Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IHK Gießen-Friedberg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder wird eingebunden. Einzelmeinungen werden gehört.
Es wird sehr viel Wert auf den Austausch gelegt. Teamsitzungen eröffnen die Möglichlkeit den Zusammenhalt zu stärken. Mitarbeiterveranstaltungen finden statt.
Mobiles Arbeiten und Gleitzeit sind ein Vorteil Familie und Beruf zu managen.
Entscheidungen werden von Vorgesetzten getroffen. Die Mitarbeiter werden eingebunden.
Große Aufgabenvielvalt. Denk man nicht, wenn mann IHK hört.
Nette Kollegen, aufmerksame Vorgesetzte.