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IHK 
Frankfurt 
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Main
Bewertung

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Bei manchen gehört Lästern zur Morgenroutine.

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei IHK Frankfurt am Main in Frankfurt am Main gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Darauf achten, dass Anstand und Respekt in so einer öffentlichen Institution auch von den Vorgesetzten/GF vorgelebt werden und respektloses Verhalten wie das hemmungslose Ablästern und Auslassen über andere Kolleg/innen nicht geduldet werden. Vielleicht mal einen Workshop in Sachen "Eie verhalte ich mich als Führunggsperson richtig am Arbeitsplatz" anbieten. Wäre doch schon mal ein Anfang für eine bestimmte Person....

Arbeitsatmosphäre

Grausig, weil eine bestimmte Frau GF immer wieder über andere Kolleg/innen und sogar nach jedem Treffen mit dem HGF über fast alle ablästert und hemmungslos herzieht. Auch über ehemalige Kolleg/innen wird noch monatelang abgelästert. Das sorgt immer wieder aufs Neue für eine vergiftete und sehr unangenehme Arbeitsatmosphäre.

Kommunikation

Meistens wird einem vornherum von einer bestimmten Frau GF feucht fröhlich Smalltalk gehalten und einen auf freundlich getan. Aber sobald die Bürotür zufällt, wird sich ellenlang über jeden Mist ausgekotzt und gemeckert. Also Kommunikation= Vorneherum hui und hintenrum immer pfui.

Kollegenzusammenhalt

Die Kolleg/innen untereinander halten zusammen, wenn die GF wieder mal ihren Frust an andere rauslassen muss und ihre Überlegenheit auf eine überhebliche und unsympathisch arrogante Weise zur Schau stellen muss.

Vorgesetztenverhalten

Frau GF aus einer bestimmten Abteilung hätte ihren beruflichen Weg vorher überdenken sollen bevor sie als allseits bekanntes Lästermaul dort ihr Dasein fristet. Auch Ablästern während der Mittagspause in der Kantine ist bei ihr Gang und Gäbe und null Schamgefühl hat sie auch. Jeder weiß von wem die Rede ist und so ein illoyales Verhalten in so einer öffentlichen Institution sollte normalerweise vom HGF unterbunden werden. Diese bestimmte soll auch mal darauf achten was sie über andere sagt und soll von Glück reden, dass man sie nicht wegen übler Nachrede oder Rufschädigung zur Rechenschaft zieht. Könnte aber bald der Fall sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten Kolleg/innen sind schon etwas älter und man kommt gut untereinander klar.

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