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IHK 
Cottbus
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IHK Cottbus die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IHK Cottbus
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IHK Cottbus
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel getan, um alle gleich zu behandeln. Im regelmäßigen Austausch können Themen an die Führung herangebracht werden und werden meist berücksichtigt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation funktioniert gut und über kurze Wege. Ist auch ein klasse Team in der Kammer.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen bleiben durchweg sachlich und zielorientiert. Man ist hilfsbereit und empathisch.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt durchweg die Möglichkeit zu flexiblen Arbeitszeitmodellen. Nach Absprache mit den Vorgesetzten ist so ziemlich alles möglich.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In unserem Team werden Entscheidungen immer demokratisch getroffen. Es findet jede Meinung Berücksichtigung und man kann sich überall einbringen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsbereiche sind sehr flexibel. Man kann selbst entscheiden wie man Aufgaben löst. Wem das nicht liegt, der wird geführt.

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