußerst selten

Gleichberechtigung

Beim untersten Chef steht an 1. Stelle sein Kumpel, dann lange keiner und dann erst die, die ihm folgen oder alles schlucken

Interessante Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Morderne Büroarbeitsplätze.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiales eingespieltes Team, was auch neue Kollegen schnell integriert.
Guter Zusammenhalt auch an in Stresssituationen.

Work-Life-Balance

Zahlreiche Großprojekte erfordern viel Reisebereitschaft im In- und Ausland.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen gewünscht und gefordert.

Gehalt/Benefits

Gemeinsame Ausarbeitung eines Plans zur Gehaltsentwicklung, geknüpft an vereinbarte Weiterbildungsziele.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Angebot zur Nutzung öffentliche Verkehrsmittel (für Baustellen- und Werksbesuche schwer zu nutzen)
Teilweise E-Autos

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegiales Team. Vor allem in Phasen, wo es viel zu tun gibt (nicht selten) werden Aufgaben gut aufgeteilt.

Umgang mit älteren Kollegen

Hohe Wertschätzung. Werden als Mentoren für Traineeprogramme eingesetzt.

Vorgesetztenverhalten

Der Abteilungs- und der Bereichsleiter agieren auf Augenhöhe, suchen mehrmals wöchentlich das Gespräch. Fairer Umgang. Kümmern sich bei Bedarf schnell um Geräte, Ausstattungen, vertragliche Fragen..

Arbeitsbedingungen

Geräte: Sehr moderne Prüfgeräte, gute Hardware, als Handy sogar iphone
Fahrzeug zur privaten Nutzung: VW frei konfigurierbar
Büroräume (NRW):
Praktikable Büroausstattung. Nicht sehr modern.

Kommunikation

Sehr gute, offene Kommunikation im Team.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr interessante Projekte, oftmals schnelle Entscheidungen, Entscheidungsspielräume für MA vorhanden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserung von Führungseigenschaften der Abteilungsleiter

Verbesserungsvorschläge

Intensivere Kommunikation über Hintergründe von Erfordernissen

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung der eigenen Arbeit
Bemüht um eine Fehleranalyse, die jedoch verbesserungswürdig ist

Work-Life-Balance

hohe Arbeitsintesität jedoch flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitverlagerung, Überstundenabbau durch Zeitausgleich möglich, Teilzeitarbeit wird persönlichen Bedürfnissen angepasst

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist gewünscht, Initiative der Mitarbeiter wird eingefordert

Kollegenzusammenhalt

Kollegialität unterschiedlich (von man trifft sich in der Freizeit bis zum Eigenbrödler)
Fachliche Unterstützung der Kollegen ist sehr gut, Teambuilding wird unterstützt

Umgang mit älteren Kollegen

Werden sehr respektiert, machmal fast zu viel.

Vorgesetztenverhalten

engagiert für die Sache, agieren vermittelnd, teilweise zu wenig Zeit

Arbeitsbedingungen

große, helle und technisch gut ausgestattete Büros

Kommunikation

Information zu aktuellen Themen und Festlegungen (MA-Information, Intranet, digitale Videowand)

Gehalt/Benefits

leistungsorientierte Vergütung, viele give aways, mehr Grundurlaub

Gleichberechtigung

Ausgewogenes Verhälnis weiblicher + männlicher Beschäftigter, keine typischen Rollenbilder

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

neue Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fast alles

Verbesserungsvorschläge

Austausch der Abteilungsleiter

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten sind unfreundlich und geben einen nicht das Gefühl willkommen zu sein.

Image

nur nicht sagen dass man bei IGS arbeitet...

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit ist fest einzuhalten.

Karriere/Weiterbildung

bei Weggang der Firma muss man die Kosten der Fortbildung zurückzahlen

Gehalt/Benefits

Ausbeutung pur

Kollegenzusammenhalt

Es gibt ein paar "alte" Kollegen die an ihren Job hängen, da sie von der Geschäftsführung eingeschüchtert sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Sie hängen einfach an Ihrem Job

Vorgesetztenverhalten

einfach mies

Arbeitsbedingungen

kleine Räume

Kommunikation

Durch die permanente Rechenschaftspflicht kommt man kaum zum Arbeiten. Das Gesprächsklima ist kalt. Kurze private bzw. zwischenmenschliche Gespräche sind unerwünscht.

Gleichberechtigung

spielt dort keine Rolle

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundlicher Umgang des Vorgesetzten, nette Kollegen, spannende Aufgaben.

Arbeitsatmosphäre

In unserer Abteilung (Bauwerksdiagnostik) herrscht ein sehr kollegialer und freundlicher Umgang. Alle sind hilfsbereit und freundlich.

Image

Meiner Meinung nach sehr gut. Das Büro kann auf eine jahrzehntelange Geschichte zurückblicken.

Work-Life-Balance

Gibt natürlich auch mal Wochen, in denen viel zu tun ist. Es gibt jedoch Überstundenkonten. Auszahlbar oder als Arbeitszeitausgleich.

Karriere/Weiterbildung

Alles möglich! Wenn eine Fortbildung gewünscht wird, wird diese auch möglich gemacht!

Gehalt/Benefits

Gehaltswunsch wurde vollends umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Wie unter Atmosphäre beschrieben super.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden für ihr Wissen und ihre Erfahrung geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr freundlich , offen und hilfsbereit. Geht auf Vorschläge ein und ist am Fortschritt der Mitarbeiter interessiert.

Arbeitsbedingungen

Stand der Technik ist super. Die Standorte sind ebenfalls besonders hübsch (einfach mal den Hauptstandort bei Googlemaps betrachten)

Interessante Aufgaben