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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familienfreundlich, flexibel, kollegiale Arbeitsatmosphäre in meinem Umfeld und darüber hinaus, gute Balance zwischen Mehrarbeit und Normalzustand, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterveranstaltungen, Betriebsrat
Flexible Arbeitszeiten
Ein gepflegtes Arbeitsumfeld mit engagierten Mitarbeitern/innen. Ein tolles, vielfältiges Kollegium, das sich für die Region einsetzt. Immer wieder neue und spannende Herausforderungen, seriös
offene Gespräche. Bei Dringlichkeit kurze Wege, schnelle Umsetzung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aktuell bin ich wirklich sehr zufrieden und mir fällt nichts Negatives ein.
nichts nennenswertes
Schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Einrichtung eines Verbesserungsvorschlagssystems, um das Potenzial aller Mitarbeiter für kontinuierliche Verbesserung zu heben.
punktuell Personalmangel ausgleichen
Arbeitsplatzbeschreibungen für alle
Homeoffice möglich machen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,7
Der am besten bewertete Faktor von IHK Ostwürttemberg ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Der Arbeitsaufwand ist angemessen. Mal mehr, mal weniger. Es gibt regelmäßige und wiederkehrende Aufgaben, aber auch neue einmalige Projekte. Man kann kreativ sein und eigene Ideen einbringen, die begrüßt und auch umgesetzt werden dürfen.
Buntes Aufgabenfeld. Anforderungen vorhanden, die auch motivierend wirken. Unterstützung durch Arbeitgeber und Kollegen vorhanden.
Gibt es nur durch den hohen Arbeitssuche sind diese Aufgaben nur noch mehr zusätzliche Belastungen.
Viel Abwechslung und die Möglichkeit zur Mitgestaltung und Teilnahme an verschiedenen Projekten
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IHK Ostwürttemberg ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Bei Problemen werden zwar Besprechungen gemacht - ändern tut sich oft nichts
Je höher, desto schlimmer. Wertschätzung wird hier klein geschrieben.
Wertschätzung wird hier klein geschrieben
Überwiegend ohne Emotionen und Wertschätzung. Gibt aber auch sehr positive Ausnahmen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten sind im Haus vorhanden und können jederzeit angefragt werden. Es gibt Schulungen für alle Mitarbeiter, um alle auf ein höheres Level zu heben. Es gab in letzter Zeit immer wieder Möglichkeiten, eine Stelle zu wechseln. Dies geht natürlich nur, wenn Stellen frei werden.
Die eigenen Weiterbildungen und Seminare dürfen gerne besucht werden, wenn es die Arbeitsauslastung erlaubt (ist eigentlich nie der Fall).
Kurse können besucht werden
Weiterbildung ist innerbetrieblich möglich, wird befürwortet und die Kosten werden auch bei zweckmäßigen außerbetrieblichen Angeboten übernommen.
Möglichkeiten und Verantwortung werden angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IHK Ostwürttemberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet IHK Ostwürttemberg besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IHK Ostwürttemberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IHK Ostwürttemberg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Kultur
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IHK Ostwürttemberg
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
IHK Ostwürttemberg
Branchendurchschnitt: Dienstleistung