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IGTech 
GmbH
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7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Arbeitsplatzfrustration: Warum ich meinen Arbeitgeber nicht empfehlen kann

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeiten für diesen Arbeitgeber ist eine wahre Tortur. Die Arbeitsbelastung ist unerträglich hoch, die Vorgesetzten sind tyrannisch, und es herrscht eine toxische Atmosphäre, die jeden Tag unerträglich macht.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt Raum für Verbesserungen in Bezug auf die Mitarbeiterkommunikation. Es wäre hilfreich, regelmäßige Feedback-Runden einzuführen, in denen Mitarbeiter konstruktive Vorschläge und Bedenken äußern können, um die Arbeitsumgebung zu optimieren.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in diesem Unternehmen ist einfach deprimierend. Jeden Tag fühlt es sich an, als würde man in eine düstere und kalte Umgebung eintauchen. Es herrscht eine ständige Spannung in der Luft, und das Team scheint überhaupt nicht miteinander auszukommen. Die Vorgesetzten kümmern sich nicht um die Sorgen der Mitarbeiter, und es gibt keinerlei Unterstützung, um die Stimmung zu verbessern. Es ist schwer, sich hier wohlzufühlen und motiviert zu bleiben.

Image

Das Image dieses Unternehmens spricht für sich. Es ist für seine Innovationskraft, sein Engagement für Vielfalt und Inklusion sowie seine vorbildliche Kundenorientierung bekannt. Die Reputation des Unternehmens hat definitiv dazu beigetragen, talentierte Fachleute anzuziehen.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance in diesem Unternehmen ist durchschnittlich. Es gibt Tage, an denen Überstunden erforderlich sind, und manchmal kann der Druck recht hoch sein. Allerdings werden Bemühungen unternommen, um flexible Arbeitszeiten und gelegentliches Homeoffice zu ermöglichen, was hilfreich ist.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildung hier ist enttäuschend. Es gibt praktisch keine Investition in Schulungsprogramme oder die Förderung von Weiterbildung. Als Mitarbeiter fühlt man sich im Stich gelassen und hat das Gefühl, dass die berufliche Entwicklung keine Priorität hat.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt, das in diesem Unternehmen gezahlt wird, ist einfach inakzeptabel. Es steht in keinem Verhältnis zu den Anforderungen und der Arbeitsbelastung. Es ist frustrierend zu sehen, wie wenig Wert auf die Entlohnung der Mitarbeiter gelegt wird

Ausser man ist ein Verwandter der Geschäftsführung. Siehe Impressum.
.....Re. & ....Beh.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen in diesem Unternehmen ist wirklich bemerkenswert. Jeder ist stets bereit, anderen zu helfen und Wissen zu teilen. Es herrscht eine Atmosphäre der Unterstützung und des Respekts, die die Arbeit hier sehr angenehm macht

Vorgesetztenverhalten

Ich habe noch nie so schlechtes Vorgesetztenverhalten erlebt wie hier. Die Führungskräfte sind arrogant, inkompetent und zeigen keinerlei Empathie. Sie kommunizieren unklar, nehmen keine Verantwortung für ihre Fehler und missbrauchen ihre Macht, um Mitarbeiter zu schikanieren. Dies ist ein toxischer Arbeitsplatz, den ich niemandem empfehlen würde.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen hier sind durchschnittlich. Die Büros sind sauber und gut ausgestattet, aber es gibt Raum für Verbesserungen bei der Ergonomie der Arbeitsplätze. Das Klima und die Beleuchtung sind in Ordnung, aber es könnte mehr getan werden, um die Arbeitsumgebung angenehmer zu gestalten.

Kommunikation

Die Kommunikation in diesem Unternehmen ist ein komplettes Chaos. Informationen werden mangelhaft weitergegeben, und oft erfährt man wichtige Dinge erst, wenn es schon zu spät ist. Es gibt keine klaren Kommunikationsrichtlinien, und die Vorgesetzten sind nicht erreichbar oder antworten nur unzuverlässig auf Anfragen. Dies führt zu Verwirrung und Frustration bei den Mitarbeitern.

