Behandelt endlich alle gleich!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
13. Monatsgehalt
Grippeschutzimpfung
Prämie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Behandelt Mitarbeiter unterschiedlich, wie z.B. Thema Homeoffice, manche dürfen, mache nicht
Verbesserungsvorschläge
Kollegen, die nicht fleißig sind, ruhig mal mehr beobachten und dann handeln, Kollegen, die sich rein hängen, besser bezahlen und mehr Privilegien einräumen, wie z.B. Homeoffice und höhere Prämie oder eine Gehaltsanpassung.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte sind nicht ehrlich, es wird so getan als wäre Verständnis da und es würden Ideen oder Verbesserungsvorschläge angenommen werden, aber in Wirklichkeit Interessiert es nicht. Mitarbeiter der Personalabteilung halten nichts vom Datenschutz eigener Beschäftigter, es wird über Beschäftigte hergezogen und auch lustig gemacht. Unter den Kollegen gibt es mehr oder weniger einen positiven zusammenhalt.
Kommunikation
Über den Flurfunk bekommen wir mehr mit, als über den internen Newsletter, wenn die Mitarbeiter werden nur zensierte Infos weitergeben.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt freundliche und freundschaftliche Verhältnisse. Einige Kollegen sind Arbeitstiere und schauen, dass der Laden läuft. Andere Kollegen, leider meist junge Kollegen, die den AG IHK mit einem hippen Unternehmen verwechseln, sind faul, und schwingen nur große Reden, schaffen aber nicht wirklich etwas.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance, dazu würde Homeoffice gehören und flexiblere Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Einige bemühen sich, andere nutzen die Weißungsbefugnis aus. Es wird sich über Kollegen Lustig gemacht, zusammen mit anderen BL's und Kollegen. BL's zeigen deutlich, dass sie von bestimmten Mitarbeiter genervt sind. Manche BL's sind launisch, unfair, vergreifen sich im Ton. Vorgesetzte picken sich Lieblinge heraus, die dann alles dürfen, von Musik am Arbeitsplatz hören, über Laptop, Ausstattung für das Homeoffice, und arbeiten von zuhause aus.
Interessante Aufgaben
Je nach Stelle und Bereich
Gleichberechtigung
6 Frauen in der BL Ebene, ansonsten nur Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele sitzen ihre Zeit ab. Kollegen, die aufgrund ihres Alters zur Risikogruppe gehören müssen weiterhin ins Büro kommen, während wesentlich jüngere und gesunde Kollegen, seit Wochen im Homeoffice sitzen.
Arbeitsbedingungen
Software, die mehr schlecht als Recht funktionirt. Nur wenige Kollegen haben einen Laptop, einige müssen sich den Laptop teilen, da es angeblich kein Geld für weitere Laptops gibt. Kollegen aus anderen Bereichen, bekommen eigene Laptops die noch spontan bestellt wurden. Trotz Corona sind die Mitarbeiter, Besuchern ausgesetzt. Kein IT-Support, IT Probleme müssen selbst gelöst werden.
Anstatt die Mitarbeiter mit Laptops und Dockingstation auszurüsten, wenn ein PC kaputt geht, werden neue sperrige PC Tower gekauft. Büroausstattung veraltet und nur wenn Möbiliar kaputt geht, bekommt ergonomische Schreibtische/-stühle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung
Es wird zu viel Papier benutzt
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nach Tarif bezahlt, 13. Monatsgehalt, bis Corona, Urlaubsgeld und individuell Prämie
Image
Stellt sich nach aussen besser hin, als es ist.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es