Eindruck: Steif, unflexibel, herablassend
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsablauf war insgesamt zufriedenstellend.
Das erste Gespräch mit Mid-Management und Personalerin. Viele offene Fragen und Szenarios. Am Ende gab es eine kleine Aufgabe: in 30 Minuten eine Pressemitteilung schreiben. Insgesamt sehr forderndes, anspruchsvolles aber aufgeschlossenes Gespräch.
Das zweite Gespräch war mit dem Top-Management und Personal. Ziemlich früh merkte ich, dass der Gesprächspartner wohl keinen Gefallen an mir gefunden hatte. Es gab mehrere Unterstellungen, dass meine Hobbies mehr oder weniger nicht stimmen würden und auch ein paar kontraproduktive Aussagen, die weder mit der Arbeit noch zu meiner Person bezug hatten. Ich persönlich freute mich eigentlich auf das 2. (und letzte gespräch), da ich Personen kennenlernen wollte, mit denen ich später auch arbeiten würde. Dies war allerdings nicht der Fall... meine Enttäuschung und die "Oben-Herab-Einstellung" des Gesprächsparters waren dann wohl keine gute Mischung. Und ich verließ das Gespräch mit einem unguten Gefühl.
Nach zwei Wochen kam dann die Absage. Ich war mir bis dahin sowieso nicht mehr sicher, ob ich die Traineestelle überhaupt angenommen hätte.
Bewerbungsfragen
- Wenn ich im Lotto gewinnen würde, was ich mit dem Geld machen würde...?
- Ob ich lieber ein Feuerwehrmann oder ein Museumsausteller wäre?
- Fragen zum Lebenslauf allg.
- Allgemeine Fragen