Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das relevante Konzept Unternehmen zu betreuen, zu begleiten und deren politischen Interessen zu vertreten.
Den Kernauftrag Unternehmen bei allen Belangen zur Seite zu stehen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Habe ich stets vor Ort direkt artikuliert und mache das nicht hier. Es gibt immer Dinge, die sich leicht kritisieren lassen. Und dann stellt sich die Frage, ob die Kritik berechtigt ist oder nicht.
Schlecht ist zu hart formuliert, aber es arbeiten bei zu wenig Personen aus der Wirtschaft, sodass der Charakter des behördlichen Denken und Handeln überwiegt. Das ist nicht gut für die Mitgliedsunternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr unternehmerisch denken, planen und handeln.
Mehr Aufmerksamkeit erregen. Mutiger sein, was das Expertentum angeht. Offensiver zeigen, welche Angebote Mitglieder nutzen können.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von IHK Südlicher Oberrhein ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Überstunden können als Freizeit genommen werden. Telearbeit ist ebenfalls möglich.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IHK Südlicher Oberrhein ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mülltrennung scheint kein Thema zu sein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wir werden dazu ermuntert, uns weiterzubilden. Aus- und Weiterbildung ist ja eine der IHK-Säulen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IHK Südlicher Oberrhein wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet IHK Südlicher Oberrhein besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IHK Südlicher Oberrhein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IHK Südlicher Oberrhein als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.