Viel Glanz, wenig Gloria, dazu paranoides Verhalten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zenrale Lage, Tolles Aufgabenfeld, ÖPNV Anschluss vor der Türe, das Verrichten von hoheitlichen Aufgaben..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man belügt sich selbst, tritt auf als wäre man ein Start Up das sich am Markt bewähren muss, bekommt aber auf Grund der Rechtslage von allen Gewerbetreibenden Beiträge - zu dem ist die Wahlbeteiligung an den Gremien außerordentlich schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Diese geradezu panische Paranoia vor Klagen von seiten der Prüflingen führt zu einer Arbeitsverdichtung des doppelten, was in anderen IHKs anfällt, welche die Ausbildungsbetreuung und die Prüfungsbetreuung trennen. MAn wird dadurch mit Aufgaben geflutet. Ebenso das handhaben von externen Prüflungen und das Prozedere für die Anmeldung dauert doppelt so lange weil man die Anmeldungen nicht auf der Website lässt, wie das andere IHKs handhaben, sondern diese erst intern prüft um ja keine Klage zu riskieren. Das führt zu Stress für die Sachbearbeiter ohne Ende..
Arbeitsatmosphäre
Es gibt ein tolles Onboarbaording, es gibt tolle Arbeitsplätze, die höhenverstellbar sind, große Büros und Getränke. Es ist aber viel Schein, aber dazu später mehr.
Kommunikation
Das wesentliche erfolgt im Buschfunk - es werden zwar viele Onlinemetings angeboten, dort wird dann aber vor alle zeitraubend verbaldiarhoe verbreitet.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt zwei Lager - die jungen, dynamischen, denen es aber an Lebenserfahrung fehlt und die Kompensationsverhalten an den Tag legen um ihre eigene Unzulänglichkeit zu kaschieren. Am besten schaut man sich die Führungskräfte an - ist diese jünger dann ist vorsicht geboten und man sollte eher abraten. Und ein eingefleischtes Team aus alten Hasen, die aber sukzessive Ressourcen abgeben und von Infoflüssen abgeschnitten sind. Das ist sehr schade und wird dem Image nicht gerecht, Motor und Partner der rheinhessischen Wirtschaft zu sein.
Work-Life-Balance
Es gibt eine arbeitszeiterfassung. Man darf bis zu 2 Tage mobil/Homeoffice arbeiten. Dies aber erst nach der Probezeit.
Vorgesetztenverhalten
Die jungen Vorgesetzten sind bemüht, werden ihrer Aufgabe aber nicht gerecht und können schwer kommunizieren.
Interessante Aufgaben
Definitiv. Man ist quasi 360 Grad mit Betrieben, Berufsschulen und Azubis in Kontakt. Das ist auch so gewollt und führ zu Beginn zu einer leichten überforderung. Der ganze IHK Kosmos ist ungemein interessant und man hat viele Möglichkeiten zu gestalten. Ist man nicht so vom Fach, bietet sich ein riesiges Lern- und Entwicklungsfeld.
Gleichberechtigung
Viele weibliche Führungskräfte, viele junge Teams. Aber Quantität sagt bekanntlich nichts über Qualität aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe oben. Die Wissensträger werden entweder mit Posten auf dem Astellgleis ruhig gestellt oder beschnitten in ihren Kompetenzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Blabla
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein. Geboten wird ein Parkplatz oder 30,-€ Zuschuss zum Deutschlandticket, aber nur für 11 Monate.
Image
Als Prüfling ein gutes Image. Als Arbeitgeber zu wenig.
Karriere/Weiterbildung
Man kann viele Seminare buchen. Leider finden die Einsteiger Seminare erst später statt, was wenig Sinn ergibt.