IHLE tires GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 90 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
Alle 90 Bewertungen entdeckenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Die IHLE tires GmbH, ein Unternehmen des Michelin Konzerns, ist als internationaler Großhändler mit Niederlassungen in zahlreichen Ländern Europas erfolgreich präsent. Moderne Strukturen, brand-aktuelles Produktspektrum, perfekt fließende Logistik und frische Marketingkonzepte – all dies macht den Erfolg von IHLE aus.
Produkte, Services, Leistungen
Das IHLE tires-Headquarter befindet sich im süddeutschen Muggensturm, wo zentral gelegen zwischen Baden-Baden und Karlsruhe das Hauptlager, sowie die komplette Verwaltung und das Management sitzen. Hier werden neben der Kommission und Versandabwicklung von Reifen und Felgen auch Kompletträder nach Kundenwunsch an einer eigenen Produktionsstraße zusammengestellt. Nebst täglichem Versand an knapp 100 LKW-Laderampen besteht für Gewerbetreibende die Möglichkeit der Selbstabholung direkt bei IHLE. Bestellungen und allgemeine Anfragen werden im Vertriebs- und Kundenservice-Team vor Ort zu den angegebenen Servicezeiten bearbeitet, das durch den tatkräfitigen Außendienst zusätzlich lokale Unterstützung für Ihr Reifengeschäft bietet.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 81 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Kantine
- Coaching
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
Was IHLE tires GmbH über Benefits sagt
- flexible Arbeitszeitgestaltung in vielen Bereichen
- 30 Tage Urlaub
- Home Office Möglichkeiten
- Vergünstigungen bei Personalkäufen
- Kooperationen mit Fitnessstudios
- wöchentliche Obstkorblieferung für die Mitarbeiter
- wöchentliche aktive Pausen mit einer Sporttrainerin
- diverse Sprachkurse für viele Positionen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebsveranstaltungen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Corporate Benefits Portal mit vielen attraktiven Angeboten
- Betriebsarzt
- jährliche Grippeschutzimpfungen
- vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der IHLE Gruppe und des Mutterkonzerns
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Mit einer spannenden Komposition aus einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag, gemischt mit flachen Hierarchien und der direkten Anbindung zum MICHELIN-Konzern gehört IHLE zu den Big Playern im Reifenbusiness.
Wir bieten Ihnen neben spannenden Aufgaben und interessanten Vergünstigungen für Ihre Freizeit vielversprechende Aufstiegsmöglichkeiten in einem international agierenden Unternehmen, dessen Erfolg auf seinen zufriedenen Mitarbeitern basiert.
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub ermöglichen einen hohen Grad an zeitlicher Flexibilität. Sie erhalten Zugang zum Corporate Benefits Portal, satte Mitarbeiterrabatte beim Reifenkauf und dürfen gerne Ihren Hund mit ins Office bringen.
Nutzen Sie auch die Möglichkeit sich innerhalb der MICHELIN-Gruppe weiterzuentwickeln.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei IHLE tires GmbH.
Standorte
STANDORTE INLAND
IHLE tires GmbH
Heinkelstraße 13
76461 Muggensturm
IHLE tires GmbH
Boulevard 1
53520 Nürburg
STANDORTE AUSLAND
IHLE France S.A.S.
B.P. 40005
67013 Strasbourg Cedex
Frankreich
IHLE Slovakia Logistic a Servis s.r.o.
Dubravska cesta 2
84104 Bratislava
Slowakei
Standorte Inland
IHLE tires GmbH
Heinkelstraße 13
76461 Muggensturm
IHLE tires GmbH
Boulevard 1
53520 Nürburg
Standorte Ausland
IHLE France S.A.S.
B.P. 40005
67013 Strasbourg Cedex
Frankreich
IHLE Slovakia Logistic a Servis s.r.o.
Dubravska cesta 2
84104 Bratislava
Slowakei
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Umgang miteinander ist respektvoll und kollegial. Man wird schnell ins Team integriert und kann sich auf die Unterstützung der Kollegen verlassen. Die Arbeitszeiten sind gut planbar, und Überstunden werden fair ausgeglichen. Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr und geben konstruktives Feedback. Die Ausstattung ist modern, und Prozesse sind klar strukturiert.