Interessante Aufgaben

Eines der besten Dinge an diesem Unternehmen sind die faszinierenden Aufgaben, die wir täglich bewältigen dürfen. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und Gelegenheiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Es ist wirklich erfrischend, hier zu arbeiten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Teamarbeit ist in diesem Planungsbüro selbstverständlich. Gut finde ich, dass die Geschäftsleitung mit zum Team gehört.

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzende Grundhaltung, Kritikfähigkeit, konstruktive Zielsetzungen, der robuste und doch sehr dynamische Einsatz-, Forschungs - und Verbesserungswille bei der Aufgabenerfüllung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

--

Verbesserungsvorschläge

Kommunikationsräume revitalisieren (digital und praktisch)

Arbeitsatmosphäre

...wie überall: die Sondersituation "Home-Office" erschwerte es neuen Mitarbeitern anzukommen und ließ manche üblichen Incentives nicht mehr zu.

Image

Das was ich als wichtigsten "Image"-Faktor im Kontrast zu anderen Planungsbüros sehe ist vor allem durch den hohen hohe Grad der Dynamik, der Offenheit und von der Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit der IGTech geprägt.

Work-Life-Balance

Planung bedeutet auch die eigene Zeit organisieren. Das kann man/frau dort ganz gut lernen, falls es nicht schon verinnerlicht ist ;)

Karriere/Weiterbildung

Jede*r der/die lernen will, bzw. sich weiterbilden will, ist eingeladen dies zu tun.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Innovative Planung heißt, dass ein hohes Umweltbewusstsein grundlegend zur Firma gehört und von den meisten auch verinnerlicht ist vorgelebt wird. Das Sozialbewusstsein als relevante Schnittstelle zum Verständnis für umwelttechnische Prozesse zu verstehen und damit wieder im Geflecht mit dem Umweltbewusstsein zusammenzubringen ist, ist ein Lernprozess.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt gründet auf Gegenseitigkeit, Respekt und wertschätzendem Umgang. - Gut' Ding hat Weile.

Umgang mit älteren Kollegen

(Anmerkung an Kunuu vorab: Hier fehlt die Frage nach den jungen Kollegen.)
Langjährige Erfahrungspotentiale sind wertgeschätzt. "Neue" Denkweisen und jüngerer Esprit ebenso. ))

Vorgesetztenverhalten

Subjektiv : Positive Erfahrungen selbst auf dem Hintergrund potentiell typenbedingter Animosität

Arbeitsbedingungen

Der Pausenraum könnte gemütlicher sein

Kommunikation

Mitunter erlaubt die Dichte der Arbeitsanforderungen weniger Freiraum, als vielleicht individuell gebraucht.

Gleichberechtigung

Frauen in der Baubranche haben einen anderen Status als Männer. - Dieser traditionell eingeschriebenen Ungleichheit kann ausbalancierend begegnet werden.

Interessante Aufgaben

In der Planung stehen Bearbeitung und Berechnungen von komplexen bautechnischen Zusammenhängen im Vordergrund. Kaufmännische Fragen sind in diesem Kontext zu stellen und meist erstmal zu erlernen.


Gehalt/Sozialleistungen

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ohhh mein gott

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt Brötchen am Freitag

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ganze Geschäftsführung

Verbesserungsvorschläge

Gehalt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Persönlich stark aber nicht lukrativ

2,8
Hat bis 2010 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modernes Büro, Kollegialität zwischen Mitarbeitern und Chefs, Internationale Projekte

Verbesserungsvorschläge

Angemessene Bezahlung ist eine gute Investition für die Zukunft


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Geht so

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitsplatz, Fokus liegt bei einem tollen Team und abwechslungsreicher Arbeit und nicht beim Gehalt

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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ganz gruselige Firma

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IGTech durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden IGTech als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IGTech als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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