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IHLE 
tires 
GmbH
Bewertung

Arbeitgeber mit vielen leeren Versprechen

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Muggensturm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten pünktliche Lohnzahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlechtes Vorgesetzten verhalten, schlechter Umgang unter den Kollegen, leere Versprechungen, Kaltes Lager im Winter, Gestank

Arbeitsatmosphäre

Wird leider immer schlechter. Viele Kollegen sind total unzufrieden schauen sich nach anderen Jobs um

Work-Life-Balance

Diese ist im Unternehmen völlig in Ordnung. Es gibt eine kulante Homeoffice Regelung, flexible Arbeitszeiten. Der Hund darf mit ins Unternehmen genommen werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als Sein. Auf der einen Seite möchte man ein gutes Umweltbewusstsein, auf der anderen Seite kann man diese Ziele überhaupt nicht erreichen.
Die Heizung wird etwa dauerhaft im Winter auf Stufe 5 betrieben. Sogar am Wochenende wenn niemand vor Ort ist. Retourware wird verschrottet anstatt die Ware als B-Ware zu verkaufen

Karriere/Weiterbildung

Viele Weiterbildung und Aufstiegschancen werden zu beginn versprochen. Leider alles nur leere Versprechen.
Für wichtige Schulungen muss gebettelt werden. Manche wurden in den ganzen Jahres überhaupt nicht durchgeführt.

Kollegenzusammenhalt

Hängt von der entsprechenden Abteilung ab. Viele Abteilungen haben einen tollen Kollegen Zusammenhalt, andere wiederum überhaupt nicht. Es wird gelästert und schlecht geredet was das Zeug hält. Der Flurfunk ist an der Tagesordnung.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen im Lager die nicht richtig laufen können, wurden weitestgehend Unterstützt, z.b. ein Parkplatz direkt am Eingang bekommen.

Vorgesetztenverhalten

Leider Miserabel. Kollegen werden von Vorgesetzten vor der kompletten Mannschaft flott gemacht.
Bei den Raucherpausen wird über Kollegen schlecht geredet wo auch der ein oder andere Vorgesetzte mit dabei steht. Die Vorgesetzten kommen ihren Aufgaben teilweise nicht nach, und wichtige Gespräche werden einfach nicht durchgeführt. Bei Streitigkeiten werden die Probleme einfach ignoriert anstatt eine Lösung zu suchen. Keine Vorbildfunktion einiger Führungskräfte. Manche Regeln gilt nur für die Angestellten, nicht aber für die Führungsebene.

Arbeitsbedingungen

Leider unterscheidet sich die Firma hier in zwei Unterschiedliche Konzerne.
Oben in der Verwaltung werden die Heizkörper auf Stufe 5 gedreht. Man fühlt sich wie in der Sauna. Im Lager wiederum ist im Winter die Heizung komplett abgeschaltet und man muss den ganzen Tag warm eingepackt und in Winterjacke arbeiten.
Es stinkt furchtbar nach Reifen was sich auf die Klamotten überträgt.
Im Lager ist teilweise sehr Dunkel in den Gängen und beim Verladen der Container.
Die Pausenräume sind völlig versaut mit Kaffeeflecken. Viele Fenster sind defekt und können nicht mehr geöffnet werden.

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Abteilungen funktioniert recht schlecht. Jeder möchte seine eigenen Brötchen backen. Arbeiten werden doppelt und dreifach wieder von vorne begonnen, da gemeinsam kaum etwas besprochen wird.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt und die Sozialleistungen sind bei Ihle in einem guten Durchschnitt.

Interessante Aufgaben

Ich hatte ein großes Aufgeben Feld, und durfte weitestgehend meine Arbeiten selbst einteilen. Die Arbeit war sehr Abwechslungsreich und machte meistens viel Spass.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für dein ausführliches und ehrliches Feedback. Es ist wichtig für uns zu verstehen, wo wir als Arbeitgeber noch Verbesserungspotenzial haben.

Positiv nehmen wir zur Kenntnis, dass du mit der Work-Life-Balance, den flexiblen Arbeitszeiten und der Homeoffice-Regelung sehr zufrieden bist. Auch freut es uns zu hören, dass du dein Aufgabenfeld als abwechslungsreich und interessant empfunden hast und die Gehälter sowie Sozialleistungen als angemessen bewertest.

Deine kritischen Anmerkungen, besonders zum Führungsverhalten und zur Kommunikation zwischen den Abteilungen, nehmen wir sehr ernst und würden hier gerne mehr darüber in Erfahrung bringen, um konkrete Verbesserungen anstoßen zu können.
Bitte kontaktiere uns unter Personalabteilung@ihle-tires.com - selbstverständlich behandeln wir dein Feedback vertraulich.

Viele Grüße
Dein ehemaliges HR-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.