Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IHK Cottbus die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation funktioniert gut und über kurze Wege. Ist auch ein klasse Team in der Kammer.
Die Kollegen bleiben durchweg sachlich und zielorientiert. Man ist hilfsbereit und empathisch.
Es gibt durchweg die Möglichkeit zu flexiblen Arbeitszeitmodellen. Nach Absprache mit den Vorgesetzten ist so ziemlich alles möglich.
In unserem Team werden Entscheidungen immer demokratisch getroffen. Es findet jede Meinung Berücksichtigung und man kann sich überall einbringen.
Die Arbeitsbereiche sind sehr flexibel. Man kann selbst entscheiden wie man Aufgaben löst. Wem das nicht liegt, der wird geführt.
Es wird viel getan, um alle gleich zu behandeln. Im regelmäßigen Austausch können Themen an die Führung herangebracht werden und werden meist berücksichtigt.