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IHLE 
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GmbH
Bewertungen

3 von 60 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Neuer Wind

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Work-Life-Balance

Gleitzeit wird gelebt

Karriere/Weiterbildung

Ich bin gespannt was sich mit der neuen Personalleiterin tut. Weiterentwicklung ist unter ihr möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr darf immer sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich denke wir sind auf einem guten Weg

Kollegenzusammenhalt

Trotz Distanz (Corona) hat sich das miteinander verbessert

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen

Arbeitsbedingungen

Hier wurde viel getan aber mit dem Geruch und der Möbel ist noch Luft nach oben

Kommunikation

Es ist sehr viel transparenter geworden

Gleichberechtigung

Kann ich nicht beurteilen


Arbeitsatmosphäre

Image

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihr positives Feedback.

Es freut uns zu hören, dass Sie gerne bei uns arbeiten und den „frischen Wind“ bei IHLE wahrnehmen. Rückmeldungen wie diese sind sehr wertvoll für uns.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß und freuen uns auch jederzeit über einen persönlichen Austausch.

Viele Grüße

Guter Arbeitgeber mit Luft nach oben!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Das Produkt
- Arbeitsklima
- Workload
- Vorgesetztenverhalten

Verbesserungsvorschläge

Positives Bild nach außen pushen!
Weiter in Mitarbeiter investieren.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen! Lockere Atmosphäre

Image

Interne Mitarbeiterumfragen zeigen ein anderes Bild als das was sich auf Kununu zeigt.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, Events

Karriere/Weiterbildung

Bisher habe ich alle sinnvollen Weiterbildungen erhalten. Hier bieten sich auch Möglichkeiten über den Mutterkonzern Michelin.

Gehalt/Sozialleistungen

Bin zufrieden. Stetige Entwicklung ist wichtig.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut - Schwarze Schafe gibt es leider überall!

Vorgesetztenverhalten

Kann nichts negatives Berichten. Auf wünsche und Themen wird eingangen. Klare Vorgaben. Regelbesprechungen zum Statusabgleich.

Arbeitsbedingungen

Corona hat gewissen Einschränkungen mit sich gebracht, die aber alle ihren Sinn haben. Finde gut wie schnell und individuell man auf die Krise reagiert hat.

Kommunikation

Es fehlt teilweise an Initatoren für abteilungsübergreifender Kommunikation. Setzt man sich zusammen an den Tisch können Themen schnell aus der Welt geschafft werden.

Interessante Aufgaben

Ja. Aber man muss Eigeninitiative mitbringen, wenn man was verändern will. Möglichkeiten dazu gibt es in allen Bereichen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Überzeugendes Corona-Krisenmanagement - offene & schnelle Kommunikation bringt Orientierung und Motivation

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Passt alles soweit - Information, Kommunikation, Motivation!

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Weiter an flexiblen Lösungen für die familiäre Situation dran bleiben (Versagen der Schulen, Kita-Probleme)

Arbeitsatmosphäre

Gerade in der Krise wichtig: überlegte, intelligente Steuerung bringt den Teams beides: Ruhe und Motivation

Work-Life-Balance

Klappt - zum Beispiel wird auf die jeweilige Familien-Situation durch Corona Rücksicht genommen

Kollegenzusammenhalt

Erlebe ich sehr positiv - das Team ist in der Krise stärker geworden!

Umgang mit älteren Kollegen

Bin selber "alt"...

Kommunikation

Zu jedem Zeitpunkt sehr gut informiert, was in den den einzelnen IHLE-Einheiten passiert.
Entscheidungen werden so gut nachvollziehbar und werden von allen mitgetragen

Interessante Aufgaben

Eine Krise managen: sehr interessant!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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