Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Vertrauen was einem entgegengebracht wird
Es gibt einige Mitarbeiterbenefits, wie flexible Arbeitszeiten und Parkmöglichkeiten
Spannendes Aufgabenprofil, schnell in Verantwortung, Bezahlung gut, persönliche Belange werden berücksichtigt (z.B. durch Homeoffice), eine Reihe von Mitarbeiter-Benefits (Sommerfest, wöchentlicher Obstkorb, freie Getränke an heißen Tagen).
Abwechslungsreiche Aufgaben
Interessante Tätigkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise alte Strukturen, die aber aktuell verbessert werden
Sehr wenig Parkplätze. Es müssten mehr extern angemietet werden
Das Arbeitsklima ist angespannt und von Misstrauen geprägt
Entscheidungen wirken oft willkürlich und nicht gut durchdacht
Die Personalabteilung ist ineffizient und wenig transparent
Die Führungskräfte gehen kaum auf die Anliegen der Mitarbeiter ein
Sollte etwas mehr für das Image tun.
Politisch angehaucht, schlechter Führungsstil, oft wechselnde Aufgaben
Keine verlässlichen Aussagen, ständige Wankelmütigkeit, schlechte Stimmung im Team, kein Vertrauen
Verbesserungsvorschläge
-Mehr Sozialleistungen anbieten (Rente, Busticket, Einkaufsgutscheine, Lebensarbeitszeitkonto..)
Mehr Transparenz und offene Kommunikation innerhalb des Unternehmens fördern
Eine wertschätzendere und vertrauensvollere Führungskultur
etablieren
Die Personalabteilung besser strukturieren und professioneller agieren
lassen
Bessere Bezahlung, Umgang mit den Mitarbeitern verändern
Mehr Eigenverantwortlichkeit und Vertrauen für die Mitarbeiter/Fachleute.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,4
Der am besten bewertete Faktor von IHK Siegen ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In bestimmten Bereichen kann man sich seine Arbeit selbstständig einteilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IHK Siegen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet IHK Siegen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IHK Siegen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IHK Siegen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
IHK Siegen
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Nach Leistung beurteilen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
IHK Siegen
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen