Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungWertschätzende Grundhaltung, Kritikfähigkeit, konstruktive Zielsetzungen, der robuste und doch sehr dynamische Einsatz-, Forschungs - und Verbesserungswille bei der Aufgabenerfüllung.
Gibt Brötchen am Freitag
Modernes Büro, Kollegialität zwischen Mitarbeitern und Chefs, Internationale Projekte
Arbeiten für diesen Arbeitgeber ist eine wahre Tortur. Die Arbeitsbelastung ist unerträglich hoch, die Vorgesetzten sind tyrannisch, und es herrscht eine toxische Atmosphäre, die jeden Tag unerträglich macht.
Ganze Geschäftsführung
Es gibt Raum für Verbesserungen in Bezug auf die Mitarbeiterkommunikation. Es wäre hilfreich, regelmäßige Feedback-Runden einzuführen, in denen Mitarbeiter konstruktive Vorschläge und Bedenken äußern können, um die Arbeitsumgebung zu optimieren.
Kommunikationsräume revitalisieren (digital und praktisch)
Angemessene Bezahlung ist eine gute Investition für die Zukunft
Der am besten bewertete Faktor von IGTech ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
(Anmerkung an Kunuu vorab: Hier fehlt die Frage nach den jungen Kollegen.)
Langjährige Erfahrungspotentiale sind wertgeschätzt. "Neue" Denkweisen und jüngerer Esprit ebenso. ))
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IGTech ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt, das in diesem Unternehmen gezahlt wird, ist einfach inakzeptabel. Es steht in keinem Verhältnis zu den Anforderungen und der Arbeitsbelastung. Es ist frustrierend zu sehen, wie wenig Wert auf die Entlohnung der Mitarbeiter gelegt wird
Ausser man ist ein Verwandter der Geschäftsführung. Siehe Impressum.
.....Re. & ....Beh.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Weiterbildung hier ist enttäuschend. Es gibt praktisch keine Investition in Schulungsprogramme oder die Förderung von Weiterbildung. Als Mitarbeiter fühlt man sich im Stich gelassen und hat das Gefühl, dass die berufliche Entwicklung keine Priorität hat.
Jede*r der/die lernen will, bzw. sich weiterbilden will, ist eingeladen dies zu tun.
