10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich bin gerne vor Ort
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene Gespräche. Bei Dringlichkeit kurze Wege, schnelle Umsetzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts nennenswertes
Verbesserungsvorschläge
punktuell Personalmangel ausgleichen
Arbeitsatmosphäre
Bin gut aufgenommen und angenommen worden
Work-Life-Balance
Es besteht Raum für flexible Gestaltung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung bedarf der Verbesserung
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten und Verantwortung werden angeboten
Kollegenzusammenhalt
In besonderen Situationen Zuverlässigkeit und Bereitschaft der Kollegen. Stets gute Erfahrungen gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
passt
Vorgesetztenverhalten
Ein gegenseitiges Geben und Nehmen
Arbeitsbedingungen
für vorhandenen Aufgaben- und Verantwortungsbereich über Standard
Kommunikation
findet Statt - wird ernst genommen und Kommuniziertes zeitnah umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
insgesamt sehr zufrieden
Gleichberechtigung
keine diskriminierende Erfahrungen. Eher Positiv
Interessante Aufgaben
Buntes Aufgabenfeld. Anforderungen vorhanden, die auch motivierend wirken. Unterstützung durch Arbeitgeber und Kollegen vorhanden.
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Guter und vielseitiger Arbeitgeber mit interessanten Bereichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein gepflegtes Arbeitsumfeld mit engagierten Mitarbeitern/innen. Ein tolles, vielfältiges Kollegium, das sich für die Region einsetzt. Immer wieder neue und spannende Herausforderungen, seriös
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsplatzbeschreibungen für alle
Arbeitsatmosphäre
Im allgemeinen sehr Positiv, vereinzelt und eher selten gibts Ausnahmen.
Image
Mitgliederfreundlich, Einsatz für regionale Unternehmerinteressen, umfangreiches Netzwerk
Work-Life-Balance
Eigene Gestaltungsmöglichkeiten durch großzügiges Gleitzeitmodell
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist innerbetrieblich möglich, wird befürwortet und die Kosten werden auch bei zweckmäßigen außerbetrieblichen Angeboten übernommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gut. Bei den Gehältern besteht Verbesserungspotential. Der Arbeitgeber sollte den Blick für die allgemeinen Gehalts- und Preisentwicklungen im Auge behalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jobradangebot, Solaranlage, Grünanlage ums Gebäude
Kollegenzusammenhalt
Teams, Kollegen/innen unterstützen sich im Bedarfsfall gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negative Erfahrung
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung für die Mitarbeiter, kostenlose Warmgetränke, Obsttag, Cafeteria, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Mitarbeiterwünsche und Verbesserungsvorschläge werden, wenn möglich, berücksichtigt
Kommunikation
Top down, bottom up und Gegenstromverfahren, Infos kommen immer an, wenn auch selten mal zeitverzögert.
Gleichberechtigung
Um das objektiv beurteilen zu können wäre mehr Transparenz notwendig.
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung und die Möglichkeit zur Mitgestaltung und Teilnahme an verschiedenen Projekten
Vorgesetztenverhalten
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Viel Arbeit - wenig Geld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice möglich machen
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter sind unzufrieden
Work-Life-Balance
Es gibt quasi keine Homeoffice - Regelungen, obwohl es in der Pandemie sehr gut geklappt hat. Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) ist gut.
Karriere/Weiterbildung
Kurse können besucht werden
Kollegenzusammenhalt
Viele sind überlastet
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen werden zwar Besprechungen gemacht - ändern tut sich oft nichts
Kommunikation
Die Kommunikation von Führungsebene zu den Mitarbeitern ist schlecht.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine gerechte Entlohnung für die hohe Auslastung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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"entweder so oder gar nicht"
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung wird hier klein geschrieben
Arbeitsbedingungen
Mobiles Arbeiten ist trotz Corona plötzlich nicht mehr möglich
Kommunikation
Kein Informationsfluss
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist immer am Limit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bin dann mal weg....wäre mir am liebsten.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Toxisch
Image
Nach außen Hui, nach innen pfui
Work-Life-Balance
Den Begriff kennt man hier nicht. Ein Leben für die Firma muss genügen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt Möglichkeiten nur die kann fast niemand aufgrund der hohen Arbeitsbelastung nutzen
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung unterschiedlich
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend ohne Emotionen und Wertschätzung. Gibt aber auch sehr positive Ausnahmen.
Kommunikation
Schleppend
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Gibt es nur durch den hohen Arbeitssuche sind diese Aufgaben nur noch mehr zusätzliche Belastungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Mitarbeiterwohl steht an allerletzter Stelle
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wer gerne unter großem Druck arbeitet ist hier genau richtig
Karriere/Weiterbildung
Die eigenen Weiterbildungen und Seminare dürfen gerne besucht werden, wenn es die Arbeitsauslastung erlaubt (ist eigentlich nie der Fall).
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung und die Position an
Vorgesetztenverhalten
Je höher, desto schlimmer. Wertschätzung wird hier klein geschrieben.
Arbeitsbedingungen
Mobiles Arbeiten ist nach 1,5 Jahren gut funktionierender Rotationssystemen plötzlich nicht mehr möglich. In Zeiten der Pandemie ein Unding.
Kommunikation
Informationsfluss ist unterirdisch…
Gleichberechtigung
Ungleichbehandlung bei Gehalt und Boni. Keine Struktur erkennbar
Interessante Aufgaben
Je nach Bereich
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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Unterirdisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Geltendes Recht ist hier das der Geschäftsleitung.
Arbeitsbedingungen
Mobiles Arbeiten auch in der Pandemie unerwünscht. Wenig Rückhalt durch direkte Vorgesetzte.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte kann und darf, wenn man bereit ist dauerhaft Einsatz zu zeigen. Führung muss aktiv angesprochen werden!
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Bereichen uper! Die Vielfalt der Aufgaben macht es nötig!
Vorgesetztenverhalten
Je nach Bereich ...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Aufgaben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IHK Ostwürttemberg durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden IHK Ostwürttemberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IHK Ostwürttemberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.