Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Halbwegs flexible Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Kommentare
Verbesserungsvorschläge
Hört auf die Mitarbeiter der operativen Ebene und nicht die Lügenmärchen eurer BLs, nehmt euren Personalrat ernst und zwar egal wie er besetzt ist, nicht für dumm verkaufen. Viele MA arbeiten auch länger, um den Laden irgendwie am laufen zu halten. Da darf es ruhig mal mehr geben als unaufrichtige Floskeln. Zahlt leistungsgerechter und hört auf, euch an starre/veraltete Gehaltstabellen festzuklammern. Faulpelze dürfen gern mal abgemahnt und Fleißige mehr vergütet werden. Prämie ist Tropfen auf heißen Stein.
Arbeitsatmosphäre
Misstrauische Vorgesetzte, überall Kontrollen, Mails werden mitgelesen, Post wird Zensur gelesen bevor sie an Mitarbeiter weitergeleitet wird, einige Mitarbeiter der Personalabteilung halten nichts vom Datenschutz eigener Beschäftigter, Kollegenzusammenhalt ist halbwegs positiv.
Kommunikation
Meist erfährt man nur was via Flurfunk. Mitarbeiter werden nur zu allerletzt informiert und nur wenn es sein muss. Kommunikation teilweise unvollständig oder nur heiße Luft über internen Newsletter
Kollegenzusammenhalt
Viele sind zuverlässig und Teamplayer. Aber einige sind einfach nur faul oder gehorchen den BLs
Work-Life-Balance
Braucht kein Mensch.
Vorgesetztenverhalten
Manche bemühen sich anfangs fair zu sein, aber nach Monaten/Jahren deutliche negative Verhaltensweisen den MA gegenüber. Man macht sich im Beisein anderer Kollegen lustig über Mitarbeiter, andere Führungskräfte. Ständig rollende Augen. Manche der Chefinnen sehr launisch, nehmen alles persönlich, entgleisen im Umgangston, fachlich oft keine Ahnung. Häufig Fehlentscheidungen, die die operative Ebene ausbaden muss.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, aber keine höhere Brainarbeit.
Gleichberechtigung
Man ist bemüht, mehr Männer einzustellen. Letztendlich sind wenige Damen auf BL-Ebene, nur Männer auf GF-Ebene, Präsident
Umgang mit älteren Kollegen
Manche sitzen Zeit ab, manche sind noch sehr motiviert und werden wegen (zurecht geäußerten) Einwänden mundtot gemacht oder zu wichtigen Meetings einfach vergessen einzuladen.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Software, unnötig komplizierte Arbeitsabläufe, weder Muße noch konkrete Verbesserungen seitens der Verantwortlichen. Ständiges Hinhalten, nur wenige Kollegen haben zumindest Laptop mit Option des mobilen Arbeitens (definitiv kein Homeoffice auf operativer Ebene). Einige BL's spionieren Kollegen nach, jedes Kommen/Gehen wir dokumentiert, ständig kommt ein überhebliche Kommentar, Symphatien unter Kollegen sind nicht gern gesehen. Während Corona ist man trotzdem Besuchern ausgesetzt, viele Besucher an einigen Standorten, digitale Meetings halten sich in Grenzen, kein IT-Support, man muss sich ständig selbst weiterhelfen. Büroausstattung völlig veraltet und nur wer sein Möbiliar kaputt macht bekommt ergonomisch vertretbare Schreibtische/-stühle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klima brummt Tag u. Nacht, Mülltrennung Fehlanzeige, Bewirtungen mit Plastikverpackungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Reicht gerade so, aber muss leistungsbezogener sein.
Image
Nach außen hui nach innen oft eher pfui
Karriere/Weiterbildung
Weiterbilden darf sich fast jeder, Karriere machen nur die, die sich in höheren Etagen einschleimen. Besser gesagt Netzwerken