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Vorstellungsgespräche

39 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

39 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr gut

5,0
Bewerber/inHat sich bei IHK-GfI mbh als Studentischer Mitarbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Warum für diese Stelle
  • Was weißt du über uns

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Holger Dörrenbach, Head of HR
Holger DörrenbachHead of HR

Vielen Dank für deine positive Bewertung.

Ein sehr guter und wohl strukturierter Bewerbungsprozess.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei IHK Gesellschaft für Informationsverarbeitung mbH als Studentische Hilfskraft in der Softwareentwicklung sowie Business Analyse beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • U.a. wie meine engen Freunde mich beschreiben würden und was für Aufgaben ich nicht gerne mag. Hinzufügend wurde ich noch auf meine Stärken gefragt.
  • Ich wurde auf meine nicht angegebenen Positionen im Lebenslauf befragt.
  • Kenntnisstand einiger Softwarepattern sowie Reaktionen auf tägliche Situationen im Betrieb. Anmerkungen zu meinen Noten die positiv herausstechen und wie das Studium strukturiert ist.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Holger Dörrenbach, Head of HR
Holger DörrenbachHead of HR

Vielen Dank für deine tolle Bewertung.

Wir freuen uns, dass dir unser Bewerbungsprozess gefallen hat und heißen dich in der IHK-GfI-Familie herzlich willkommen.

Freundlich, professionell - Habe mich wohl gefühlt im Prozess

4,3
Bewerber/inHat sich 2020 bei IHK Gesellschaft für Informationsverarbeitung mbH als Kundenberater / Support CMS beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess ging super schnell und war zu jeder Zeit transparent. Die Kontakte waren stets freundlich und direkt per Du. Danke dafür. Trotz attraktivem Angebot habe ich mich aus unterschiedlichen Gründen für ein anderes Unternehmen entschieden. Möchte aber hervorheben, wie angenehm der gesamte Bewerbungsprozess auf mich gewirkt hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Holger Dörrenbach, Head of HR
Holger DörrenbachHead of HR

Danke für die positive Rückmeldung und schön, dass du dich im Gespräch wohlgefühlt hast.
Die Atmosphäre ist uns sehr wichtig, da wir den zukünftigen Kolleg*innen einen Einblick geben möchten, wie der Umgang untereinander bei uns ist.

Schade für uns, dass du dich für einen anderen Arbeitgeber entschieden hast. Wir wünschen dir viel Erfolg.

Professioneller und transparenter Bewerbungsprozess!

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei IHK GfI mbH als Business Analyst beworben.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt kann ich nichts negatives sagen.

Gespräch lief Corona-konform online ab. Alle Informationen wurde vorab per Mail mitgeteilt.
Der Ablauf wurde zu Beginn des Gesprächs erläutert - ebenso das weitere Vorgehen.
Insgesamt sehr sympathisches Auftreten aller Teilnehmer. Von Anfang an Wertschätzung und Gespräch auf Augenhöhe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Software-Tester Online-Gesprächs.

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei IHK GfI mbH als Software Tester beworben.

Verbesserungsvorschläge

Einzelheiten über den Gesprächspartner wurden in der Einladungsmail nicht beschrieben. Es wäre wünschenswert, sie in der E-Mail zu haben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Schnelle Antwort

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Schnell. Kompetent. Sympathisch. In Summe eine sehr positive und bewerberorientierte Atmosphäre.

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei IHK-GfI mbh als HR-Referent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Einladungs-Prozess keine Mails ohne den Namen eines Ansprechpartners versenden, im Gespräch Details zur Vertragsverhandlung ansprechen

Bewerbungsfragen

  • Ablauf Arbeitsalltag, Stärken & Schwächen
  • Werdegang, Hintergründe zum Wechsel, Ausrichtungen für die Zukunft

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Holger Dörrenbach, Head of HR
Holger DörrenbachHead of HR

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für das tolle Feedback! Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohlgefühlt haben.
Den Hinweis bzgl. der Benennung eines Ansprechpartners in den E-Mails nehmen wir gerne auf.

Alles Gute für Ihre berufliche und private Zukunft!
Holger Dörrenbach

Standard-Mails mit nicht existenten Ansprechpartner-Durchwahlen - auf Rückfrage nur halbgare Auskunft: Das geht besser!

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei IHK-GfI mbh als HR-Referent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Individueller auf die Bewerber eingehen. Als Kandidat wird man gezwungen, seine exakte Gehaltsvorstellung anzugeben - einen Korridor von... bis... zu nennen ist nicht möglich! Im Gegenzug wird eine "zu hohe" (obwohl marktübliche) Angabe als Absagegrund hergenommen? Dann bitte wenigstens mit offenen Karten spielen, nachdem der Bewerber sich geäußert hat und mindestens einen groben Korridor nennen. So weiß man nicht, wie weit man daneben gelegen hat und bekommt keine Chance, ein neues Angebot zu machen.
Und den Hinweis, dass in den Standard-Mails, die man als Bewerber erhält, eine nicht existierende Durchwahl verwendet wird, könnte man einfach dankend annehmen anstatt pikiert ablehnend zu reagieren - unprofessionell :-(

Bewerbungsfragen

Gehaltsvorstellung


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Holger Dörrenbach, Head of HR
Holger DörrenbachHead of HR

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Natürlich möchten wir auf alle, die sich bei uns bewerben individuell eingehen. Darum kümmert sich unser Kollege Tim mit viel Herz und Fleiß.

Leider bietet unser Managementsystem bisher keine Möglichkeit, einen Gehaltskorridor anzugeben. Wir haben Ihre Nachricht zum Anlass genommen und dies bei unserem Dienstleister angefragt.
Tatsächlich haben wir erst durch Ihren Hinweis festgestellt, dass die in der E-Mail genannte Durchwahl einer Kollegin, die sich aktuell in Elternzeit befindet, stillgelegt wurde anstatt weitergeleitet zu werden. Das haben wir sofort korrigiert. Vielen Dank!

Alles Gute für Ihre berufliche und private Zukunft!
Holger Dörrenbach

Update vom 15.01.2020: Leider ist es nicht möglich, dass Feld für die Gehaltsangabe zu erweitern. Sollten Sie einen Korridor angeben wollen, kann dies aber gern auch im Anschreiben geschehen.

Schweigen ist Gold...?

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei IHK GfI mbH als IT-System-Administrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn kein Interesse besteht, kann man ruhig absagen. Dann bliebe zumindest der Schein eines professionellen Bewerbermanagements gewahrt.
Berücksichtigt man die anderen Bewertungen hier, scheint es wohl zu sein, dass ein paar Bewerber herausgepickt und ordentlich behandelt werden, der Rest wird in der "Lostrommel" einfach vergessen. Eine sehr arrogante Einstellung die sich irgendwann rächen wird.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Angenehmer Bewerbungsprozess, sehr individuell gestaltet und gut strukturiert

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei IHK-GfI mbh als Azubi Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf Mails wurde teilweise nicht geantwortet und auf Anrufe nicht reagiert

Bewerbungsfragen

Stärken, Schwächen, Ziele für die Zukunft etc


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Total übertriebenes Vorstellungsgespräch für eine Stelle als Werkstudent.

1,2
Bewerber/inHat sich 2015 bei IHK GfI mbH als Werkstudentin der Entwicklung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Speziell and den Leiter der Entwicklungsabteilung:
- Versuchen Sie ein bißchen professioneller und menschlicher vorzugehen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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