17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Vertrauen was einem entgegengebracht wird
Teilweise alte Strukturen, die aber aktuell verbessert werden
Sehr wenig Parkplätze. Es müssten mehr extern angemietet werden
-Mehr Sozialleistungen anbieten (Rente, Busticket, Einkaufsgutscheine, Lebensarbeitszeitkonto..)
Es wird auf die persönlichen Belange eingegangen. Der neue Personalverantwortliche gibt sich sehr viel Mühe.
Gehalt ok aber leider wenig Sozialleistung
Kein Micromanagement
Hier könnte etwas mehr auf neue Technik gesetzt werden
In bestimmten Bereichen kann man sich seine Arbeit selbstständig einteilen
Es gibt einige Mitarbeiterbenefits, wie flexible Arbeitszeiten und Parkmöglichkeiten
Das Arbeitsklima ist angespannt und von Misstrauen geprägt
Entscheidungen wirken oft willkürlich und nicht gut durchdacht
Die Personalabteilung ist ineffizient und wenig transparent
Die Führungskräfte gehen kaum auf die Anliegen der Mitarbeiter ein
Mehr Transparenz und offene Kommunikation innerhalb des Unternehmens fördern
Eine wertschätzendere und vertrauensvollere Führungskultur
etablieren
Die Personalabteilung besser strukturieren und professioneller agieren
lassen
Spannendes Aufgabenprofil, schnell in Verantwortung, Bezahlung gut, persönliche Belange werden berücksichtigt (z.B. durch Homeoffice), eine Reihe von Mitarbeiter-Benefits (Sommerfest, wöchentlicher Obstkorb, freie Getränke an heißen Tagen).
Sollte etwas mehr für das Image tun.
Abwechslungsreiche Aufgaben
Politisch angehaucht, schlechter Führungsstil, oft wechselnde Aufgaben
Bessere Bezahlung, Umgang mit den Mitarbeitern verändern
Interessante Tätigkeit
Keine verlässlichen Aussagen, ständige Wankelmütigkeit, schlechte Stimmung im Team, kein Vertrauen
Sicherer Arbeitsplatz.
Interessante Aufgaben, nette Kollegen, angemessene Entlohnung, viele Mitarbeiterveranstaltungen.
Weiterbildungen werden gerne gesehen und gefördert.
Oft sehr politisch angehaucht.
Interessante Arbeit
Schlechter Führungsstil, hohe Fluktuation, häufig wechselnde Aufgaben
Interessante Aufgabenstellungen mit viel Gestaltngspotential
Schlechte Führungskultur und paradoxe Organisationsform
Kultur der Angst. Mangelndes Vertrauen in die Mitarbeiter. Schlechtes Betriebsklima.
Mehr Eigenverantwortlichkeit und Vertrauen für die Mitarbeiter/Fachleute.
So verdient kununu Geld.