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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IGS Schreiner die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird 24/7 Erreichbarkeit erfordert
sehr angenehme und entspannte Atmosphäre untereinander. Jeder hilft jeden, natürlich insofern er es kann. Ehrlichkeit und Direktheit wird hier auch groß geschrieben.
Es wird immer rechtzeitig mit einen kommuniziert und es wird auch sehr oft nach der Meinung gefragt. Die Geschäftsführung bzw. Leitende Personen in der firma führen sehr oft eigenwillig Gespräche durch und haben immer ein offenes Ohr. Auch bei privaten Angelegenheiten versucht die firma insofern Sie es kann einen zu unterstützen.
Besser können sich die Vorgesetzten nicht verhalten, der Umgang ist immer respektvoll und wertschätzend. Es wird wie bereits gesagt einen geholfen und auch zusammen gearbeitet, was in einer Spedition sehr wichtig ist.
Es wird nichts weiter kommuniziert, es wird dir alles vor die Füße geworfen