Ihr Unternehmen?

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IHK 
Rhein-Neckar
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Vertrauen und Motivation sinken stetig

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei IHK Rhein Neckar in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Events die durch Personalabteilung organisiert werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Starre Strukturen, kein modernes Mindset im Berufsbildungsbereich, man klammert sich an veralteten Paragraphen fest.

Arbeitsatmosphäre

In Prüfungs(vorbereitungs)Phasen laufen alle auf dem Zahnfleisch. In diesen Monaten steht oft alles Kopf.

Image

Extern gut, allerdings wegen IHK Zwangsmitgliedschaft für Unternehmer als lästig wahrgenommen. Intern abhängig vom Tagespensum.

Work-Life-Balance

In den GBs 5 und 8 fallen verstärkt in den Prüfungsphasen Überstunden an, das schlaucht und raubt Energie. In der Fortbildung gibt es auf Grund hoher Nachfrage fast jeden Monat Prüfungen, die vorbereitet und gemanagt, betreut und nachbereitet werden müssen. Work Life Balance ist hier nicht zu sehen.

Karriere/Weiterbildung

Man sitzt wortwörtlich an der Quelle. Aber ob man eine Fortbildung genehmigt bekommt oder nicht, ist abhängig von den Führungskräften.

Gehalt/Benefits

Als behördenähnlicher Verein zahlt man im unteren Drittel. Nicht vergleichbar mit Industrie usw. Aber es gibt ja genügend Benefits. Zu blöd, dass man damit nicht seine Miete zahlen kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man ist bemüht

Kollegenzusammenhalt

Kommt aufs Team an.

Umgang mit älteren Kollegen

Könnte respektvoller sein.

Vorgesetztenverhalten

Wie das Wetter ab und an gut. Aber gerade in Zeiten, in der Support hilfreich und motivierend wäre, herrscht ein aggressiver Befehlston.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung der Büros ist standesgemäß. Softwareprodukte sollten vor Bestellung auch von den Nutzern getestet werden. Antrago ist mehr Last als Entlastung.

Kommunikation

Sehr verbesserungswürdig. Wir sind alle erwachsen genug, man muss uns nicht immer unangenehme Entscheidungen bis zum letzten Tag vorenthalten.

Gleichberechtigung

Frauenlastiges Umfeld. Allerdings wird auf allen Ebenen betont wie familienfreundlich und sozial man als Arbeitgeber doch ist. Gehaltserhöhungen sind nur bei Aufstieg möglich. Daher soll man sich mit den Benefits zufrieden geben.

Interessante Aufgaben

Im Prüfungswesen starre Abläufe jedes Mal das gleiche.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für Ihre ausführliche und ehrliche Rückmeldung.
Gerne würden wir die angesprochenen Punkte gemeinsam mit Ihnen besprechen. Wir würden uns daher freuen, wenn Sie vertraulich Kontakt mit uns aufnehmen, um mögliche Lösungen zu erarbeiten.
Viele Grüße
Ihr HR Team.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.