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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 43 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Rabatte
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass auch die Geschäftsführung offen ist für Anregungen/Vorschläge - auch aktiv ins Gespräch geht. Wertschätzung meiner Person und Arbeit. Dass eine familiäre Arbeitsatmosphäre herrscht und auch gelacht wird.
Ich gehe gerne zur Arbeit und nicht nur, um Geld zu verdienen.
Die kollegen
Das familiäre miteinander
Nichts mehr
Immer ansprechbar
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vieles. Keine Kommunikation, keine moderne Büros etc.
Die Kantine nicht
Vielleicht sollte man etwas mehr Homeoffice veranlassen, natürlich nur wenn’s Tätigkeitsmäßig möglich ist. Bei Bedarf ist das aber auch kein Thema, es wird schnell für Home Office organisiert.
Siehe Kommentare zu den einzelnen Punkten
Die festen Arbeitszeiten für Azubis
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation wäre super. Vertrauen auch ist ein sehr wichtiger Punkt.
Würde den Rahmen hier sprengen
Dieses Unternehmen wird geführt wie ein Familien Betrieb mit 10 Leuten und in der Führungsriege mag dies zutreffen. Leider hat sich dieses Unternehmen nicht aus diesen Strukturen weiterentwickelt auch mit wachsender Größe. Das funktioniert leider nicht.
Überstunden werden nicht angerechnet. Man wird als Vollzeit Kraft gesehen
Home Office und Überstunden bezahlen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von IGS Schreiner ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Jeder hilft jeden
Kann ich noch nicht komplett bewerten da zu kurz da
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IGS Schreiner ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Zählt ein Obstkorb dazu? Es wird erwartet dass Überstunden gerissen werden ohne Ende
Work - Work Balance trifft es hier wohl eher
Es wird 24/7 Erreichbarkeit erfordert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Überhaupt keine Chance, jeder bleibt Mitarbeiter außer man heiratet jemand aus der Schreiner Familie.
Gute Leistungen werden gesehen und gefördert
Wird nicht angeboten
Äußert man seine Wünsche und ist ehrlich, wird man auch von den Vorgesetzten selbstverständlich unterstützt. Weiterbildungsmöglichkeiten sind auf jeden Fall vorhanden.
Weiterbildung ist nicht gerne gesehen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IGS Schreiner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet IGS Schreiner besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IGS Schreiner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IGS Schreiner als eher modern.
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IGS Schreiner
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
IGS Schreiner
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik