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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nicht nachvollziehen kann ich die unterdurchschnittliche Gesamtbewertung der (Ex)- Kolleginnen/Kollegen. Man weiss, daß man für die Mitarbeiter etwas tun muss und arbeitet daran. Zuletzt hat es eine großzügige Gehaltsanpassung gegeben. Auszeiten in Form von unbezahlten Urlaub sind möglich.
Sicherheit und Beständigkeit
Unternehmenskontakte
aussen hui, innen pfui, nichts alles gold was glänzt
interessantes Aufgabengebiet mit viel Abwechslung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Versprechungen werden oft nicht gehalten.
Allgemeine Stimmung in der Belegschaft unterdurchschnittlich.
Das hierarchische Denken
Lässt die MA über alle arbeitsrechtlichen Regelungen hinweg arbeiten.
betriebsklima katastrophal, hier werden mitarbeiter icht wert geschätzt
Führungskräfte leben Themen wie Work-life Balance etc. nicht vor; teilweise kein Verständnis
Verbesserungsvorschläge
Das eigene Image als Arbeitgeber besser vermarkten.
Personalentwicklung sollte im Vordergrund stehen
Man sollte den Belangen der Arbeitnehmer etwas Gehör geben
Den Wahrheitsgehalt von Zusagen deutlich erhöhen oder besser nichts in Aussicht stellen. Auch das Erinnerungsvermögen verbesserbar.
mitarbeiter in entscheidungsporzesse mit einbeziehen, kronische unterbesetzung verringern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von IHK Mittlerer Niederrhein ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Zumindest in der eigenen Abteilung sehr gut
In unserem Team halten wir zusammen und unterstützen die anderen . Je nach Team kommen aber unterschiedliche Bewertungen zustande. Es hängt oft auch von einem selbst ab.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IHK Mittlerer Niederrhein ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hier wär wie in allen Unternehmen noch Luft nach oben.
Der Hauptkanal ist und bleibt der Flurfunk
Anweisungen, keine MA Beteiligung an Entscheidungsprozessen
Das können wir besser...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Seminare werden angeboten und wurden bisher immer bewilligt.
Stets die Möglichkeit, sich weiterzubilden.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Nachteil: Aufstieg dauert eher behördenmäßig länger.
Karriere ist nur möglich, wenn man intern in einen anderen Bereich wechselt.
Angeblich kostenfreie Nutzung des Seminarangebotes. Lässt sich aber real nicht nutzen weil kein Platz etc.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IHK Mittlerer Niederrhein wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet IHK Mittlerer Niederrhein besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IHK Mittlerer Niederrhein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IHK Mittlerer Niederrhein als eher modern.
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