Strategie, Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten passen gut zusammen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener Austausch und Transparenz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So wenig, dass es sich nicht lohnt, das hier aufzuführen.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so und nicht nachlassen :-)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, auch wenn viel zu tun ist, bekommt man Unterstützung. Es ist zwar immer mehr zu tun als man Zeit hat, dennoch ist mir das lieber, als leere Auftragsbücher.
Kommunikation
Es hat sich in letzter Zeit viel gebessert und es wird noch mehr und transparenter kommuniziert. Teils fast schon zu viel. Aber auch das kann ich selbst "steuern"
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist super und es macht Spaß und motiviert mich mit den Kollegen zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Dank der Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten und flexibler Arbeitszeit bekomm ich alles unter einen Hut. Manche Termine sind sinnigerweise zwar als Präsenz-Termine vorgesehen, bei diesen macht es dann aber auch Sinn, sich gemeinsam vor Ort zu treffen.
Vorgesetztenverhalten
Zielgerichtet und fair. Eine Erwartung an die Leistung ist (wie überall) natürlich vorhanden es wird aber nichts Unmögliches verlangt. Weiterbildungen, 1:1 Gespräche, open door policy, etc. werden gelebt.
Interessante Aufgaben
Es ist nicht der neueste AI-Hype, den wir hier bearbeiten, dennoch sorgen wir hier für die digitale Unterstützung der IHKs u.a. im Bildungsbereich zur Festigung des dualen Bildungssystems.
Gleichberechtigung
Es haben alle die gleichen Chancen, dennoch ist es auch bei uns leider noch eine männerdominierte Welt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsmittel werden zur Verfügung gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Aus meiner Sicht für ein mittelständisches Unternehmen leicht über Durchschnitt, aber keine Großkonzerngehälter.
Image
Es mag angestaubt sein, dennoch hat sich in den letzten Jahren viel getan, insb. durch unsere digitalen Produkte.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden über ein entsprechendes Budget verfügt und stehen jedem zur Verfügung. Vielleicht nicht immer jedes Jahr eine dreitägige Schulung extern im Steigenberger Hotel, i.d.R. ist man aber immer mit dabei und kann auch selber Ideen zur Weiterbildung einbringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine umfängliche und ausdifferenzierte, positive Bewertung!
Es freut uns sehr, zu lesen, dass unsere Bemühungen bei Dir ankommen und Du Dich bei uns im Unternehmen so wohl fühlst. Uns ist bewusst, dass auch unsere Belegschaft bisher eher von männlichen Mitarbeitenden dominiert wird. Daher sind wir bestrebt, die (Gender-)Vielfalt in der IHK-GfI zu fördern und wollen hierbei auch immer mehr Frauen für IT-Berufe begeistern.
Auf eine weitere gute Zusammenarbeit!