Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IHK Lahn-Dill die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene und wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe. Informationen werden transparent weitergegeben.
Ein tolles Miteinander, gegenseitige Unterstützung und ein starker Teamgeist.
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und Verständnis für persönliche Belange.
Wertschätzende Führung, offene Ohren für Anliegen und ein respektvoller Umgang miteinander.
Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Themen mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
Eine angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre, in der man sich wohlfühlen kann.