Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IHK Südlicher Oberrhein die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Überstunden können als Freizeit genommen werden. Telearbeit ist ebenfalls möglich.
Es wird sehr viel für den Zusammenhalt getan. So halten viele Abteilungen "Team Days" ab, hin und wieder gibt es einen Wochenausklang, Sommer- und Weihnachtsfest und sportliche Veranstaltungen.
Die Hierarchien sind zwar da, aber der Umgangston ist angenehm.
Es gibt in regelmäßigen Abständen online-Meetings, bei denen Interna veröffentlicht / besprochen werden. Als Mitarbeiterin fühle ich mich sehr gut informiert.
In aller Regel empfinde ich die Aufgaben als interessant. Natürlich gibt es, wie überall, auch Themen, die langweilig sind. Das gehört eben dazu.
Sehr kollegial, ruhig und wertschätzend.