19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Volle Zufriedenheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Krefeld gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Stets die Möglichkeit, sich weiterzubilden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Stets fair und respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Ein besonderes Lob an die IT-Abteilung. Immer ein offenes Ohr und stets lösungsorientiert bei technischen Problemen.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der verschiedenen Bereiche innerhalb des Hauses, hat man die Möglichkeit, sich auf neue Arbeitsgebiete und Tätigkeiten zu bewerben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sicherer und beständiger Arbeitgeber, passt sich auch der Zeit an.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht nachvollziehen kann ich die unterdurchschnittliche Gesamtbewertung der (Ex)- Kolleginnen/Kollegen. Man weiss, daß man für die Mitarbeiter etwas tun muss und arbeitet daran. Zuletzt hat es eine großzügige Gehaltsanpassung gegeben. Auszeiten in Form von unbezahlten Urlaub sind möglich.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzender Umgang miteinander
Image
Man tut alles, um vom Behördenimage wegzukommen.
Work-Life-Balance
Man muss selbst zusehen, sich nicht zu sehr vereinnahmen zu lassen
Karriere/Weiterbildung
Seminare werden angeboten und wurden bisher immer bewilligt.
Kollegenzusammenhalt
Zumindest in der eigenen Abteilung sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Umgang über alle Altersgrenzen hinweg
Arbeitsbedingungen
2 Tage Home-Office, Büros und Schreibtische wurden/ werden erneuert
Kommunikation
Hier wär wie in allen Unternehmen noch Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Wird hier gelebt
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Entfaltungsmöglichkeiten im Beruf, Arbeiten im Team wird gelebt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit und Beständigkeit
Verbesserungsvorschläge
Das eigene Image als Arbeitgeber besser vermarkten.
Arbeitsatmosphäre
Kollegiale Atmosphäre, moderne Arbeitsplätze
Image
Der Fachkräftemangel hat auch bei uns Einzug gehalten. Das macht sich in der Belastung aller bemerkbar und führt zu Unzufriedenheiten. Leider sind die guten Leistungen der IHK nicht so bekannt, wie sie es sein sollten.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit.
2 Tage Homeoffice für jeden, soweit das in seinem Job möglich ist.
Bei persönlichen Sonderlagen sind auch Sonderregelungen möglich, z. B. bei Kita-Ausfall, Krankheit eines Familienangehörigen.
Urlaub wird im Jahr davor zwischen den Kollegen/innen, die sich vertreten abgesprochen, und kann dann auch wie geplant genommen werden. Oder man spricht sich neu ab.
Es besteht die Möglichkeit, Überstunden auch an vollen Tagen auszugleichen.
Karriere/Weiterbildung
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Nachteil: Aufstieg dauert eher behördenmäßig länger.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter liegen im Bereich der Gehälter von Kommunalverwaltungen. Also eher nicht besonders hoch. Allerdings ist es auch ein sicherer Job. Wer Vertriebsorientierte Gehälter bekommen möchte, ist hier eher fehl am Platz. Wer Beständigkeit und Loyalität sucht, sollte sich bewerben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Richtlinie für umweltbewusste Dienstreisen, Abfalltrennung etc. und auch entsprechende Sammelstellen. E-Dienstfahrzeuge, die bei Bedarf gebucht werden können.
Sozial: IHK geht auf persönliche Sonderlagen ein.
Es gibt Angebote wie gemeinsame Ausflüge, Sommerfest, Family-Day, Weihnachtsfeier.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team halten wir zusammen und unterstützen die anderen . Je nach Team kommen aber unterschiedliche Bewertungen zustande. Es hängt oft auch von einem selbst ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Hängt auch vom Engagement der älteren Kollegen/innen ab. Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es auch heraus.
Vorgesetztenverhalten
realistische Ziele, begründete und nachvollziehbare Entscheidungen
Arbeitsbedingungen
Clean Desk Policy, Arbeitsplätze teilweise flexibel buchbar für die Kollegen/innen, die das wünschen. Drei Geschäftsstellen mit unterschiedlichem Modernisierungsgrad in den Räumen. Ausstattung in den Arbeitsräumen ist aber für alle gleich.
