Finger weg, nichts für "vernünftige" Ingenieure
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Möglichkeit für Berufseinsteiger, jedoch werden diese durch ältere MA ausgenutzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-26 Urlaubstage -- nicht akzeptabel für Ingenieure?!
- keine Hirarchie, Abteilungsleiter wird nicht erst genommen von älteren MA
-Versprechen werden nicht eingehalten.
-Fatale Fehler der ältere MA werden aufgrund der langjährigen Berufserfahrung, um an Aufträge ranzukommen, unterdrückt. Und jüngere Kollegen werden dadurch GEFRESSEN oder sämtliche Fehler werden durch die älteren MA auf die jüngeren übertragen durch Tricks...
Verbesserungsvorschläge
-Verhalten der GF.
-Man kann nicht ältere MA fortlaufend in Schutz nehmen um an Aufträge ranzukommen und somit die jüngeren MA verbrennen!!!
-Qualität vor Quantität;
-Versprechen einhalten;
Arbeitsatmosphäre
-Null Wertschätzung!!!
-Versprechen werden nicht eingehalten!!!
-Um ältere MA nicht zu verlieren, hat die GF es hingenommen, dass jüngere MA Ihre Tätigkeiten nicht aus dem Büro, sondern aus dem Fremdcontainer auf der Baustelle mit schlechten Arbeitsbedingungen ausführen.
Kommunikation
Gar nicht. Die Informationen wird nur am Hauptstandort veröffentlicht, die Zweigstellen bzw. die MA bekommen davon nichts mit. Auch wenn Lob vom Auftraggeber, für die erbrachte Leistung vom MA vorliegt, wird dieser nicht weitergegeben an die MA.
Kollegenzusammenhalt
Ältere MA (vom Alter her) versuchen jüngere Kollegen ins kalte Wasser zu werfen
Vorgesetztenverhalten
SEHR SCHLECHT. Vorgesetzten sind nicht in der Lage Konflikte zw. MA-MA zu klären. Stattdessen werden ältere MA, die auch in Unrecht sind, bevorzugt bzw. bei diesen Herrschaften werden jegliche Fehler durchgewunken
- Vorgesetzten benötigen bis zu 6 Wochen um Konflikte, zw. MA-MA, am Tisch zu besprechen und das nachdem der MA Wochenlang nach einem Termin geschrieben hat
Arbeitsbedingungen
Baustellentätigkeit bei -9 °C ohne Pausencontainer und ohne WC! Durch falsche Kalkulation der Vorgesetzten müssen MA unter Druck durch schlechte Arbeitsbedingungen die Arbeit zu ende bringen
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn für Ingenieure
Image
INNOVATION GEMEINSAM SCHAFFEN-----Hier wird nichts geschafft; unter den Mitarbeitern wird nur negatives gesprochen.
Karriere/Weiterbildung
MA werden im kranken Zustand gezwungen an Fortbildungen teilzunehmen