Stetige Aktionspläne, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu verbessern
Die Möglichkeit, den Hund mit ins Büro zu bringen
Gleitzeit
Sozialleistungen
Gesundheitstag
Feste
Homeoffice-Möglichkeit
Einkaufsmöglichkeiten für Mitarbeiter
Flexible Arbeitszeiten Teils Urlaubs/Weihnachtgeld wird bezahlt. Respekt und Anstand zu den Mitarbeiter
Das denn Mitarbeitern bei Problemen Hilfe angeboten wird und man nicht allein gelassen wird
Flexibilität, Miteinander, Parkplätze direkt vor dem Gebäude. Wer was bewegen möchte, wird auch gehört und darf mitwirken. Man muss sich auch selbst engagieren und nicht nur das Schlechte sehen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
schlechtes Vorgesetzten verhalten, schlechter Umgang unter den Kollegen, leere Versprechungen, Kaltes Lager im Winter, Gestank
Die technische Ausstattung aber da wird seit längerer Zeit viel investiert um alles up to date zu halten
Derzeit keine gravierenden Punkte – kleinere Themen werden offen angesprochen und oft schnell gelöst.
Nach mehr als zwei Jahren fällt mir aktuell kaum etwas Negatives auf.
Die körperlich sehr schwere Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Unsere Arbeitsumgebung fördert Wohlbefinden, Produktivität und Zusammenarbeit. Nachhaltige Standards, saubere Arbeitsbereiche und regelmäßige Feedbackschleifen sichern eine kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsumgebung.
Sein Image in der Region stärken, um bekannter zu werden. Erfolge gerne feiern. Transparente Kommunikation weiter fördern. Es gibt noch Luft nach oben beim Onboarding-Prozess von neuen Mitarbeitenden.
Im Sozialenbereich könnte eine Veränderung vorteile bringen.
Noch viel mehr auf die eigene Belegschaft hören
Schönere und modernere Büroräume
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von IHLE tires ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Unser Unternehmen schätzt den Erfahrungsschatz älterer Mitarbeitender und fördert eine respektvolle, inklusive Arbeitskultur. Unterschiedliche Lebens- und Berufserfahrungen werden anerkannt und als Vorteil für das Team genutzt
Der Erfahrungsschatz älterer Kollegen wird sehr geschätzt, und das Miteinander funktioniert über alle Altersgruppen hinweg bestens.
gehöre zu den Senior, habe viel mit Juniors zu tun, wir lernen voneinander
Kollegen im Lager die nicht richtig laufen können, wurden weitestgehend Unterstützt, z.b. ein Parkplatz direkt am Eingang bekommen.
Hier werden die äteren Kollegen geschätzt vor allendingen durch Ihre Erfahrungen die Sie auch weitergeben.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IHLE tires ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Leider nicht so Gut
Einige MA reden schlechte über den Firma, obwohl bei uns viel Sachen gibt und gemacht ist was aber bei die anderen Firma nicht gibt. Ist überhobt ein MA 100% mit sein Firma zu frieden ?
Das Unternehmen hat sich in den letzten Jahren wirklich sehr verbessert. Hoffentlich können andere das auch erkennen.
Ist schon lange kaputt und keiner macht was dagegen
sehr schlechtes Image aber komplett selbst schuld.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 34 Bewertungen).
Mitarbeiter werden gefördert an Weiterbildungen teilzunehmen
Viele Weiterbildung und Aufstiegschancen werden zu beginn versprochen. Leider alles nur leere Versprechen.
Für wichtige Schulungen muss gebettelt werden. Manche wurden in den ganzen Jahres überhaupt nicht durchgeführt.
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und aktive Förderung der persönlichen Entwicklung, wenn es vom Mitarbeitenden gewünscht wird. Dauert manchmal etwas bis zur Umsetzung, aber es wird immer eine Lösung gefunden.
Aufstiegsmöglichkeiten sind bekannt und werden auch zum Teil genutzt.
Weiterbildungen werden dementsprechend für die Fachabteilungen angeboten.
Man hat die Möglichkeit sich weiterzubilden, wenn die entsprechende Vakanz vorhanden ist
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IHLE tires wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet IHLE tires schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IHLE tires als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 78 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IHLE tires als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Sich kollegial verhalten.