Kommunikation
... wird auf allen Ebenen groß geschrieben - regelmäßige Jour Fix-Termine und Projektgespräche - im Intranet wird regelmäßig über Allgemeines informiert
Gleichberechtigung
Frauen können genauso aufsteigen, wie Männer. Nach Rückkehr aus der Elternzeit wird mit dem Mitarbeitenden gemeinsam besprochen, wie es weitergeht. Keine Benachteiligung.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit in der IHK ist wie die Wirtschaft - bunt und vielfältig. Viele Unternehmenskontakte. Eigene Interessen können in die Aufgabenerledigung und besonders bei der Jahresplanung für eigene Projekte einfließen.
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Viele Aufgaben bei geringer Wertschätzung und schlechten Benefits
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskontakte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechungen werden oft nicht gehalten.
Allgemeine Stimmung in der Belegschaft unterdurchschnittlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Immer neue Herausforderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das hierarchische Denken
Verbesserungsvorschläge
Personalentwicklung sollte im Vordergrund stehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr eingestaubt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Krefeld gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte den Belangen der Arbeitnehmer etwas Gehör geben
Work-Life-Balance
Für Homeoffice und Urlaub muss man regelrecht kämpfen, dass er genehmigt wird.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist nur möglich, wenn man intern in einen anderen Bereich wechselt.
Gehalt/Benefits
im Vergleich zum Arbeitsaufwand sehr schlecht bezahlt.
Arbeitsbedingungen
Sehr alte Technik, die immer öfter mal ausfällt. Die Basis der Arbeit ist aber das Papier.
Kommunikation
Der Hauptkanal ist und bleibt der Flurfunk
Gleichberechtigung
Es gibt kaum Frauen in höheren Positionen. Aufstieg ist sehr schwierig
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Viel Arbeit ohne Bezahlung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
??
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lässt die MA über alle arbeitsrechtlichen Regelungen hinweg arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Den Wahrheitsgehalt von Zusagen deutlich erhöhen oder besser nichts in Aussicht stellen. Auch das Erinnerungsvermögen verbesserbar.
Arbeitsatmosphäre
kaum Wertschätzung, sehr hohe Fluktuation
Image
wo solls herkommen?
Work-Life-Balance
Definitiv nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Angeblich kostenfreie Nutzung des Seminarangebotes. Lässt sich aber real nicht nutzen weil kein Platz etc.
Gehalt/Benefits
OK aber keine gerechten Strukturen, erscheint sehr willkürlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
OK
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der Situation ist sich jeder selbst der Nächste
Umgang mit älteren Kollegen
OK, werden aber bei Altersteilzeit etc. bevorzugt behandelt, besonders auffällige Personen
Vorgesetztenverhalten
Extrem schwach!!
Arbeitsbedingungen
alte abgerockte Büros
Kommunikation
Anweisungen, keine MA Beteiligung an Entscheidungsprozessen
Gleichberechtigung
OK
Interessante Aufgaben
Wenn man sie sich selber sucht
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keine empfehlung, würde lieber woanders arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
aussen hui, innen pfui, nichts alles gold was glänzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
betriebsklima katastrophal, hier werden mitarbeiter icht wert geschätzt
Verbesserungsvorschläge
mitarbeiter in entscheidungsporzesse mit einbeziehen, kronische unterbesetzung verringern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn man möchte kann man sich hier super wohl fühlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessantes Aufgabengebiet mit viel Abwechslung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte leben Themen wie Work-life Balance etc. nicht vor; teilweise kein Verständnis
Verbesserungsvorschläge
etwas angestaubte Denkweise was flexible Arbeitsmöglichkeiten angeht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Coole Truppe!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Krefeld gearbeitet.
Kommunikation
Das können wir besser...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird IHK Mittlerer Niederrhein durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden IHK Mittlerer Niederrhein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich IHK Mittlerer Niederrhein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.