Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IHK Lahn-Dill die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation läuft an der Führungskraft vorbei. Die Art lässt zu wünschen übrig
Nicht mit allen gut, mit einigen dafür sehr gut. Viele sagen nicht was sie stört öffentlich, das stellt die übrigen dann als Nörgler dar.
Muss man sich nehmen. Wurde besser verkauft als sie ist.
Die Unternehmenskultur wird stark durch die Geschäftsführung geprägt. Leider nicht immer positiv.
Sehr spannend und vielseitig. Hoher Spaßfaktor
Nicht angenehm, wenig Vertrauen